113 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Höchste Zufriedenheit
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer ein offenes Ohr. Absolute Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Das Bonussystem sollte überdacht werden. Wird der guten Arbeit der MA nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten
Image
Viele Firmen könnten sich eun Beispiel nehmen. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops für uns AN
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Überlegungen und Veränderungen integriert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Entfernung im Außendienst wird dies schwierig
TOP-Arbeitgeber in einer sehr angenehmen und außergewöhnlichen Atmosphäre
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So vieles…Firmenevents, moderne Arbeitsplätze, super Kollegen, viel Lachen, tolle Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback Gespräche und schenken viel Vertrauen. Ich fühle mich sehr wohl und bin dankbar für diese Firma arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man überall. Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viel arbeitet. Das kenne ich auch anders. Kurzfristig frei zu bekommen, ist generell möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man evtl. noch etwas nachbessern. Es werden für neue Mitarbeiter gute Angebote geschaffen. Alte Mitarbeiter werden evtl. vergessen. Das liegt meist aber auch an der eigenen Initiative. Ich denke auch hier steht der Arbeitgeber offen allen seinen Mitarbeitern gegenüber. Trau dich!
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander - auch Abteilungsübergreifend - immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen/Problemen wird unterstützt und zusammen nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Absolut der beste Arbeitgeber überhaupt was die Arbeitsumgebung anbetrifft. Alles sehr modern und neueste Technik.
Kommunikation
Es finden wöchentlich Besprechungen mit dem Team der Abteilung statt. Hier geht es um Austausch, Neuerungen, Infos usw. Verbesserungsvorschläge kann man auch anbringen und werden untereinander besprochen und umgesetzt, sofern sinnig.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar keine Frau im Vorstand aber durchaus hauptsächlich Frauen in der Bereichs- und Teamleitung, die einen sehr guten Job machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schicke Zentrale in Tutzing. Schade dass hierdurch ein gewisser Halo-Effekt entsteht und man sich leicht davon blenden lässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tolle Bewertungen entstehen offensichtlich durch ausdrückliche Nachfrage bei Einstellung neuer Kollegen. Hierdurch entsteht ein gewisser Druck, außerdem kann man nach kurzer Zeit eigentlich noch keine wahre Einschätzung abgeben.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich und ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen sind sehr nett, andere wiederum äußerst oberflächlich und unehrlich.
Image
Warum es keinen Betriebsrat gibt fragen sich Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Aufgabe, die man im Unternehmen hat, teilweise dürfen Arbeitszeiten nicht erfasst werden, um das Arbeitszeitgesetzt zu umgehen.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Transparenz und nur Chancen wenn man sich anpasst und anbiedert
Gehalt/Sozialleistungen
Manche Leistungen nur auf ausdrückliche Nachfrage und keine offizielle Information darüber vorab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich scheint es relativ gut zu laufen!?
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von einzelnen Kollegen und sehr unterschiedlich. Teilweise leider absolut unehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Extrem unehrlich und nicht auf Fakten beruhend, teilweise keine Ahnung von Arbeitsbereich und Arbeitsrealität
Arbeitsbedingungen
Wenig Support bei technischen Schwierigkeiten aufgrund Personalmangels.
Kommunikation
Kommunikation habe ich als extrem unehrlich und einseitig erlebt. Es wird Druck aufgebaut, um ungewünschte Meinungsäußerungen von Vorneherein zu unterbinden. Kein Betriebsrat vorhanden in Unternehmen für Betriebsrätefortbildung!?
Gleichberechtigung
Keine Frau im Vorstand, obwohl einzelne tolle Frauen im Unternehmen für diese Aufgabe wären.
Interessante Aufgaben
Wenn Vorgesetztenverhalten und Rahmenbedingungen passen würden, könnten die Aufgaben interessant sein und Spaß machen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt mir das Gefühl, ein Teil der Familie zu sein und nicht ein freier Mitarbeiter, der sein Geld für die Erbringung einer Dienstleistung erhält. Man ist füreinander da.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden haben immer ein offenes Ohr wenn man anruft. Man wird bei Anrufannahme stets mit einem gefühlten Lächeln und mit Namen begrüßt. Hier ist man auch als Freelancer Teil des Teams
Image
Hört man sich draußen auf der Strasse bei den Seminaren um, hört man nichts schlechtes sondern stets, dass man weitere Schulungen ebenfalls nur bei der W.A.F. buchen wird, da hier für die Teilnehmer das Gesamtpaket einfach passt
Work-Life-Balance
Auf meine Wünsche, wann und an welchen Orten ich tätig werden will, wird stets eingegangen (natürlich nur im Rahmen des Möglichen). Die Arbeitszeiten sind super angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen, die man freiwillig bei hochkarätigen Referenten besuchen kann, aber nicht muss. Ich habe schon mehrfach teilgenommen und hatte immer einen Gewinn aus den Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Bei meinen Besuchen vor Ort konnte ich regelmäßig sehen, wie gut sich die Mitarbeiter untereinander verstehen, was der AG für den zusammenhält unternimmt (z.B. durch eine separate Grillküche mit - ich glaube 6 - 8 verschiedenen Grills, gemeinsames Adventsveranstaltungen, einer Bowlingbahn im Gebäude, welche auch den Mitarbeitenden zur Verfügung steht)
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich zu den älteren Kollegen gehöre, kann ich bestätigen, dass hier ein super Umgang herrscht
Vorgesetztenverhalten
Die Vorstände sind äußerst umgänglich, nicht distanziert, haben immer ein offenes Ohr für Anregungen und Fragen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind top modern ausgestattet, offen, freundlich
Kommunikation
Auch als Freier Mitarbeiter werde ich regelmäßig über den Stand der Firma, den Rückblick und die Vorausschau informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, Gehalt kann immer besser sein, aber seien wir ehrlich - hier stimmt es einfach
Ex-FreelancerHat bis 2023 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- man wird angerufen, wenn die Noten nicht passen - es fehlen kompetente Ansprechpartner - teilweise wird man behandelt wie ein kleines Kind - es wir sich sofort geduzt, das passt nicht - der Mensch steht hier eindeutig nicht im Mittelpunkt
Image
die Unzufriedenheit wächst
Kollegenzusammenhalt
Seminarbetreuer sind nicht präsent und machen was sie wollen
Arbeitsbedingungen
- schlechte Stimmung mit den Seminarbetreuern - ein Miteinander gibt es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Feldafing gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Vertrauen, Unterstützung, faszinierender Arbeitsablauf und hohe Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Aufgaben, Eigenverantwortung & mega Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die W.A.F. investiert wirklich in das Wertvollste, was ein Unternehmen hat, in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 172 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 172 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.