6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach nur schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Katastrophe... hier wird mit den Mitarbeitern sehr respektlos umgegangen.
Es wird regelmäßig mit Kündigungen gedroht. Ein sehr ungesundes Angstklima.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung kann auch im Urlaub anrufen und verlangen, dass man sofort verfügbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sie vereinzelt in den Abteilungen, aber kein Zusammenhalt im gesamten Unternehmen, da kämpft jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Einfach kommentarlos...
Kommunikation
Sehr unprofessionell und emotional seitens der Geschäftsleitung. Die Mitarbeiter werden angeschriehen, fertig gemacht.
Die Mitarbeiter haben nichts zu melden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich, kullant TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Familienfreundlich, Gleitzeit, Freie Parkplätze, gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Träge Entscheidungswege, In die Pfanne hauen von Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtete Büros, ergonomische Stühle und Tische (höhenverstellbar)
Image
Ganz gut!
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz, Ruheraum, Tischkicker, Gleitzeit, Firmengarten für die Pausen
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich ständig Weiterbilden und auf dem Laufenden bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, aber im Durchschnitt sollte es passen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Passt meistens.
Arbeitsbedingungen
Gutes Arbeitsklima, guter Arbeitsplatz, gerechte Bezahlung, gratis Parkplätze
Kommunikation
Funktioniert ganz gut, stellenweise etwas schleppend aber man bekommt irgenwann mal alle Infos :-)
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und auch Bereichsübergreifend immer etwas zu tun.
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Unfassbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu meinem Wohnort, ansonsten fällt mir beim besten Willen nichts positives mehr ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die willkürlichen Vorgehensweisen der Leitung, das absolut unterirdische Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, das ständige Misstrauen und letztendlich die fehlende technische, kaufmännische und soziale Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Zum Überleben der Firma sollte man sich tatsächlich eingestehen, dass man es nicht kann und abtritt. Die Firma sollte an jemanden übergeben werden der es kann, zum Wohle der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Die Geschäftsleitung spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus, kein Vertrauen, kein Lob, keine sachliche sondern emotionale Kritik, unglaubliches Sozialverhalten, durch und durch vergiftetes Betriebsklima. Die GL hat weder einen technischen noch einen kaufmännischen Backround, keine Ausbildung, kein Fachwissen und das merkt man jeden Tag.
Image
Es gibt sicherlich einen sehr kleinen Prozentsatz der Mitarbeiter die "noch" einigermaßen "gut" über diese Firma sprechen. Insgeheim gibt es jedoch niemanden mehr der gut über diese Firma denkt. Es identifiziert sich jedoch keiner der Beschäftigten mehr. Das spricht sich rum und kommt langsam aber sicher auch bei den Kunden an.
Work-Life-Balance
Unbekannt in dieser Firma, gibt es nicht, die GL will davon auch nichts wissen
Karriere/Weiterbildung
Karriere???? Weiterbildung???? Gibt es nicht mehr. karriere macht derjenige der der GL "schönredet" oder dessen Nase ihr gefällt. Weiterbildung gibt es quasi nicht da man es als wenig sinnvoll erachtet, evtl. nach langen und zähen Gesprächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich, bis jetzt. Man "arbeitet" jedoch daran, dass sich das ändert. Bestehende Arbeitsverträge werden willkürlich gekürzt, Austritt aus dem Verband, vertraglich zustehende Urlaubs- Weihnachtsgelder werden nicht bezahlt oder zurückgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt?? So lange es dem Zweck dient, ansonsten spielt die Umwelt keine Rolle. Sozial noch viel weniger. Dieser Begriff kommt im Wortschatz der GL nicht vor. Keine Fairness, alles aus der Emotion, ständig dem Gedanken nahe, dass irgend ein Mitarbeiter die Firma betrügen oder die GL hintergehen will.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder denkt an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Sind abgestempelt. Die Verdienste der "älteren" Kollegen spielen keine Rolle. Keinerlei Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Wenige wissen wie man Mitarbeiter führt, die meisten Vorgesetzten werden jedoch gesteuert und machen mit, aus Angst.
Arbeitsbedingungen
Beim Umbau in 2015/16 hat "man" auf einem Stock für ausreichend "Atmosphäre" gesorgt. Das ist aber lange her und seitdem hat sich dahingehend auch nichts mehr getan. Völlig veralteter Maschinenpark, zusammengewürfelte und alte EDV-Systeme die wenig zur Bearbeitung des täglichen Aufgabengebiets beitragen, völlig veraltete und teilweise heruntergekommene Gebäude, im Sommer sehr heiß, im Winter kalt, versifft/schmutzig
Kommunikation
Findet nicht statt, keine Transparenz, keine klaren Vorgaben, die GL brüllt, beleidigt, droht.
Gleichberechtigung
Es wird nach "Nase" und "Gesinnung" eingestellt und auch entsprechend sind die "Aufstiegschancen". Keinerlei Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet, viel Projektgeschäft in interessanten Branchen
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Ungenügende Führungskompetenz und fachliches Unwissenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Quasi nicht mehr vorhanden.
Image
Die GL ist auf dem Arbeitsgericht bekannt
Work-Life-Balance
Spielt keine Rolle in diesem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten wäre der GL wenn sie weg wären
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte die so handeln wie es sein soll, anderen sind die MA egal.
Arbeitsbedingungen
Flexibel Arbeitszeitmodelle
Kommunikation
Unter den Kollegen ist diese gut. Mit der GL ungenügend. Hört nur was sie hören will.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient gut, muss sich aber auch viel gefallen lassen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaubliche Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir im Moment nichts ein.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sinnloser und eigensinniger Aktionismus
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr auf Fachleute und Institutionen hören anstatt planlosem Aktionismus
Arbeitsatmosphäre
Quasi nicht vorhanden. Die Geschäfstleitung setzt unter Druck, beleidigt. Keinerlei Fachkompetenz. Die Mitarbeiter haben abgeschaltet, bringen sich nicht mehr ein.
Image
Sehr schlechtes Image, zumindest in der näheren und weiteren Umgebung um den Standort. Fällt von Monat zu Monat auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Gibt es so gut wie nicht. Keinerlei Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht mehr möglich. Wird recht schnell von der GL unterbunden. Weiterbildungen nur nach zähen Gesprächen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient recht gut. Das ist bei vielen noch das Argument was sie zum bleiben bewegt. Jedoch wird momentan auch daran "gearbeitet".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist bei der GL ein Fremdwort. Das Verhalten und die Umgangsweise mit den Mitarbeitern unglaublich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in einigen Bereichen noch. Jeder ist sich jedoch selbst am nächsten.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte verhalten sich korrekt, stellen sich ab und an auch vor ihre Mitarbeiter. Werden jedoch auch von der GL für Dinge verantwortlich gemacht wofür sie nichts können.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Schlechter und veralteter Maschinenpark und Gebäude. Mehrere zusammengewürfelte und absolut unfähige und instabile EDV-Systeme.
Kommunikation
Kommunikation findet so gut wie nicht mehr statt. Die GL hört nicht zu, fällt den MItarbeitern ins Wort. Keine klaren und fachlichen Anweisungen. Jeder denkt an sich zur Absicherung gegenüber der GL.
Interessante Aufgaben
Sicherlich das zeitweise breite Aufgabengebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Tradition und vielen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man verdient ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen haben innerlich gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte klare Führungsstrukturen geben. Den Mitarbeitern sollte mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen überwachen sich gegenseitig im Auftrag der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen werden aus Mangel an Nachwuchs aus der Rente zurückgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Willkür wenig klare Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimatisierung der Büroräume.
Gleichberechtigung
Mal so mal so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wepuko pahnke durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden wepuko pahnke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wepuko pahnke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.