25 Bewertungen von Mitarbeitern
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz der fehlenden Einigung zwischen ver.di und AG proaktiv auf die AN eingegangen und Gehälter erhöht
Sicherer AG dem es gut geht und viel an seine AN zurückgibt: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Vorsorgeuntersuchungen (Hautscreening etc.) Geschenke, tolle Produkte und die damit verbundenen Mitarbeiter Konditionen.
Sagen wir so am AG selber nichts… aber einige Kollegen die scheinbar zu wenig Tool Rebel Spirit in sich haben bzw. öfter mal die TR Fibel lesen sollten und ergo mehr verinnerlichen sollten ;-)
echte Toolrebels aus den eigenen Reihen mehr fördern!
Die Atmospäre ist super. Die Kolleg/innen sind nett und es macht Spaß zusammen zuarbeiten.
Es gibt natürlich die ein oder andere kleine Unstimmigkeit, die intern vorhanden ist und nicht nach außen getragen wird, aber alles in allem sind die Firmenwerte, die sich im Marketing widerspiegeln, auch das, was sich intern in der Realität zeigt.
Die Arbeitszeiten sind normal, Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, Gleitzeit ab 7 Uhr und im Home Office kann man auch früher anfangen.
Gehälter und Löhne richten sich nach den ver.di Tarifverträgen für Groß- und Außenhandel.
Besonders im eigenen Team wir der Arbeitstag nicht langweilig.
Die Hierachie ist realtiv flach und man kann mit dem Vorgesetzten immer Reden. Auch mit der Geschäftsführung kann man auf Augenhöhe sprechen.
Elektornik wird alles gestellt. Die Räume sind auch i.O., auch wenn aktuell ein Sitzplatzmangel herrscht, da ein Gebäude neu gebaut wird. Mit Home Office Möglichkeit aber alles kein Problem.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas ausführlicher sein.
Etwas mehr Abwechslung im Arbeitsalltag wäre nicht unwillkommen, dennoch ist der alltägliche Aufgabenbereich nie langweilig.
Habe mich von Anfang an extrem wohl gefühlt. Alle Kollegen sind freundlich und es wurde mir von sehr vielen direkt im ersten Gespräch das „Du“ angeboten.
Passt für mich.
Soweit ich das nach meinen ersten Wochen beurteilen kann, herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Die überwiegende Anzahl der Mitarbeiter ist lange im Unternehmen.
Großartig
Derzeit wird das Bürogebäude umgebaut, daher gibt es kleinere Einschränkungen, aber der Zeitraum ist überschaubar daher völlig in Ordnung.
Super
Ich weiß jetzt schon, dass mir nie langweilig wird.
Dem Unternehmen liegt das Image sehr am Herzen. Man fühlt sich auf jeden Fall als Tool Rebel.
Es werden keine Überstunden oder Arbeit außerhalb der Arbeitszeit gefordert.
Regelmäßige Weiterbildungen, Aufstiegschancen für einen Mittelständler gut.
Grundsätzlich ja, da die Branche recht konservativ ist, muss man hier aber auch nichts bahnbrechendes erwarten.
Kommt natürlich auf den Kollegen an, aber der Großteil ist sehr kollegial.
Ich bin selbst relativ jung, aber mir ist noch nichts negatives zu Ohren gekommen.
In meinem Fall sehr gut.
Wie bei vielen Mittelständlern verbesserungswürdig. Aber man bekommt normalerweise alles rechtzeitig mit.
Wenig weibliche Führungskräfte.
Grundsätzlich ja, da es aber nicht die größte Firma ist, muss man nichts bahnbrechend innovatives erwarten.
Das zuverlässige Und hohe Gehalt
Sehr familiäre und herzliche Atmosphäre, sowohl positives als auch konstruktives Feedback wird wertschätzend vermittelt
Sehr gutes Image im Handel, aber auch im Unternehmen selbst - gelebte Tool Rebel Mentalität!
Transparente Gleitzeitregelung, Home-Office möglich und beim Urlaub sehr entgegekommend
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und auch im Interesse des Unternehmens, Führungspositionen werden wenn möglich intern besetzt
Faire Bezahlung entsprechend des Tarifs für Groß- und Außenhandel, weitere Benefits werden geboten (z.B. Fahrgeldzuschuss, Zuschuss für Fitnessstudio), Gehalt bisher immer sehr schnell auf dem Konto
Auf Nachhaltigkeit und faire trade wird geachtet, wobei es teilweise noch Verbesserungspotenzial gibt (z.B. Mülltrennung im Büro)
Sehr gute Zusammenarbeit, große Hilfsbereitschaft und ehrlicher Umgang
Erfahrung und Lebensalter werden geschätzt
Authentische, ehrliche und sympathische Führungskrafte - Zusammenarbeit sehr gut möglich
Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes, teilweise sehr neue und fortschrittliche Räumlichkeiten, ein neues Gebäude wird gerade gebaut, wobei sich der Baulärm in Grenzen hält
Respektvolle Kommunukation auf Augenhöhe, kurze Wege um Informationen zu bekommen
Aus meiner Perspektive gegeben
Spannende Aufgaben und ausreichend Möglichkeiten um eigene Ideen einzubringen
Kollegen sind alle offen und freundlich und nehmen sich Zeit wenn man Sachverhalte klären möchte. Betriebsklima in den Abteilungen sehr unterschiedlich.
Beste in der Branche!
Gleitzeit +
Kleines Unternehmen, flache Hirachien = Möglichkeiten beschränkt.
Groß- und Aussenhandelstarif; na ja...
Kollegen halten zusammen und sind alle am Erfolg des Unternehmens interessiert.
Werden geschätzt und ihre Erfahrung genutzt.
Verbesserungswürdig. Entscheidungen in der Regel von oben nach unten. Konfliktmanagement schwach.
Alte Gebäude, aber es ist Besserung in Sicht!
Könnte (wie in jedem Unternehmen) besser und zielgerichteter sein.
Für diese Branche klasse.
TOP !
Es wird viel ausprobiert und wenn erfolgreich konsequent umgesetzt.
Moderne Führungsstile anwenden.
Den Mitarbeitern vertrauen.
Weniger beurteilen durch „Nasenfaktor“.
Das Image außen ist sehr viel besser als intern.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Nur bei Führungskräften.
Nicht vergleichbar mit der Branche.
Die Führungskraft spielt gezielt Kollegen gegeneinander aus und sorgt für eine schlechte Stimmung.
Auch kurz vor der Rente werden noch Abmahnungen verteilt.
Die Führungskraft lässt die Mitarbeiter ihre Launen sehr spüren.
Sehr alte Büroräume und Technik
Informationen bekommt man nur nach mehrfachen Nachfragen
Nette Kollegen
Keine Weiterentwicklung
Schlechte Bezahlung
Keine Chance auf Gehaltserhöhungen
Moderne Führungstechniken lernen und anwenden.
Gut, wenn man Vitamin B hat.
Ansonsten schlecht.
Extern gut - intern schlecht
Weiterentwicklung selten gewünscht
Tarifvertrag: Groß- und Außenhandel
Das eigene Verhalten muss auf die Stimmung des Vorgesetzten passen. Ist der Vorgesetzte schlecht drauf, erwartet man von Mitarbeiter diese Laune zu ändern.
Alte Gebäude, alte Technik.
Findet kaum statt.
Viel Potential nach oben
Für die tolle Bereitschaft alles zu regeln wenn es Probleme mit der Kinderbetreuung gab
Ich bin sehr zufrieden. Für alles gab es eine Lösung
In den meisten Fällen wird auf alle Wünsche der Mitarbeiter was Urlaub angeht eingegangen
Sozial ist der Arbeitgeber sehr
Meine Kollegen sind einfach die besten die es gibt
Auch auf diese wird Rücksicht genommen und es wird auf sie eingegangen
Ich komme sehr gut mit meinen Vorgesetzten klar.
Manche Arbeitsabläufe könnten besser geregelt sein
Ja auch als Frau kann man hier viel erreichen wenn man möchte
In den meisten Fällen ist man für alles offen und kann mitwirken
So verdient kununu Geld.