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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wenig Arbeit viel Pause.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausenregelung. Jeder kann machen was er will. Wenn man Probleme mit Mathe hat ist nicht schlimm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtführer zu abgehoben. Direktion kann nicht führen. Altmodische Ansichten und kümmert sich lieber um andere Sachen als ums ttägliche Geschäft oder eigene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung der Führungsebene.

Image

Große Unzufriedenheit bei den Mitarbeitendern. Liegt aber an der Führungsebene

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nach der Ausbildung in den Spielen kommt nix mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und pünktlich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Förderung älterer Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Je nach Sympathie

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen mangelhaft

Gleichberechtigung

Je nach Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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