WDR

Gehalt

Sehr gutes Gehalt!
Der einzige Kritikpunkt besteht darin, dass nach Abschluss der Ausbildung unter Umständen nicht direkt das Gehalt der entsprechenden Position gezahlt wird. Alle Auszubildenden werden in die gleiche Gehaltsgruppe eingestuft. Erst nach zwei Jahren ist ein Aufstieg in eine höhere Gehaltsgruppe möglich. Ist die Position zwei Gehaltsgruppen über der anfänglichen Gehaltsgruppe, so wartet man vier Jahre bis man die entsprechende Vergütung erhält.

Ein unterdurchschnittliches Gehalt mit langsameren Gehaltssteigerungen, wenn man die Ausbildung bereits im Unternehmen abgeschlossen hat. Hier liegt der Vorteil, warum auch immer, bei externen Einsteigern. Eine pünktliche Auszahlung findet statt.

Mit Abschluss der Ausbildung im WDR wird man in die niedrigste Vergütungsgruppe eingestuft. Man darf danach nur alle 2 Jahre maximal eine Stufe aufsteigen, unabhängig von der Einstufung der besetzten Stelle. Diese Regelung gilt ausschließlich für Azubis die den WDR nie verlassen haben. Meiner Meinung nach maximal unfair und daher nur für externe Einsteiger zu empfehlen.

Im Vgl. zur privaten Wirtschaft etwas weniger.

Fair gezahlt

Für Werkstudierenden wäre es gut, wenn es einen Tarifvertrag geben und somit ein einheitliches und vielleicht auch höheres Gehalt gezahlt werden würde.