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Westend 
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Frankfurt
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairness, Offenheit, Integration jedes Einzelnen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte genau so weitermachen !
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westend Bank Frankfurt ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Umzug der Westend Bank von Berlin nach Frankfurt und der Neustart zum 1.7.2019 mit fast ausschließlich neuem Personal wurde gut gestemmt, brachte aber auch ein deutlich erhöhtes Arbeitsaufkommen mit sich und stellte eine besondere Herausforderung für jeden Einzelnen dar. Das Engagement ist nach wie vor groß und ambitioniert.
Auf persönliche Belange und individuelle Urlaubswünsche wird stets Rücksicht genommen.
Und genau diese Kombination hält alle hochmotiviert im Team !
3
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