Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Westfalen Weser die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Intranet bietet eine Fülle an Informationen zum Unternehmen.
Freitags ab eins macht jeder seins… Mobiles Arbeiten ist möglich.
Wie immer im Leben, es kommt darauf an wen man als Vorgesetzen bekommt.
Augen auf bei der Bewerbung ist überall geboten. Wenn die Stelle zu einem passt, wird sie auch mit interessanten Aufgaben gespickt sein. Wer seine Stelle nur wählt und ausübt um ein sicheres Einkommen zu haben, darf sich hinterher nicht beschweren.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Was ich erlebt habe, war positiv.