Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungRelativ flexibles arbeiten wer clever ist teilt es sich gut ein
Das Leistung honoriert wird und man "Kollegen, die nur Komfortzonen" suchen nicht mit durchziehen muss.
Das Team, inkl. den Vorgesetzten; Firmenwagen; Private Dinge werden so gut es geht berücksichtigt.
jung, dynamisch, leistung wird honoriert, wenn man fleissig ist kommt der erfolg von alleine
das aufgabengebiet, dass ich betreue
Leider etwas hoher Kontrollzwang schadet Mitarbeiter Motivation
Schlecht war wirklich nichts.
gehalt, zusammenhalt
Mehr innovatives Denken und handeln wäre langfristig sinnvoll den Arbeitnehmern gegenüber
Vielleicht sollte man über die Bereitstellung von Diensthandys nachdenken, da man Telefonate an Vertriebstagen mit dem eigenen Gerät tätigen muss.
man könnte etwas individueller auf die verkaufstalente der mitarbeiter eingehen und ausarbeiten.
nicht immer an den Bediensteten sparen, sondern auch mal bei sich
Der am besten bewertete Faktor von Westfalenblatt Onlineservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden alle gleich behandelt.
Überwiegend junges Team, das von der Erfahrung und den Tipps einiger "alter Hasen" profitiert.
alle werden gleich behandelt, leistung zählt.
siehe Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalenblatt Onlineservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
fixum ist ok aber geld verdient man erst wenn man dementsprechend kunden abschliesst hier aber nach oben hin keine grenzen gesetzt
entspricht nicht dem tatsächlich geleisteten und auch nicht dem kollektivvertrag
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Aufstiegschancen
Gelerntes kann sehr hilfreich für die Karriere sein. Aufstiegschancen sah ich allerdings in diesem Unternehmen nicht wirklich.
Wachstumsmarkt, dass bedeutet sehr gute Perspektiven durch organischen Wachstum
wenig chancen
