Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen, das Betriebsrestaurant, die Bezahlung und die verbesserte Kommunikationspolitik
Das Parken ist (noch) kostenlos.
Das Unternehmen ist ein Inhabergeführtes Familienunternehmen
Die Existenz von Fürstentümern. Unternehmenserfolg hängt nicht an der Meinung einzelner sondern an einem effizient aufgestellten Unternehmen.
... dass er sich zu einem Konzern entwickelt hat.
Auch wenn der Umbruch für das Unternehmen wichtig ist, wäre eine etwas moderatere Herangehensweise wünschenswert. Ferner sollten sehr große Projekte in eine Alpha/Betaphase gehen, bevor die operative mit unausgegorenen Konzepten überlastet wird.
Das Unternehmen sollte mal auf die Basis hören. Der Vorstand sitzt in einem Elfenbeinturm.
Der am besten bewertete Faktor von Westfalfen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Unternehmen im Umbruch ist, gibt es hier viel zu erledigen. Und dabei sind auch viele sehr interessante Aufgaben
Das ist immerhin was Positives. Die Aufgaben sind interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westfalfen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außerhalb Münster nicht bekannt. Ist also keine Referenz für spätere Arbeitgeber.
Das Unternehmen verliert ein wenig das Image des Familienunternehmens.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit dem richtigen Förderer ist das kein Problem. Hat man diesen nicht, wird man leider auch sehr allein gelassen.
Nur möglich, wenn "die Nase passt".
