10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
30 Tage Urlaub
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter werden, bei gleicher Arbeit nicht angeglichen
keine gemeinsamen Events mehr
keine Gesundheitsmaßnahmen z.B. Massagen
keine flexible Arbeitszeiten
keine Bezuschussung für Computerbrille
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Pausen
pünktliches Erscheinen am Arbeitsplatz
z.B. 10 min vorher den Computer hochfahren
Akzeptanz und kollegiales Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern
Privatgespräche am Arbeitsplatz verbieten z.B. Handy
Angleichung der Gehälter, gleiche Arbeit=gleiches Gehalt
Gesundheitsmaßnahmen z.B. Massagen
flexible Arbeitszeiten
Bezuschussung Computerbrille
Mitarbeiter sollten ins Büro
Homeoffice nur in Ausnahmefällen
Vorgesetztenverhalten
ich wünsche mir mehr Durchsetzungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer telefonieren mag & Empathie für den Kunden findet - ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Home Office, regelmäßge Meetings in Berlin über mehrere Tage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten Jahre versäumt auf dem Markt, deswegen ist Nachholbedarf notwendig
Verbesserungsvorschläge
In Software investieren - Prozesse verbessern - agiler werden
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Aufgaben erfüllt, lebt entspannt
Image
Die letzten Jahre schleifen gelassen, möchte sich Stark verbessern in dieser Richtung auch erkennbar
Work-Life-Balance
Führungskraft geht individuell auf Wünche ein - sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten - Glück gehört auch dazu, internationaler Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Arbeit OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet aktiv statt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich so gut es kann
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich - Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Home Office, Hardware Top - Software müsste besser werden
Kommunikation
Mail & Meetings
Gleichberechtigung
Findet statt - Diskriminierung ist verboten
Interessante Aufgaben
Routine Aufgaben
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Einfach schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird immer besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstruktiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang und mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabteilung ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis und keinerlei Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalabteilung und bessere Teamtrainings
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat sein Ding gemacht keine Aussicht auf Teamwork
Kollegenzusammenhalt
existiert nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige die mit Respekt erzogen wurden, doch die älteren Kollegen sehen gerne auf jüngere herab
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung eher ein Gegnerverhalten
Kommunikation
wichtige Punkte werden gerne überhört und übersehen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht Schubladendenken ist eher zutreffend
Interessante Aufgaben
Monoton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen mit viel potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeit ist vorhanden. Wenn man gut ist dann wird man auch ernst genommen. Daher kann ich am persönlichen verhalten der Firma nichts aussetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts an der Firma, allerdings verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Systeme werden bald erneuert, die Abläufe müssen noch abgestimmt werden und verbessert werden dann läuft es.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings sehr angespannt
Vorgesetztenverhalten
Kann noch etwas verbessert werden, ansonsten gut.
Arbeitsbedingungen
Systeme sind sehr veraltet, der Prozess ist zu langwierig
Kommunikation
Die Kommunikation kann definitiv unter den Abteilungen besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein britischer Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde jetzt zu lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wurden viele gemacht. Umgesetzt wurde nichts.
Arbeitsatmosphäre
Spaß war hier ein Fremdwort. Massiver Verkaufsdruck.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Anschlag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt. Einarbeitung ist ebenfalls sehr bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
Im Berliner Büro war es ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
In Berlin gab es keinen Vorgesetzten mehr (gekündigt). Monatelang wurde die Stelle nicht neu besetzt. Entsprechendes Vakuum.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Ständig musste man um seine Rechte kämpfen. Vereinbarungen wurden nicht eingehalten. Bonus wurde nicht ausgezahlt und musste vor dem Arbeitsgericht eingeklagt werden.
Kommunikation
Leider nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kommen sicherlich nicht. Schon gar nicht aus England.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Angelegenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit offenen Armen aufgenommen, tolles onboarding.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich kann da nichts gutes nennen, da man nichteinmal beachtet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine kommunikation
Unhöflich
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten sollten die bei den Führungskräften anfangen, die ganze Firma ist eine Baustelle fie nicht vorsn geht
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist motiviert, kein Wunder wenn einem die letzte Motivation genommen wird mir der undankbaren Art der Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Wird in der Zeit immer weniger anstatt mwhr
Kollegenzusammenhalt
Super team
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte es gäbe welche, denn niemand sieht sich in der Position einem zu helfen bei Fehlern oder fragen
Arbeitsbedingungen
Am liebsten 24/7 arbeiten für Mindestlohn
Kommunikation
Auf eine Antwort kann man bei dieser Firma lange warten, es sei denn man hat etwas im gunsten der Firma dann reagiert natürlich jeder sofort.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dort ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Man erledigt die Aufgaben aller Abteilungen und wird am Ende des Tages angeschissen weshalb man dies tut ( es macbt sonst keiner wenn man es selbst nicht tut )
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wex europe services durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden wex europe services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wex europe services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.