17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
größte Familie der Stadt - Wo Wertschätzung, Kollegialität und gutes Betriebsklima aufeinander treffen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten sowie Vorstand, offenes Ohr für Ideen und Anregungen, Lösungsorientiertes Handeln, offene Gesprächsrunden auch teamübergreifend, gutes Arbeitsklima in/an modern eingerichteten Büros/Arbeitsplätzen
Work-Life-Balance
Raum für das Privatleben und private Verpflichtungen wird sehr beachtet
Kollegenzusammenhalt
Zahnräder die gut in einander greifen, teamübergreifend findet ein guter und zugewandter Austausch statt
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, zugewandt, zielführende Kommunikation die dennoch den Raum für individuelle Anliegen und Themen gibt, klare und nachvollziehbare Strukturen
Kommunikation
offen, lösungsorientiert, wertschätzend, auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
es werden auch individuelle Potenziale der einzelnen Mitarbeiter beachtet und entsprechend berücksichtigt und gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, sehr gute soziale Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt gutes Verhältnis zu Vorgesetzten incl. Vorstand. Arbeitsleistung wird anerkannt. Fehler werden fair und ordentlich geklärt. Angenehme Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Work-Life-Balance
Sehr gute soziale Bedingungen-Gleitzeit, Urlaub, Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit. Man klärt Probleme meist gut miteinander.
Kommunikation
Man spricht wieder ordentlich miteinander. Klärungen von Problemen gut möglich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Arbeit, aber meist sehr abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Die WG "EINHEIT" ist nach dem Führungskräftewechsel der schlechteste Arbeitgeber in Chemnitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Toleranz. Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Wer etwas sagt fliegt. Man kann auch sagen "Beratungsresistent"
Verbesserungsvorschläge
Schade ist es mit anzusehen, wie die Führungseben alles kaputt macht, was andere mühevoll aufgebaut haben!
Kollegenzusammenhalt
Gut, wenn man ein Ehepartner oder ein sehr guter Bekannter ist! Vetternwirtschaft ! ! !
Vorgesetztenverhalten
Unter der Gürtellinie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nur Supertalente in den Führungsebenen - kann nur schief gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gleichberechtigung
wenn man zur Familie oder zu den besten Freunden gehört, dann ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Denke gerne an die Zeiten bei WG Einheit zurück...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
-Selten so tolle Kollegen gehabt
-bei Vorgesetzten immer auf Verständnis und Unterstützung gestoßen
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit konnte man immer Gleichgewicht zwischen Arbeitszeit und Privatem finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Wir waren größtenteils ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
In jeder schwierigen Situation konnte man sich immer auf die Unterstützung von Vorgesetzten verlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, geräumige Büroräume, Diensthandy, Dienstwagen ...
Kommunikation
Ich füllte mich immer gut informiert über die Themen die meiner Arbeit betrafen
Interessante Aufgaben
Abwechslugsreiche und spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Größtenteils nette Kollegen, katastrophale Führungsebene mit Null Sozialkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind die Arbeitszeiten, Urlaub und Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, ständiges Personalroulette, schlechte Transparenz,
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand und seine Vertreter sollten den Umgang mit den Angestellten dringend überdenken und selbst nach der Komplience handeln...
Arbeitsatmosphäre
Vorstand und erste Führungsebene zerstören systematisch jegliches Vertrauen - Eigeninitiativen sind absolut unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Abmahnungen werden rein willkürlich verteilt und Stellungsnahmen dazu geflissentlich ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Büro mit voller Sonne (Südseite) - bereits in den Morgenstunden teilweise 30°Grad im Büro. Ein anderes Büro hat nicht einmal Fenster - unzumutbar...
Gehalt/Sozialleistungen
gutes bis sehr gutes Grundgehalt - jedoch entspricht die Gehaltsverteilung nicht den Aufgaben und der Ausbildung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich, dynamisch und modern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- den kühlen Kopf in dieser schwierigen und neuen Situation
- die Flexibilität
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hervorragend.
- Volles Gehalt
- Homeofficemöglichkeit - gerade mit Familie super
- Kurzarbeit wurde genutzt, so dass es auch nicht zu finanziellen Ausfällen kommen würde
Arbeitsatmosphäre
Wenn die missmutigen Störenfriede nicht wären, die sich auch gern mal von ehemaligen frustrierten Kollegen beeinflussen lassen...... hervorragend.
Image
Ich arbeite gern für die WG Einheit und erzähle dies auch gern.
Work-Life-Balance
Für Familien wird gut gesorgt und man kann flexibel agieren.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, wenn man etwas erreichen will.
Gehalt/Sozialleistungen
Super!
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, wer so im Team ist. Es gibt Menschen, denen kann man leider nichts recht machen. Dauerfrustriert, Unzufrieden mit sich selbst und dann natürlich auch mit der Arbeit / der Firma. Diese stören natürlich enorm und verbreiten Unfrieden - es ist schwer, sich davon nicht beeinflussen zu lassen. Ein Jobwechsel für diese Menschen wäre wohl angebracht. ... doch dies ist ja überall so. Grundlegend ist das Klima gut.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Arbeitsbedingungen
Grundlegend alles Bestens.
Kommunikation
Manchmal wird zu viel und zu sinnfreien übereinander gesprochen in den Teams. Aber wenn man sich da gut abgrenzen kann, kann man schnell selbst die Wahrheit heraus finden und für sich die beste Kommunikation raus nehmen. Reden ist silber -schweigen ist Gold.
Informationen bekommt man jedenfalls immer.
Gleichberechtigung
Wer gute Arbeit leistet, bekommt dies auch entsprechend honoriert. Wer jedoch nur Ärger und Negativität verbreitet, möge sich bitte eine andere Stelle suchen
Interessante Aufgaben
Vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wollen einfach viele nur noch weg ... Seine eigene Meinung wird mit Abmahnungen und Rausschmiss bestraft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine Diktatur. Es wird immer gleich mit Weisungsrecht gedroht und auch durchgesetzt! Unter dem Motto "Wer nicht spurt - fliegt"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die dicke Tinte mit den Vorgestezten sind, haben es gut.
Vorgesetztenverhalten
... geht gar nicht!
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top Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat die Corona-Situation erstaunlich gut im Griff, trotz HomeOffice und Kurzarbeit hat man volles Gehalt bekommen und konnte sich bei Fragen an die Vorgesetzten wenden. Vielen Dank!
Arbeitsatmosphäre
ich arbeite mit vielen netten Kollegen (es sind zumindest die Meisten). Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Image
Nach Innen wie nach Außen hat das Unternehmen ein positives Standing.
Work-Life-Balance
Die Bedingungen für das ausgewogene Arbeiten sind in hohem Maß vorhanden. Wie auch überall gibt es die Tagen, wo man mehr arbeitet aber durch die Gleitzeit kann man es gut kompensieren. Und wenn man seine Arbeit gern macht - sind die besten Voraussetzungen für das optimale Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sind da, man muss sie nur ergreifen können;)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen halten wir dicht zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Es gibt natürlich wenige Ausnahmen aber die braucht man nicht zu beachten - trotzdem freundlich sein und lächeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Berufserfahrung wird geschätzt und natürlich wird auch dafür gesorgt das Wissen mit jüngeren Kollegen zu teilen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter wird mit Würde und Respekt behandelt und die vernünftigen und gewissenhaften Mitarbeiter bringen auch den Vorgesetzten Respekt entgegen.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht, um vernünftig zu arbeiten: von den Möbeln bis zur technischen Ausstattung. Die Räume sind hell und freundlich eingerichtet.
Kommunikation
Die Führungskräfte legen hohen Wert auf zuverlässige Informationen aus erster Hand. Auch zwischen den Abteilungen funktioniert der Erfahrungsaustausch ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt Gehalt entsprechend seiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird mit gleichem hohen Respekt behandelt. Jeder hat das Recht seine Meinung zu äußern. Nicht jeder Mitarbeiter hat die Größe Kritik zu ertragen.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Ich konnte mich an meiner Position gut weiterentwickeln. Das Unternehmen bietet auch die Möglichkeiten durch die Schulungen sich weiterzubilden.
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die größte schlechteste Familie der Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geleistete Arbeitet wird nicht gewürdigt vom Vorgesetzten, weil dieser selbst technisch nicht vom Fach ist. Seilschaften innerhalb der Führungsebene und in die Bereiche darunter.
Image
Der aktuelle Vorstand und der aktuelle aktive Prokurist strahlen in keiner Weise das Leitbild "genossenschaftlicher Gedanke" wieder. Hier stehen die eigenen Befindlichkeiten an erster Stelle und man muss sich fragen ob dies die richte Besetzung ist.
Work-Life-Balance
Bei persönlichen anliegen sollte man zur ganz engen Familie gehören, da bekommst du auch Homeoffice ohne Kinder
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit gibt es nur wenn für der Seilschaft von Vorteil ist. Man traut sich kaum was zu sagen, da es jederzeit bei den Führungverantwortlichen ist und teilweise Abmahnungen oder der Rausschmiss droht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Abteilungen da hat die Führungriege den kompletten Stamm an älteren Kollegen zum gehen gebracht oder wurden gegangen
Vorgesetztenverhalten
Von einem Vorgesetzten sollte ich verlangen, dass er Vertrauen, Basiswissen, technischen Sachverstand hat, sowie Richtlinien, Gesetze und Verordnungen kennt, aber auch Offenheit und Ehrlichkeit mitbringt. Vorgesetzte beleidigen Mitarbeiter und denunzieren diese vor Kollegen und Azubis.
Da dies nicht vorhanden ist, kein Vorgesetztenverhalten erkennbar.
Mehr Schein als sein!
Arbeitsbedingungen
Wenn sich nicht die normalen Mitarbeiter gut verstehen, wäre es zum weglaufen. Die Führungebene unterbindet oder stört gutes Klima
Kommunikation
Welche Kommunikation, wenn sich Abteilungen nicht selbst die Informationen beschaffen, gibt es keine! Führen durch Informationszurückhaltung!
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Arbeit, jedoch keine klare Stellenbeschreibung, da anscheinend jeder alles machen soll. Es wird auch fast jeder eingestellt (egal was er gelernt hat: vom KfZ-Mechaniker bis zum Lehrer ist alles dabei)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WG "EINHEIT durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden WG "EINHEIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WG "EINHEIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.