6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältige und interessante Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem tollen Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, wenn man möchte.
Work-Life-Balance
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man kann alle um Hilfe und Feedback bitten. Ein sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation von und Nahbarkeit zu den Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Die Technikausstattung ist gut und auch die Büros sind geräumig. Leider gibt es keinen Raum zum Austausch oder Mittag essen (außer Kantine).
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings und Rücksprachen sind vorhanden. Was mir persönlich fehlt ist ein digitales Tool zum schnellen Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an den Tarif angelehnt und meiner Meinung nach für die Aufgaben angemenssen.
Gleichberechtigung
Auch in Teilzeit kann man sich sehr gut einbringen und arbeiten. Viele Frauen sind in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben, die mit viel Raum zur Gestaltung und Eigenverantwortung.
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Die WIGOS ist ein spannender Arbeitgeber und bietet als GmbH der Kreisverwaltung "das Beste aus zwei Welten".
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele Freiräume sich zu Entwickeln und Ideen einzubringen.
Image
Ich denke, wir machen einen guten Job. Das bekommen wir jedenfalls regelmäßig in Feedbacks aus der regionalen Wirtschaft gespiegelt.
Work-Life-Balance
Die WIGOS wurde gerade als Familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind regelmäßig möglich. Gerade der Jobeinstieg kann bei der WIGOS spannend sein. Regelmäßig werden in den regionalen lokalen Wirtschaftsförderungseinrichtungen Mitarbeitende oder Leitungen gesucht. Der Job bei der WIGOS kann hier ein gutes "Sprungbrett" sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung und Sonderleistungen sind an den TVÖD angelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit im Büroalltag wird seit rund 12 Monaten verstärkt angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigtes Miteinander aller Altersgruppen. Jede Kollegin und jeder Kollege trägt seinen Teil zum Teamerfolg bei.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer typabhängig. Grundsätzlich kann ich aber nichts bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Wir sind in einem neuen Büroflügel untergebracht. Aktuelle Technik, Home-Office-Möglichkeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings und Rücksprachen. Personalgespräche und Feedback können aktiv angefordert werden.
Gleichberechtigung
Bei der WIGOS sind vielfach auch Frauen in Führungspositionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. Durch eigenen Input hat man es durchaus auch selbst in der Hand, den Arbeitsalltag aktiv zu gestalten.
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Kann den oberen Kommentar nicht teilen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde heute von meinem Kollegen auf diese Seite und Bewertung aufmerksam gemacht.
Wenn es wirklich eine "muss man aussitzen" Firma ist, warum sind dann so viele Mitarbeiter schon seit über 13 Jahren dabei?
Zu uns kommen viele Praktikanten und einige würden nach dem Studium gerne bei der WIGOS anfangen. Das Team passt gut zueinander. Und ein Chief ist Chief und kein Kumpel. Hierarchien sind überall.
Reich wird nach TvÖD eh keiner, da muss man eben in die freie Wirtschaft wechseln. Mir ist nur ein Fall bekannt bei der eine Weiterbildung nicht genehmigt wurde und die mit Recht.
Ich halte den Kommentar für gefakt. Das ist hier ja fast wie bei facebook, versteckt hinter der Anonymität wird mit Lehm geworfen. MS
Kollegenzusammenhalt
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Wenn man es aussitzt ist es gar nicht mehr so schlimm wie man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich sicherer Arbeitsplatz.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten.
Bis auf wenige Ausnahmen ein wirklich tolles Kernteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss erste den Launepegel testen wenn man etwas vorbringen möchte.
Zu wenig Zeit für den einzelnen um Potentiale zu erkennen.
Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnisse wurden gekappt. Alles muss X-Mal geprüft und rückversichert werden.
Verbesserungsvorschläge
Jährliches Feedback in Form eines Personalgesprächs wäre wünschenswert.
Ehrliches Interesse an den Angestellten und bei Bedarf ein sachlich ruhiges Eins zu Eins Gespräch.
Sich weniger Infos über den "Flurfunk" besorgen sondern sich auch mal ins Team der unteren Befehlsempfänger stellen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist wie teure Medizin, wird selten verabreicht und erreicht manche nie.
Image
Sehr gut, Nörgler gibt es immer, egal in welcher Branche
Work-Life-Balance
TOP
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können problemlos beantragt werden und wenn sie Arbeitsplatzkonform sind, werden sie in der Regel auch problemlos genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht nach Leistung sondern nach Tarif bezahlt. Dadurch muss sich auch der ehemals motivierte AN nicht mehr krumm machen und der schon immer 8-16 AN sieht sich in seinem phlegmatischen Arbeitsverhalten bestätigt.
Bezahlung war wohl in der Vergangenheit besser, mit mehr zusätzlichen Leistungen und Anreizen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökopapier und Wasserspender
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
langsame PCs, In den Büros herrscht Reinigungsbedarf. Nicht Allergiker-freundlich da völlig verschmutzte Teppichböden aus den 70er in den Büros liegen. Belüftung kann man verbessern, vor allem in den Sommermonaten kaum zu ertragen.
Kommunikation
Findet nur in der Ebenen Häuptlinge statt. Indianer werden vor vollendete Tatsachen, ohne Mitspracherecht, gestellt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen nur bedingt
Interessante Aufgaben
Wie die Arbeitsbelastung aufgeteilt ist unterliegt jedem, in seinem Bereich, selbst.
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Fairer und ehrlicher Arbeigeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber- nettes Team - sehr wertschätzend im Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wigos durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden wigos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wigos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.