8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man versteht sich sehr gut untereinander, immer einen ironischen Witz auf Lager. Moderne Nerds, die heutzutage auch ins Gym gehen unter sich.
Das Image ist im gesamten Kreis sehr gut. So gut dass potentielle Neukunden aus weiter entfernten Regionen Interesse bekunden.
Gleitzeit, Homeoffice möglich, Arbeitszeiten 8 to 5, Freitags bis 15:30, Urlaubstage könnten mehr sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Wenn man selbst gewillt ist kann man binnen kurzer Zeit so viele Zertifikate erwerben, dass kein Platz im Raum wäre sie alle aufzuhängen. Die Geschäftsführung ist immer daran interessiert die Mitarbeiter möglichst über das gesamte Spektrum der IT fit zu halten und dies auch nachweisen zu können.
Das Gehalt ist in der Branche Mittelmaß, aber bei der Unternehmensgröße sehr gut. Sozialleistungen gibt es in jeder erdenklicher Form. Bike leasing, Priv. Krankenversicherung, Altersvorsorge, Mitarbeiter Rabatte, Corporate Benefits.
Ein KVP Prozess. Tägliche Steigerung. Eigene Solarkraftwerke, Mülltrennung, E- Autos. Ich persönlich finde diesen Punkt an der Stelle überflüssig und sehe darin kein Bewertungskriterium was potenziellen Interessenten irgendeinen Mehrwert liefert.
Von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten ist hier jeder gleich. Es gibt nur "Du" und hier darf selbst der Azubi den Chef foppen und ironische Späße machen.
Das Team ist zwischen 20 und 40 im Median. Leute die man im Hörsaal an einer Uni auch versammelt findet. Zudem hält IT jung. Hier fühlt sich niemand alt, eher die Jungen treten reifer auf, durch das hohe Maß an Wissen was sie bereits erworben haben. Jeder wird gleich behandelt.
Es gibt nur 3 Vorgesetzte, das sind die Gesellschafter. Geschätzt Anfang bis Mitte 40 mit Nerfguns bewaffnet und jeder ein absoluter Experte auf seinem Gebiet. Geschimpft wird nicht, wenn dann konstruktiv auf Verbesserung hingewiesen mit Angebot auf Fortbildung.
Clean Desk, Top Hardware, gratis Getränke
Die Kommunikation untereinander ist top. Leider liegt aber manchmal so viel Arbeitsvolumen mit unterschiedlichen Herausforderungen im schnellen Wechsel an, dass nicht viel Zeit dazu bleibt. Es ist im Regelfall alles im Ticketsystem dokumentiert, aber Feinheiten gehen aufgrund der Bandbreite an Abwechslung auch mal unter.
WKN ist eine Familie. Natürlich wird auch in Familien nicht jeder immer gehört. Aber sollte es mal so sein war es nicht beabsichtigt. Die Welt ist klein seit Web, und schnell. Es finden jede Woche Meetings statt wo alle sich austauschen können.
Die Aufgaben sind durchweg interessant und nicht nur täglich sondern ständig wechselnd. Das ist kein Job für Zettelstempler oder Denkfaule. Hier wird jeden Tag neue Kreativität und Wissen gefordert. Mir macht das sehr viel Spaß. Ich bin kein Mensch der Routine. Wenn man gern lernt und am Zahn der Zeit ist, dann ist man hier richtig.
Moderne Büros, kollegiale Atmosphäre, gute Hardware für die Mitarbeiter
Es wird auf Überstunden geachtet. Arbeiten nach der regulären Arbeitszeit kommt zwar vor, ist aber nicht die Regel
Die Mitarbeiter werden regelmäßig Geschult. Die Weiterbildung wird den Mitarbeitern auch ermöglicht.
Gehalt ist in Ordnung, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung sind möglich
E-Autos, Ladesäulen und Solarpanels
Kollegen sind immer gut drauf und für einen Spaß zu haben
Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiter Gespräche. Die Geschäftsführung ist sehr entgegenkommend und ermöglicht den Mitarbeitern viel.
Homeoffice ist möglich, entspanntes und freundliches Arbeitsklima
Kollegen und Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation könnte aber besser sein.
Man ist meist nie der einzige Azubi und wird schon von Anfang an als ernstzunehmenden Mitarbeiter angesehen. Die vielen Firmenevents, die meist jedes halbes Jahr stattfinden, sind jedes Mal aufs Neue ein riesen Erfolg. Mehr Familiarität in einem Unternehmen geht nicht!
Das Ziel der Arbeitgeber ist es, die Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu übernehmen. Dies wird auch schon früh sehr offen von den Arbeitgebern so kommuniziert.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Homeoffice ist je nach Bedarf möglich und Überstunden können ausgeglichen werden. (Ist auch so gewünscht)
Die Ausbildungsvergütung ist sehr fair und wird überpünktlich überwiesen.
Haben immer ein offenes Ohr für einen und helfen bei jedem Problem gerne weiter.
Durch das lockere Arbeitsumfeld ist es immer spaßig bei der Arbeit.
Moderne Büros und eine gute Techniker-Ausstattung machen den Arbeitsalltag angenehm und umstandslos.
Man kann schon früh selbst Aufgaben übernehmen und selbstständig arbeiten. Bei neuen Aufgaben kann man immer auf die Unterstützung aller Kollegen zählen.
Jeder geht respektvoll und freundlich mit jedem um.
Die Arbeitszeiten liegen im grünen Bereich. Urlaub kann unbürokratisch (auch mal kurzfristig) beantragt werden und wird normalerweise auch genehmigt.
Für gewöhnlich werden mehrere Team-Events im Jahr durchgeführt (Wandern, Grillen, Kartfahren usw.) – pandemiebedingt leider gerade auf Sparflamme.
MitarbeiterInnen werden durch Weiterbildung gefördert.
Super nettes Team! Dicker Pluspunkt für das Arbeitsklima.
Gute Kommunikation auch bei Konfliktlösungen. Es werden realistische Ziele gesetzt und es wird niemandem Unmögliches abverlangt.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Aktuelle Technik, saubere Büroräume, angenehmer Lärmpegel.
Auch die Ausstattung für das Homeoffice wird gestellt (Laptop, Schreibtischstuhl, Monitore, Headset). Alles auch privat nutzbar.
Es werden regelmäßige Meetings durchgeführt. Die Kommunikation ist dabei offen und transparent.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Chefetage arbeiten eng und gut zusammen.
Die Firma hat bei den Kunden ein sehr gutes Image!
Die Arbeitszeiten könnten von Haus aus ein bisschen flexibler sein, aber sofern es möglich ist, bestimmt jeder seinen eigenen Tag und "Extrawünschen" wird selten widersprochen.
Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden jedoch sehr stark gefördert, so dass man trotzdem nicht auf der Stelle tritt.
Die Hierarchie ist sehr flach und die Geschäftsführer versuchen immer (!) dass es den Mitarbeitern gut geht! Ein bisschen mehr "Zucht" täte aber manchmal gut.
Die Arbeitsbedingungen sind entsprechend der Branche sehr gut. Technisch wäre es aber schön, moderne Arbeitsplätze ein bisschen mehr selbst zu leben. Homeoffice ist möglich, aber allgemein nicht vorgesehen.
Es wird offen miteinander kommuniziert. Manchmal gehen ein paar Infos unter, aber das ist normal.
Das Gehalt ist grundlegend gut. Es gibt für die Techniker ein sehr faires Provisionsmodell. Allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und zwei, drei Tage mehr Urlaub im Jahr wären nicht schlecht (trotzdem über dem gesetzlichen Minimum)
Die Aufgaben sind abhängig vom jeweiligen Berufsbild. Durch die vielen unterschiedlichen Kunden wird es nie langweilig.