10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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anspruchsvoll, modern, hell, super technische Ausstattung - Langeweile kommt hier nie auf.
hoher Termindruck (wie in jeden Steuerbüro), keine Leistungsgerechte Vergütung, teilweise werden "alte" Muster ausgesessen
- Transparente Vergütung
- Kommunikation auch Teamübergreifend weiter fördern
- einheitlicher Führungsstil
Moderne helle Büros mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Wenn Wünsche geäußert werden, werden diese (wenn nöglich) umgesetzt. Die Kollegen sind vom Alter gemischt und befinden sich zumeist auf Augenhöhe.
Flexibilität wird GROß geschrieben. Möglichekiten zum mobilen Arbeiten sowie Anpassungen der Arbeitszeit sind auf dem kurzen Kommunikationsweg zu klären und stellen kein Problem dar. Da es keine Kernarbeitszeiten gibt, können Arzttermine oder private Termine auch mal zwischendurch wahrgenommen werden. Besser geht es nicht!
Abhängig vom Team und wie überall abhängig von den Kollegen mit denen man am engsten Zusammenarbeitet. Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und Firmenfeiern fördern das WIR-WNP-Gefühl. Ab einer bestimmten Firmengröße kann man nicht mehr alle "einfangen" und es kommt zu einzelnen Grüppchen. Aber auch hier liegt es an jedem Mitarbeiter selber - alle Möglichkeiten sind gegeben.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und die Türen stehen immer offen. Bei 3 Chefs prallen manchmal unterschiedliche Meinungen und Arbeitsweisen innerhalb der Führungsebene aufeinander. Hier kann es schwer werden eine einheitliche Entscheidung zu bekommen oder man muss immer individuell entscheiden für welchen Chef man gerade tätig ist.
Besser geht es nicht - modern, klimatisiert, sehr sehr guter Kaffee, hell, freundlich
Durch wöchentliche Meetings, interne Kommunikationssysteme und geöffnete Bürotüren werden alle Möglichkeiten zur Kommunikation gegeben. Was daraus gemacht wird, hängt dann natürlich an den einzelnen Mitarbeitern und dem jeweiligen Team ab.
Möglichkeiten zur Nettolohn-Optimierung sind gegeben, jedoch für die Branche und den Anspruch ein geringeres Bruttoentgelt. Vergütung innerhalb der WNP nicht transparent und abhängig von der persönlichen Verhandlung.
Dafür stimmen die anderen Rahmenbedingungen.
Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Lohnrechnung, Digitalisierung, Verfahrensdokumentation - alles was das Steuerherz möchte ist möglich.
Ich hatte das Vergnügen, in dem Steuerbüro WNP DR. WASMER THALLER & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft zu arbeiten und kann es wärmstens empfehlen. Die moderne und gemütliche Büroausstattung schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Das klimatisierte Gebäude und der wunderschöne Außenbereich bieten zusätzlich einen Ort, an dem man gern und konzentriert arbeiten kann.
Besonders beeindruckt hat mich das herausragende Betriebsklima. Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Man wird innerhalb kürzester Zeit vollständig in dem Team aufgenommen, was auch an der sehr guten Einarbeitung liegt. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens und der Teamarbeit, die sich positiv auf die Arbeit auswirkt.
Ein weiterer großer Pluspunkt ist die Abwesenheit von Umsatzzielen. Dies ermöglicht es einem, sich voll und ganz auf die Bedürfnisse der Mandanten zu konzentrieren, ohne den Druck, bestimmte Umsatzziele erreichen zu müssen.
Insgesamt ist WNP Dresden eine hervorragende Wahl für alle, die einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber suchen, indem man sein bestehendes Wissen anwenden kann und sich durch Fort- und Weiterbildungen steht’s weiterentwickeln.
Die Kolleginnen und Kollegen sind äußerst freundlich und hilfsbereit. Man wird innerhalb kürzester Zeit vollständig in dem Team aufgenommen, was auch an der sehr guten Einarbeitung liegt.
Die Vorgesetzten haben auch immer ein offenes Ohr
Durch die Gleitzeit wird es einem ermöglicht, die Arbeitszeiten an die individuellen Bedürfnisse anzupassen.
WNP ermutigt die Mitarbeiter, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich durch verschiedene Weiterbildungen fortzubilden.
Alle Kolleginnen und Kollegen gingen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig. Besonders auffällig war, dass in den Pausen eine offene und freundliche Atmosphäre herrschte. Unabhängig von jeweiligen Team oder dem Aufgabenfeld haben sich die Kollegen zusammengesetzt und miteinander gesprochen.
Für jede Kollegin oder Kollegen, welche ein Jubiläum in der WNP zu verzeichnen hat, findet mit allen Mitarbeitern ein Mitarbeiterfrühstück statt.
Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit, die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter anzuhören, sei es in Einzelgesprächen oder in Teammeetings. Sie schaffen eine offene und transparente Kommunikationskultur, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Gedanken und Anliegen zu teilen.
Die moderne und gemütliche Büroausstattung schafft eine angenehme Arbeitsumgebung. Das klimatisierte Gebäude und der wunderschöne Außenbereich bieten zusätzlich einen Ort, an dem man gern und konzentriert arbeiten kann.
Einmal in der Woche findet ein Teammeeting statt, bei dem aktuelle und zukünftige Termine und Aufgaben besprochen werden.
Durch die Mandanten aus verschiedenen Branchen, hat man die Möglichkeit, interessante und abwechslungsreiche Arbeiten zu übernehmen, die dem eigenen Können und Fähigkeiten entsprechen.
Es besteht aber auch die Möglichkeiten, sich sowohl beruflich als auch persönlich ständig weiterzuentwickeln und die eigene Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken.
Viele ältere Kollegen, von denen man lernen kann. Auch ist das Ambiente wirklich schön..
Es wird großen Wert auf die Mitarbeiterbindung gelegt. Regelmäßig finden Gespräche mit den Arbeitnehmern statt.
Nach verschiedenen Arbeitgebern habe ich hier wirklich das Gefühl angekommen zu sein.
Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Dem Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Homeoffice ist auch kurzfristig möglich. Private Termine werden berücksichtigt. Die Familie spielt eine große Rolle.
Weiterbildungen und Schulungen sind immer möglich.
Es besteht das Angebot zur Nettolohnoptimierung.
Es wird hoher Wert auf nachhaltige und regionale Produkte gelegt.
Die Mitarbeiter sind in Teams aufgeteilt. Der Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben, auch teamübergreifend.
Neue Kollegen und Auszubildende werden an die Hand genommen und lernen von den älteren Kollegen.
Perfekt!! Neues Gebäude mit modernster Technik. Arbeitsplatz ist mit mind. 2 Bildschirmen ausgestattet. Sonnige Terrasse mit schönem Garten für die Abwechslung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Schöne großzügige Büros, beste Technik...da wird nicht gespart :) Homeoffice immer möglich.
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, ausreichend Urlaub...besser kann ich es mir nicht wünschen.
Es wird auf Regionalität und Bio geachtet.
Hier hat jeder für jeden ein offenes Ohr. Durch Ausflüge und gemeinsame Grill-Nachmittage wird der Zusammenhalt gefördert.
Top. Nehmen sich immer Zeit für das noch so kleinste Anliegen. Sind für Wünsche, Vorschläge jederzeit zu sprechen.
Da es sich um ein neues Gebäude handelt, ist in Sachen Lüftung, Beleuchtung, Klima, Sonnenschutz an alles gedacht. Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische auf Wunsch und Technik vom Feinsten mit bis zu 3 Monitoren.
Viele Möglichkeiten sich auszutauschen, die Büros der Kanzleileitung sind immer für die Mitarbeiter geöffnet.
Gehalt eher durchschnittlich, aber jährliche Anpassung. Viele Nettolohnoptimierungsmöglichkeiten.
Obwohl ich nun ein festes Aufgabengebiet habe, gibt es trotzdem immer wieder neue Herausforderungen. Da wir uns immer mehr digital entwickeln, lernt man ständig dazu.
Das Gebäude ist neu, die Räumlichkeiten modern und es gibt einen schönen Garten, der zum Verweilen einlädt.
Homeoffice ist möglich und es gibt Gleitzeit.
Gehalt durchschnittlich, aber dafür jede Menge Möglichkeiten bei der Nettolohnoptimierung
Besonders beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet (Lebensmittel und Getränke bio und regional)
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und das Team hält zusammen
Moderner Arbeitsplatz mit bis zu 3 Bildschirmen. Neue Technik, angemessene Büromöbel und ruhiges Arbeiten.
Interesse an weiteren Projekten ist gern gesehen. Wer produktive Vorschläge und Ideen bringt, kann diese oft auch verwirklichen.
New Economy in einer "verstaubten" Branche
Teamgeist wird groß geschrieben
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Betriebsblindheit an gewissen Stellen
Verbesserungsvorschläge können jederzeit direkt angebracht werden, von daher ist dies hier nicht nötig
So verdient kununu Geld.