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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War definitiv mal besser

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jeden Bezug zur Realität verloren....

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffee...... Das wars auch schon!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Anerkennung, Führung, Gleichberechtigung, planlos, kein System, usw.....

Verbesserungsvorschläge

Ihre Philosophie mal durch Denken...

Arbeitsatmosphäre

Chaos Firma!!!!

Image

Welches?????

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es schon! Nur soll man danach fürs gleiche Geld weiter arbeiten......

Gehalt/Sozialleistungen

Wollen hoch qualifiziertes Personal das die Firma zum Mindestlohn bezahlen möchte! Arbeiten bald nur noch Ausländer.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Artikel doppelt und dreifach eingepackt.....

Kollegenzusammenhalt

Wird von den Führungs Kräften nicht bemerkt......

Umgang mit älteren Kollegen

Keinen Respekt!!!

Vorgesetztenverhalten

Haben Ihre Lieblinge, der Rest wird links liegen gelassen!

Arbeitsbedingungen

Gesundheit egal, Hauptsache es wird gearbeitet

Kommunikation

Soll alles Top modern sein, aber nichts funktioniert

Gleichberechtigung

Normal keinen Stern

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung, sonst leidet die Stückzahl


Work-Life-Balance

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Alles in Allem ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besser Vorgesetzten Schulung, speziell in der Führung!
Die Änderungen in den Strukturen klarer und schneller kommunizieren, vor allem Auswirkungen der Umstrukturierungen schneller umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Im PCM Team überwiegend gut, mit anderen Teams verbesserungsfähig

Work-Life-Balance

Deutliche Überlastung, die man immer wieder anspricht, Aber sich nicht ändert. Aufgaben in der Zeit nicht zu bewältigen

Karriere/Weiterbildung

Liegt in Moment an Corona

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im PCM Team sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Führungsseminare wären hier mal nötig!
Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort

Kommunikation

Reaktionszeit auf Anfragen teilweise viel zu groß! Hier muss deutlich optimiert werden. Vielleicht, weil deutliche Überlast in allen Abteilungen?

Interessante Aufgaben

Vielfältige Arbeiten mit immer wieder abwechslungsreicher Bandbreite


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tue niemand was Gutes geschieht dir nichts Schlechtes

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Habe gerne in der Abteilung NDS gearbeitet.
Super Kollegen und noch besserer Abteilungsleiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist eher an der unteren Linie einzuordnen. Jedes Teil einzeln dreimal verpackt. Also viel Müll.
Sozialbewusstsein ist nicht existent. Leider!

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitskollegen in der NDS Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ein super Mensch. Aber was den Rest der Führungsriege betrifft einfach nur erbärmlich.

Kommunikation

Geschieht leider zu wenig bis gar nicht.

Gleichberechtigung

Ich fand das keine Unterschiede bei m/w/d gemacht wurden.

Interessante Aufgaben

Neue Herausforderungen bei der Fehleranalyse.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lageristin

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wom durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden wom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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