28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einsatz zahlt sich aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, je nachdem welche Phase gerade durchlaufen wird. Grundsätzlich wird aber viel gelacht am Arbeitsplatz
Image
Unzufriedene Ex-Mitarbeitende versuchen den Ruf auf Plattformen wie diesen zu schmälern. Äußerst schade und ungerecht den Angestellten gegenüber, die sich durchaus wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Workation etc. Entspricht dem Standard
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen möchte und sich reinhängt, bekommt enormen Rückenwind!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam bisher immer pünktlich. Höhe des Gehalts entspricht in etwa dem equivalenten Marktdurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Immer top!
Arbeitsbedingungen
Bei jedem Officewechsel (es gab bereits mehrere) wurde versucht, allen Mitarbeitern gerecht zu werden. Alle Offices haben premium Lgen und gute Räumlichkeiten. Equipment könnte noch optimiert werden.
Kommunikation
Abhängig von der Führungskraft und sicherlich auch ausbaufähig (wie fast überall), aber wer fragt, bekommt auch Antworten
Interessante Aufgaben
Wer keine interessanten Aufgaben hat, kann sich welche suchen - Eigeninitiative wird hier hoch angerechnet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld auf Augenhöhe. Es herrscht eine offene und unterstützende Kultur, in der sich die vorhandenen Mitarbeiter gegenseitig ermutigen und unterstützen. Das Team ist engagiert und motiviert, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Image
Leider gibt es hier einige negative Kommentare. Mit Sicherheit läuft nicht immer alles perfekt aber bei vielen der hier kommentierenden Kollegen haben fehlende Leistungen dazu geführt, dass die Zusammenarbeit nicht fortgesetzt wurde. Schuld und Häme wird ausschließlich auf WorkGenius abgewälzt und haben natürlich nichts mit der eigenen (Fehl-)Leistung zu tun.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und freie Wahl des Arbeitsortes. Manchmal Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Hohes Grundgehalt + die Möglichkeit bei guten Leistungen eine überdurchschnittliche Vergütung zu erhalten
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Teamevents in Hamburg und jährliches Zusammenkommen mit den Teams aus London und Paris.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Office in der besten Lage in Hamburg. Man ist allerdings immer frei zu entscheiden von wo man arbeiten möchte und bleibt dementsprechend flexibel. Neue Hardware und sehr gut ausgestattetes Büro.
Kommunikation
Monatliches Meeting um über die globale Entwicklungen und den wichtigsten Kennzahlen informiert zu bleiben. Wöchentliches Meeting zur internen Abstimmung. Ansonsten hat man (bei Bedarf) immer die Möglichkeit ein offenes Ohr oder konkrete Tipps der Führungskraft zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du unsere innovative Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten geschätzt hast und positiv auf deine Zeit bei WorkGenius zurückblickst.
Wir streben stets danach, ein inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und für deine Zeit bei WorkGenius. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Dein WorkGenius-Team
Aufstiegsmöglichkeiten, Freiheit und Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenfassend kann man sagen: High-Performance Kultur mit vielen Freiheiten
Image
Gutes Image, Mitarbeiter reden größtenteils positiv (kleinere Punkte gibt es immer).
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist unterschiedlich: mal gibt es mehr zu tun, mal gibt es weniger zu tun. Hier ist jeder Mitarbeiter selbst in der Verantwortung seine Aufgaben zu erledigen. Es werden einem grundsätzlich aber sämtliche Freiheiten eingeräumt, sodass man auch wichtige private Termine in den "Kernarbeitszeiten" wahrnehmen kann oder auch seinen Lieblingskurs im Fitnessstudio besuchen kann. Nichts für Leute, die einen "9-to-5" Job suchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: 4 Sterne, da viele Möglichkeiten gegeben sind sich weiterzuentwickeln. Aufstieg entsprechend der Größe gut machbar.
Weiterbildung: 3 Sterne, da global gehandhabt und wenig Raum für individuelle Präferenzen/Wünsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, zusätzlicher Betrag zur freien Verfügung (z.B. für Spotify, Eventim oder Urban Sports Club).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenige Initiativen sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr stark und baut ich mit Akquisitionen neuer Firmen weiter aus. Vor allem durch die lange Unternehmenszugehörigkeit der meisten Mitarbeiter ist dieser gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Anzahl der "älteren Kollegen" ist begrenzt, daher schwierig zu beurteilen. Grundsätzlich beziehe ich mich aber auf die Antwort zur Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle, offene und ehrliche Kommunikation. Es wird stets bei der Weiterentwicklung und den persönlichen Zielen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Freiheit zur Entscheidung, ob man von zu Hause oder dem zentral gelegenen Büro arbeiten möchte. Im Büro gibt es: höhenverstellbare Tische, wunschweise ergonomisches Zusatzequipment (wie z.B. Laptop-Ständer), Getränke (Wasser, Tee, Kaffee von Mutterland).
Kommunikation
Hier würde ich gerne 3,5 Sterne mit Tendenz nach oben geben: Mit der Zeit (und dem Mitarbeiter Feedback) ist die Transparenz gestiegen. Kommunikation findet firmenweit statt und es gibt Meetings, um das gesamte Team auf einen Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit für alle.
Interessante Aufgaben
Aktuelle Insights in Themen wie Künstliche Intelligenz aufgrund des eigenen Produkts.
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut uns zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schätzt. Unsere Mission ist es, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Nochmals vielen Dank für dein Engagement. Wir schätzen dich als Teil unseres Teams!
Viele Grüße
Dein WorkGenius-Team
Viel zu tun! Viel zu lernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und Home-Office Möglichkeit mit Office Days.
Arbeitsatmosphäre
positiv und bemüht die neu gesetzten Ziele zu erreichen
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, gerade jetzt wo WG Berlin aufgebaut wird. Aber solange die Ziele erreicht werden bzw on track sind kann man sich die Stunden flexibel aufteilen. Home-Office in Kombination mit Office Days erleichtern dies.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde klar aufgezeigt, was meine Möglichkeiten sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und auch nette Benefits wie Gutscheine, Zusatzversicherung für Augen und Zähne. Bonus bei Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
häufige Team Meet-Ups in denen man auch die MA aus anderen Abteilungen kennen lernt, was den Zusammenhalt stärkt. Gemeinsame Ziele schweissen ebenfalls zusammen.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings zur internen Abstimmung und Monatliche OKR Reviews. Newsletter für die ganze WG-Gruppe um auf dem Laufenden zu bleiben. Interessante monatliche Product Updates
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Herausforderungen sowie die Möglichkeiten zum Lernen schätzt. Wir sind stets bemüht, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne weiterentwickeln kann.
Nochmals vielen Dank für dein Engagement. Wir schätzen dich als Teil unseres Teams!
Viele Grüße
Dein WorkGenius-Team
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Alteingesessenen
Interessante Aufgaben
tägliche Cold calls
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei WorkGenius nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für uns von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Für deine Job-Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein WorkGenius-Team
Definitiv kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles bereits erwähnte und dass hier geschriebene Kritiken einfach auch wieder zu verschwinden scheinen, ohne zutun der Autor*innen.
Verbesserungsvorschläge
Sich eine*n Unternehmensberater*in ins Boot holen um mal Struktur reinzubringen und diese auch zu halten.
Bei der Wahrheit bleiben und zu Fehlern stehen.
Die Kommunikation intern wie auch nach außen verbessern.
Sich den Wert von gutem Personal bewusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mal wieder versucht, mit verschiedenen Maßnahmen das Arbeitsverhalten zu tracken oder eine Art Wettbewerb auszurufen, was aber nur künstlich den Druck erhöht, womit sich viele nicht wohlgefühlt haben. Glücklicherweise ließ die dem Unternehmen zueigne Inkonsequenz sowas immer schnell wieder einschlafen. Häufig sind die Zuständigkeiten unklar, was ein flüssiges Arbeiten nicht unbedingt fördert.
Image
Sieht sich gerne als cooles, junges Scale Up das den Markt mit seinen Unternehmensakquisen erobert und den Start-up Vibe beibehalte hat.
Unternehmen werden in der Tat akquiriert, Start-up vibe zu definieren ist wohl relativ schwierig und auch subjektiv. Wenn man es daran festmachen möchte, dass keine langfristige Strategie gefahren wird und neue Initiativen genau so schnell wieder eingestampft werden, wie sie einem übergebraten wurden, was eine gewisse Orientierungslosigkeit vermittelt, dann könnte man das wohl auch bejahen. Aus Sicht der Freelancer unzuverlässig in der Kommunikation und Auszahlung.
Work-Life-Balance
Man kann halt fast ausschließlich im Homeoffice bleiben, wenn man will.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für Mitarbeiter*innen geplant und es gibt auch keine Handhabe wie zum Beispiel Richtlinien oder Ähnliches. Will man den einem zustehenden Bildungsurlaub nehmen, wird dies abgelehnt, weil keiner damit umzugehen weiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, was wohl das bare minimum ist. Regelmäßige Gehaltsrunden sind zuletzt bereits 2x verschoben worden, es kommt drauf an, wie gut man verhandelt und ist nicht sehr transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kam nicht zur Sprache.
Kollegenzusammenhalt
Absolut personenabhängig. Wenn du nette Kolleg*innen in deinem Team hast bestimmt, jedoch wurden die meisten guten Leute gekündigt, damit sich das Unternehmen Zitat "gesund schrumpfen" kann. Übrig sind zum Großteil die langjährigen Stammmitarbeiter, die quasi Narrenfreiheit genießen (und btw auch die guten Bewertungen hier mit verantworten). Hier ist nicht viel Rückendeckung zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab keine.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil bemüht oftmals aber auch zwischen den Stühlen und nicht in der Position wirklich zu helfen. Definitiv mit der Lead Aufgabe überfordert oder auch einfach nicht geeignet.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro in der Hamburger Innenstadt, Standard Equipment, keine Firmenhandys in den meisten Positionen
Kommunikation
Schlecht. Die eine Hand weiß selten, was die andere macht und an einer mittel-oder gar langfristigen Strategie scheint es komplett zu fehlen. Sollte diese existieren, dann wird diese nicht mit den Mitarbeiter*innen geteilt. In Krisensituationen wird sich weitestgehend zurückgezogen und man steht alleine mit seinem Problem da, schnelle Problemlösungen bleiben oftmals aus und werden von den Vorgesetzten nicht gefördert. Missstände innerhalb einer Abteilung werden wenn möglich am liebsten auch vor den anderen Abteilungen/Teams verborgen, auch wenn diese das gesamte Unternehmen betreffen.
Gleichberechtigung
Das engste Umfeld der GF sind ausschließlich Männer sowie auch alle Teamleiter. Die 2 "Teamleiterinnen" sind jeweils auch die einzigen verbliebenen Mitarbeiterinnen in den jeweiligen Abteilungen und haben entsprechend auch kein Team zu leiten.
Interessante Aufgaben
Theoretisch hat man die Option sich auch Abseits seines Arbeitsfeldes mit einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
Es ist bedauerlich, dass du WorkGenius mit einem doch recht negativen Eindruck verlassen hast. In manchen deiner Kritikpunkte besteht sicherlich – wie bei vielen jungen Firmen – Optimierungsbedarf. Wir arbeiten daran. Und dabei helfen uns auch deine ausführlichen Verbesserungsvorschläge.
Danke dafür und alles Gute für deine Job-Zukunft!
Dein WorkGenius-Team
Nichts empfehlenswert an diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Die Freelancer werden sehr schlecht behandelt und werden seit Monaten nicht pünktlich bezahlt. Das Unternehmen muss lernen, sich auf die Freelancer zu fokussieren, da deren Skills werden am Ende des Tages an die Kunden verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich. Es wird alles ständig über den Haufen geworfen und keiner weiß, was er tatsächlich zu tun hat. Alle sind unzufrieden mit der Geschäftsführung, die selber nie ein Wort mit den bloß Angestellten tauschen, selbst wenn direkt angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nie zur Rede gekommen
Karriere/Weiterbildung
Viel wird versprochen, nichts wird eingehalten. Dieses Unternehmen ist nicht daran interessiert, die Karriere seiner Mitarbeiter zu förden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwei Gruppen - die Stammmitarbeiter und die Neuen. Die Stammmitarbeiten zeigen wenig Respekt und Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Hat Probleme und Feedback gut angehört aber hat kaum was geändert, oder Lösungen in die Wege geleitet.
Arbeitsbedingungen
Flexibel, was Home Office und Arbeitszeiten angeht.
Kommunikation
Ich würde am liebstens hier ein "0" geben. Strategie wird von einem Tag auf dem nächsten geändert, Vorgesetzten und Mitarbeiten werden ohne Wort gekündigt, sogar innerhalb desselben Teams war es manchmal unklar, wer was verantwortet.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
Deine Kritik nehmen wir ernst. Es ist uns wichtig zu betonen, dass wir uns um unsere Freelancer bemühen und bestrebt sind, sie fair zu behandeln. Dass es hin und wieder zu Abstimmungs- oder Kommunikationsproblemen kommen kann, gehört aber auch dazu und ist nicht untypisch in dynamischen Unternehmensumfeldern. Wir setzen alles daran, stetig besser darin zu werden.
Alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Dein WorkGenius-Team
Überlegt es euch mindestens zwei Mal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv war die pünktliche Zahlung vom Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut 0 Kommunikation selbst auf aktive Nachfrage. Absprachen werden nicht eingehalten und insgesamt sehr intransparent was da passiert
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten schaffen. So wie es aktuell ist macht jeder was er will und niemand hält sich an Guidelines etc.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter wurde von heute auf morgen gekündigt, danach keinerlei Kommunikation wer überhaupt zuständig ist für einen. Ansprechen von anderen Führungspersonen war ebenfalls ergebnislos, teilweise wurde mir (und auch anderen) gar nicht erst geantwortet obwohl man sich an diese Person wenden sollte
Image
Sehr schlecht. Freelancer wurden teilweise extremst spät bezahlt (mehrere Wochen Verzug) was natürlich enormen Unmut auf das Unternehmen wirft. Entsprechend sind teilweise die Gespräche mit den Kandidaten
Work-Life-Balance
Ansich und offiziell flexibel. Einige der sehr wenigen „Stammmitarbeiter“ nehmen sich dennoch raus über die Anwesenheit im Büro zu urteilen
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Ziele und festgefahrene Strukturen
Gehalt/Sozialleistungen
Okayes Gehalt mit eher unterdurchschnittlichem Bonusmodell für diese Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts von mitbekommen
Kollegenzusammenhalt
Gibt es de facto wenig bis kaum. Beispiel: festgelegte Officetage werden ignoriert sobald der entsprechende Vorgesetzte nicht da ist. Jeder macht was er will (oder auch gerne mal gar nichts)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige die lange da sind durch die hohe Fluktuation. Mit den wenigen älteren Kollegen wird normal umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut bis er von heut auf morgen gekündigt wurde
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm, Technik ist ok teilweise aber schlecht eingerichtet oder gewartet. Durch die Abhängigkeit zu den USA wenig Besserung da die Priorität wohl im eigenen Land liegt.
Kommunikation
Größeres Meeting einmal im Monat was ok war. Ansonsten sehr wenig Kommunikation auch auf proaktive Nachfrage.
Gleichberechtigung
Neutral, schien keinen Unterschied zu machen
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, wenig Raum für Neuerungen da gerne abgewiesen oder nach kürzester Zeit ignoriert. So machen die vorher genannten, wenigen „Stammmitarbeiter“ einfach was sie wollen, auch außerhalb deren Zuständigkeit und beeinflussen somit die Arbeit anderer Teams. Interessiert aber niemanden trotz Ansprache weil sich absolut niemand verantwortlich fühlt
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
Danke für deine sehr detaillierte Beurteilung – das hilft uns dabei, uns stetig zum Besseren weiterzuentwickeln. Es wäre jedoch noch hilfreicher gewesen, wenn du während deiner Zeit bei uns aktiv Feedback gegeben hättest – insbesondere im von dir erwähnten Monatsmeeting wäre dazu Gelegenheit gewesen.
Alles Gute für deine berufliche Zukunft!
Dein WorkGenius-Team
Besser fern bleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Image
Die guten Bewertungen in den Netzwerken sind alle von noch tätigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Jeder wie er mag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den Alteingesessenen. Bei neuen Kollegen wird gesnitched
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte führen einen direkt zum Schafott
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ganz nett
Kommunikation
Erfolgt nur innerhalb eines kleinen Kreises
Gleichberechtigung
Weibliche Führungspositionen gibt es nur, da diese Teams nur aus dieser einen Frau bestehen
Interessante Aufgaben
Sind nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
WorkGenius-Team
Liebe(r) Ex-Mitarbeiter:in,
Schade, dass du uns mit einem negativen Eindruck verlassen hast. Dennoch ist deine Kritik wertvoller Input für uns. Denn eins ist klar: Wir werden versuchen, die angesprochenen Punkte kontinuierlich zu optimieren.
Für deine Job-Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Dein WorkGenius-Team
Super Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kollegen, ein gutes Teamgefühl und für mich persönlich gab es immer die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und einzubringen. Sowas wird immer von Start-Ups gesagt, aber hier habe ich es selbst erlebt und konnte mich von einem Studentenjob hin zur Festanstellung bis zum internationalen Einsatz für das Unternehmen entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal würde ich mir noch klarere Kommunikation wünschen. Ich glaube aber, dass es der Geschwindigkeit geschuldet ist. Die Dinge verändern sich schnell und die Veränderung zu kommunizieren ist manchmal eine Herausforderung.
Verbesserungsvorschläge
Noch offener kommunizieren, was die Herausforderungen sind, damit alle Mitarbeiter abgeholt sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WorkGenius durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden WorkGenius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WorkGenius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.