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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserungswürdig

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, dass jeder jeden hilft, auch im privaten Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert, wichtige Themen bis aufs äußerste nach hinten geschoben. Gleitzeit ist eher ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt deutlich anpassen, offen mit dem Mitarbeitern kommunizieren und auch mal den Mitarbeitern zuhören. Bei Problemen nicht direkt grimmig reagieren. Wissen einfach mal weitergeben

Arbeitsatmosphäre

Schwindet zur Zeit sehr stark.

Work-Life-Balance

Angebliche Gleitzeit, wovon man nur wenig mitbekommt.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Unternehmen wird man lieber klein gehalten. Nur das nötigste Wissen wird vermittelt

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr als nur verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Lässt man die Lästereien außen vor, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr stark. Wenn jemand außerhalb der Arbeitszeit Hilfe braucht, wird jedem von jedemgeholfen

Vorgesetztenverhalten

Menschlich / fachlich top, Führungsmäßig eher Mittelmaß. Lässt nicht mit sich über gewisse Probleme reden, Lösungsvorschläge werden ignoriert.

Kommunikation

Es wird zwar immer darüber gesprochen, dass man die Kommunikation verbessern möchte, ändert aber nichts daran


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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