11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WWS Westfälischer Wachschutz GmbH & Co. KG Bewertungen
WWS
Westfälischer
Wachschutz
GmbH
&
Co.
KG
Recklinghausen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 45%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten schließen
Arbeitsatmosphäre
behindert
Work-Life-Balance
behindert
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig bis behindert
Vorgesetztenverhalten
behindert
Arbeitsbedingungen
666
Kommunikation
behindert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drückerkolonne- Schaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Ansprechpartner und man wird nur aleingelassen.Tacs 3000stk im Monat bei 15 schichten echt zu viel für mindestlohn.320km im Monat scheint dem QualitätsLümmel noch zu wenig!
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Ma ordentich behandeln u gerecht bezahlen würde ,blieben auch die Facharbeiter dort! Übertriebene Tac halten vom eigentlichem Job ab!
Arbeitsatmosphäre
Nicht mal Sozialräume.
Image
War mal top.
Work-Life-Balance
Wenn man zu allem ja sagt.selber schuld.bei 200std ist mein Ende.
Karriere/Weiterbildung
Keine.nur Geld kommt pünktlich.
Gehalt/Sozialleistungen
2 LOHNSTUFEN DRUNTER.
Kollegenzusammenhalt
Jeder will weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Must du ne Maschiene sein am besten.25km in der Nacht bei Wetter ohne Sozialraum u Betriebsrat verbot!
Vorgesetztenverhalten
Unfachlicher Qualitäts Manager ohne Sachkunde am Telefon.
Arbeitsbedingungen
Keine.Viel machen wenig zahlen.
Kommunikation
Nur in deiner Freizeit wird angerufen!
Gleichberechtigung
Je Älter um so besser hat man als Streife den Eindruck. Jüngere laufen weg!
Interessante Aufgaben
Uni Dortmund ,eigentlich ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung für den Verein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel verlangt
Work-Life-Balance
Viel Arbeit kein leben
Kommunikation
Es gibt keine
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man eingesetzt ist
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber. Geld kommt immer zuverlässig und pünktlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Tolles Team, in welchem man Wertgeschätzt wird
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Geld stimmt. Tariftreue
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird die Erfahrung der älteren geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Offenes Ohr
Kommunikation
Es ist immer jemand erreichbar
Gleichberechtigung
Jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Große Vertrauensbasis, Neues ausprobieren und 100% Verlass auf mein Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wir-schaffen-alles-Mentalität
- nur im Team sind wir stark
- Respektvolle und vertrauensvolle Umgangsweise innerhalb der Schnittstellen
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung von gewissen Prozessen um langfristig Verbrauchsmaterial und Aufbewahrungsplätze zu sparen.
- Mitarbeiter (m/w/d) draußen an der Basis mit moderner Technik ausstatten und auch hier in die Digitalisierung übergehen.
- Neue Dinge ausprobieren und testen
Arbeitsatmosphäre
Ich werde zum Arbeitsstart immer freundlich von unseren Mitarbeitern (m/w/d) begrüßt. Die Arbeit ist oft sehr stressig, es fallen diverse Dinge gleichzeitig an und man muss die richtigen Prioritäten bilden. Die Arbeitsatmosphäre ist trotz dessen nie schlecht. Jeder hier liebt seinen Job auf seine eigene Art und keiner nörgelt, motzt rum oder ist unfreundlich. Ich fühle mich immer willkommen und gerne gesehen. Die Ausführung der anfallenden Arbeiten fällt entsprechend viel leichter und ist erfolgreicher. Lob erfahre ich durch meinen direkten Vorgesetzen und die Geschäftsführung.
Image
Positives Image. Ich überzeuge gerne jeden, der eine andere Meinung dazu hat.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Freizeit.
Durch unsere 24/7-Basis ist es erforderlich, gewisse Prozesse auch zu unüblichen (Büro)-Zeiten zu managen. Die Arbeit mit einem positiven Grundgedanken zu sehen und mit viel Herz und Spaß zu leisten, ist das A&O.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist Verhandlungssache und entsprechend in Ordnung.
Zwingend notwendige Mehrarbeiten/ Bereitschaften/ Projekte in seiner Freizeit zu übernehmen sollten zusätzlich vergütet/ ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Management-Teams können wir uns zu 100% aufeinander verlassen. Auch Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt gut. Die Sympathien passen und prägen die Zusammenarbeit. Auch bei unseren Teams, draußen an der Basis ist der Kollegenzusammenhalt positiv hervorzuheben. Die Teams organisieren diverse Dinge in einem gewissen Rahmen selbst, stehen für einander ein und bilden eigenständig Lösungen bei anstehenden Problemen. Viele unserer Tätigkeiten sind Alleinarbeiter-Positionen, daher ist der Teamgedanke zwischen der Basis und dem Management positiv zu sehen. Durch eine erhöhte Fluktuation innerhalb des Managements muss man eine gewisse Vertrauensbasis mit der Zeit erst schaffen, wir sind aber auf einem sehr guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel angeboten, um älteren Kollegen Unterstützung zu bieten. Durch verschiedene Einsatzbereiche innerhalb der Sicherheitsdienstleistung ist viel Abwechselung mit interessanten Aufgaben und Gegebenheiten möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist immer ehrlich und direkt. Ehrlichkeit und Empathie in jeder Lebenslage. Unangenehme Themen problemlos ansprechen zu können und für gute Arbeit entsprechendes Lob zu erhalten, gehört mit zum täglichen Geschäft.
Arbeitsbedingungen
EDV ist OK, für die Arbeit völlig ausreichend.
Die Digitalisierung sollte in speziellen Bereichen näher ins Auge gefasst werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Verwaltung/Management und unserer Abteilung hängt an manchen Ecken und Kanten und ist weiter ausbaufähig. Die Prozesse mit halben Informationen umzusetzen gestaltet sich in manchen Situationen schwierig. Wir entwickeln uns aber stetig weiter und schaffen Kommunikationsprobleme aus der Welt.
Gleichberechtigung
keine Ausgrenzung bisher mitbekommen. M/W/D arbeiten im gewerblich-technischen Bereich, draußen an der Basis und sind in Führungspositionen tätig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren, neue Aufgaben kommen dazu, Veränderungen bestimmen die Arbeit. Es wird nichts monoton. Aufgaben werden aus Zielvorgaben entwickelt und an der Basis entsprechend umgesetzt. Die Vielfalt in meinem Aufgabenbereich ist positiv hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Schlechter Arbeitgeber mit kaum Verständnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist das sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch verstehen.
Arbeitsatmosphäre
12 Stunden alleine am Objekt , pause wird abgezogen obwohl essen und Toilette nicht möglich ist.
Work-Life-Balance
Kennen die glaub ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hab nicht wirklich viele kennengelernt !
Da man mehr allein arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis, unkollegial.
Arbeitsbedingungen
12 Stundenohne richtige Pause.
Nacht ist okay.
Kommunikation
Wenn man jemanden erreichen muss dringend..kann ein paar stunden dauern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben waren immer okay.
Aber eine richtige Einarbeitung gab es nicht wirklich.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ständig wechselnde Arbeitskollegen, da die Leute ohne Grund rausgeschmissen werden
Work-Life-Balance
Verträge werden nicht verlängert, deswegen ist zu wenig Personal da, Überstunden angesagt
Kollegenzusammenhalt
unter Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
unter Kollegen gut, Vorgesetzte eher schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
andere Firmen zahlen besser
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hände weg. Mieses Arbeitsklima, ständiger Mitarbeiter wechsel und immer 200+ Stunden und falsche Abrechnungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilweise arbeiten manche 300h, aber mindestens jeder 200h. Auch in Urlaub wird man angerufen und ständig wenn man frei hat um einzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und das wars. Revierfahrer jedoch werden als Streifen mit Fahrzeug bezahlt und damit um Gehalt betrogen.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr Konkurrenzvermessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf körperliche Fitness und dementsprechende Aufgaben wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Scheren sich gar nicht um Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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trotz Anlaufschwierigkeiten familiärer Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team, Arbeitszeiten, spannende Aufgaben, gute Verkehrsanbindung,
Verbesserungsvorschläge
- die Kommunikation intern verbessern, sodass ein ständiger Austausch stattfindet,
- die Mitarbeiterbindung verbessern
Arbeitsatmosphäre
nach der Einarbeitungsphase gut angekommen - spannende Aufgaben; harmoniere perfekt mit meiner Kollegin aus der Abteilung.
Image
bin selber noch nicht so lange im Unternehmen -
Mitarbeiter die länger im Unternehmen beschäftigt sind, beschreiben es, wie eine kleine Familie...
Work-Life-Balance
Super Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
familiärer Flair, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
bis dato einwandfrei
Arbeitsbedingungen
neue moderne Räumlichkeiten, das Equipment ist ok
Kommunikation
manchmal könnte der Kommunikationsfluss abteilungsübergreifend flüssiger sein
Gehalt/Sozialleistungen
überpünktliche Gehaltszahlungen ;)
Interessante Aufgaben
stetig neue Herausforderungen die wir im Team meistern, interessante Gespräche, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut auf den zweiten Blick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut zu erreichen sowohl mit PKW als auch den Öffies, Zusammenhalt der Kollegen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit, freundlicher und respektvoller Umgang durch Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern, damit der Workflow nicht hackt.
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang etwas holprig. Mittlerweile ( und ich bin erst 4 Monate im Unternehmen ) kennt man sich besser und vertraut sich immer mehr. Meine direkte Arbeitskollegin und ich ergänzen uns prima!
Image
Die langjährigen Mitarbeiter reden sehr positiv über die Firma. So wie die Auszubildenden auch. Das Problem hier sind die Leute, die schnell kommen und schnell gehen. Diese Firma entfaltet erst auf den zweiten Blick Ihre positive Wirkung.
Work-Life-Balance
Ich habe meistens eine geregelte Arbeitszeit von / bis. Die ist aber selbst gewählt, weil mein Arbeitsmodel das der Gleitzeit ist und somit sehr flexibel. Ich kann also meine Arbeitszeit mehr oder weniger selbst koordinieren - natürlich nach Absprache mit meinen Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Soweit es geht, hilft man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein.
Kommunikation
Hier könnte der Informationsfluss besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein:)
Gleichberechtigung
Bis jetzt habe ich nichts negatives gehört oder selbst erfahren. Es gibt einige Frauen hier im Unternehmen, die typische Männerjobs ausführen- was ich an sich schon als Gleichberechtigung bezeichne.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu meinen gestalterischen Aufgaben bin ich auch für die Aussendarstellung der Firma zuständig - sowohl digital als auch im Printbereich. Oft müssen wir Aufgaben im Team lösen, was bis jetzt super funktioniert!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WWS Westfälischer Wachschutz durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden WWS Westfälischer Wachschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WWS Westfälischer Wachschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.