510 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
422 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Auch in unterschiedlichen Bereichen nach der Ausbildung möglich. Mit der Ausbildung hat man gute Chancen auf höhere Position des Unternehmens mit gutem Gehalt
10-19 Uhr im Regelfall. Öfters gibt es Late nights bis 20-21 Uhr
Weniger Vergütung als bei anderen Einzelhandelsunternehmen. Dafür wird mit Provision und Bonus gearbeitet
Sehr gute Kommunikation
Tolles Arbeitsklima mit Kollegen und Führungskräften, Schulisch Anspruchsvoll
Leichte und Schwere Sachen dabei, man lernt jeden Tag etwas neues dazu
Viele Möglichkeiten andere Abteilungen auszuprobieren, auch Tätigkeiten variieren je nachdem wie viel einem zugetraut wird
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine bisherige Unterstützung und die Zeit, die Du Dir für die Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du mit Deiner Tätigkeit so zufrieden bist und den verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei XXXLutz schätzt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Ausbildung bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
man kann Probleme ansprechen
Vergütung
Aufgabenverteilung
Auszubildende mehr schätzen
schnellere Problemlösung
Arbeitsverteilung fair gestalten
Jeden Tag mit Bauchschmerzen hin, hatte jeden Morgen Angst was mich wieder für eine Laune erwartet
Normal, bin 08:00 - 17:00 Uhr
Mobbing, Druck und Ungerechtigkeit
Hätte es nicht die tollen mit Azubis gegeben, wäre ich komplett zusammengebrochen
Immer das gleiche, kein Abteilungswechsel wie im Ausbildungs-Rahmenplan.
Azubis werden von Vorgesetzten sowie von den ausgelernten wie … behandelt
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es ist schade, dass Du Dich bei uns nicht so richtig wohlgefühlt hast. Wir nehmen Deine Kritik natürlich sehr ernst. Leider können wir die einzelnen Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Wir legen sehr viel Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Die Behauptung, dass Ausbilder:innen Auszubildende unter Druck setzen, können wir daher nicht nachvollziehen. Unsere Ausbilder:innen sind für diesen Beruf bestens ausgebildet und kümmern sich, wie alle Führungskräfte, intensiv um die Betreuung der Auszubildenden. Für alle Lehrjahre gibt es wöchentlich zwei Stunden innerbetrieblichen Unterricht. Hier werden alle Auszubildenden auf die anstehenden Prüfungen vorbereitet. Die Auszubildenden erfahren eine sehr hohe Wertschätzung, Unterstützung und Anerkennung. Karrierechancen stehen jedem engagierten Auszubildenden offen. Wir bedauern, dass Du das anders wahrgenommen hast. Wie Du weißt, kann sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter jederzeit an verschiedene Ansprechpartner wenden. Auf diese Weise sollten Unstimmigkeiten direkt aus der Welt geschafft werden - man muss sie nur ansprechen.
Die Behauptung, es gäbe keinen Abteilungswechsel, wie im Ausbildungsrahmenplan vorgesehen, stimmt nicht. Ein Wechsel innerhalb der Ausbildungszeit ist immer möglich, da wir auch möchten, dass unsere Auszubildenden möglichst viele Abteilungen durchlaufen. Dabei überwacht die Geschäftsleitung auch alle Zeitkonten und Arbeitsabläufe der Auszubildenden.
Grundsätzlich bedauern wir, dass wir die von Dir angesprochenen Punkte nicht früher klären konnten. Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Du früher auf uns zugekommen wärst und wir die Möglichkeit gehabt hätten, etwas für Dich zu ändern.
Trotzdem wünschen wir Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Die Kollegen waren sehr freundlich und hilfsbereit, bis auf wenige Ausnahmen
Ich habe wirklich viel lernen dürfen und habe viele der Kenntnisse mit in meinen neuen Karriereweg nehmen können.
Ich denke ich habe alles Negative oben bereits dargelegt. Ich möchte den Platz hier nutzen, um deutlich zu machen, dass ich während meiner Zeit in diesem Konzern häufig das Gespräch mit den zuständigen Vorgesetzten gesucht habe um die Konflikte zu beseitigen. Als es für mich keine andere Möglichkeit mehr gab habe ich schließlich gekündigt. Die angespannte Situation war m.M.n. allen Beteiligten bekannt.
Mein Verbesserungsvorschlag für diesen Arbeitsgeber ist wie folgt:
- bei Voreingenommenheit gegenüber Neurodiversität sollte man kein Ausbilder sein. Das Risiko, dass man auf diese Bevölkerungsgruppe trifft ist hoch, wenn man in Ausbildungsberufen arbeitet.
- bei Voreingenommenheit gegenüber Persönlichkeitstypen oder Charaktereigenschaften, die einem persönlich nicht entsprechen, sollte man als Ausbilder in die Reflexion gehen.
- das Kommentieren von dem äußeren Erscheinungsbild einer anderen Person würde ich kritisch betrachten.
- Bossing und Mobbing sollte nicht als Kavaliersdelikt behandelt werden. Betroffenen sollte zugehört werden und der Reflex der betroffenen Person die Schuld an der Situation zu geben sollte ebenso kritisch reflektiert werden.
Unter den Kollegen und Kolleginnen teilweise gut, u.U. aber auch toxisch. Von der Obrigkeit gab es stets viel Druck der teilweise auch ungefitert "nach unten" weitergegeben wurde.
Leider nicht sonderlich gut.
Durch die "Zwangspause" von einer Stunde verbringt man mehr Zeit auf der Arbeit als eigentlich nötig. Damit geht der gesamte Tag flöten. Auch die versprochenen "freien Samstage" wurden nicht eingehalten. Das fand ich schade.
Für den Stress und die Arbeitszeit empfinde ich das Gehalt, gerade in anbetracht einer stark gestiegenen Inflation, als zu gering.
Ich empfand die Ausbildungsbeauftragte in vielen Situationen als verbal übergriffig und abwertend. Ich erinnere mich an Kommentare zu meinem Klamottenstil, meinem Make-Up, meiner Art "zu gehen". Ebenso empfand ich das Verhalten anderer Vorgesetzter als grenzwertig und teilweise auch als grenzüberschreitend. Eine Vertrauensbasis konnte auch nach mehreren Bemühungen meinerseits zu Gesprächen nicht geschaffen werden. Ich erinnere mich auch daran, dass die Ausbildungsbeauftragte mir ihre Antipathie bei Beginn meiner Ausbildung in einem Zwiegespräch deutlich machte, kurz nachdem ich den Ausbildungsvertrag unterschrieben hatte. Das empfand ich als demotivierend.
Die vielen verschiedenen Aufgaben(-bereiche) in die ich dank der Ausbildungsleitung regelmäßig neu gesetzt wurde waren sehr interessant. Ich habe viel mitnehmen können.
Die Aufgaben waren aufgrund der häufigen Wechsel zwischen den Abteilungen und der hohen Anforderungen an mich sehr lernintensiv und haben mir viel Spaß gemacht. Unschön war die alleinige Verwendung an der Kasse für mehrere Monate.
Viel Variation! Da konnte der Konzern in meinen Augen wirklich punkten.
Hier leider m.M.n. das größte Manko. Als ich nach längerer ernsthafter Krankheit zurück zu meinem Arbeitsplatz kehrte gab es anstatt eines Eingliederungsverfahrens einen Rapport. Mir wurde nahegelegt meine Entscheidung meine Ausbildung in diesem Konzern zu beenden zu überdenken. Ich erinnere mich das ich dies getan habe und danach fristlos kündigte. Fairerweise möchte ich dazu angeben, dass ich ca. 1,5 Jahre nach meiner Kündigung eine Entschuldigung vom Chef bekommen habe.
Ich kann es persönlich keinem empfehlen der chronisch Krank ist dort anzufangen
In modernere Technik investieren
Wenn du deine Aufgaben richtig erledigst hast du deine ruhe
Mit den richtigen Kollegen macht es Spaß
Es gibt nicht unbedingt viel Abwechslung, man macht genau das was die richtigen Mitarbeiter machen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit Deiner Ausbildung bei uns nicht vollständig zufrieden bist. Unser Ausbildungsprogramm umfasst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bedauern, dass Du Deinen Berufsalltag bei XXXLutz anders wahrnimmst.
Es ist uns besonders wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl gesundheitlich als auch persönlich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Deine Aussage, dass man mit einer chronischen Erkrankung nicht bei uns arbeiten kann, können wir nicht nachvollziehen. Wir legen großen Wert darauf, den Arbeitsplatz optimal an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen und sind überzeugt, dass auch Personen mit chronischen Krankheiten bei uns ideale Arbeitsbedingungen vorfinden. Teile uns bitte mit, was wir tun können, um Deine Situation zu verbessern. Unsere Türen stehen Dir immer offen!
Offenbar bereitet Dir Deine Ausbildung bei uns grundsätzlich Freude, besonders durch das gute Verhältnis zu Deinen Kolleginnen und Kollegen. Wir möchten Dich weiterhin in unserem Team stärken und bitten Dich, das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder Deinem Ausbildungsverantwortlichen zu suchen. Es liegt uns sehr am Herzen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.
Wir wünschen Dir viel Erfolg in Deiner Ausbildung bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
Gegeben wenn man fleißig ist
Super nett und hilfsbereit
Tolle Kollegen und beste Chefs die man sich wünschen kann
Viel zu viel macht aber Spaß
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns für Deinen bisherigen Einsatz und Dein Feedback herzlich bedanken. Die Meinung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei uns einen hohen Stellenwert – wir freuen uns, dass Du Dich in der XXXLutz Familie wohlfühlst. Hier leistet jeder seinen Beitrag, was zu einem fairen und freundlichen Miteinander beiträgt.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg mit Deiner Ausbildung bei XXXLutz.
Dein XXXLutz Team
Nichts!!
Bin froh das ich da nicht mehr bin!!
Da gibt’s einiges!!
Da müsste man von A-Z alles mal neu machen.
Eins ist sicher. Dort wirkliche Freunde zu finden ist unmöglich. Die reden vor dir total nett und hinter dir hauen sie dir das Messer in den Rücken
Wenn du gut funktionierst kann man da schon mehr schaffen. Aber war da für Wechsel war. Das heißt nichts positives
Grausam!!
Für dass das ich “Kauffrau für Büromanagement” gelernt haben soll. War ich Hauptsächlich im Lager und war die Disponentin für die Liefertermine. Buchhaltung hatte ich zb garnicht, was für die Ausbildung dann natürlich schwer ist
Man mach von für bis abends, Tag für Tag das gleiche
Ich hab immer das gleich machen dürfen. Abwechslung war das nicht
Respekt ist dort komplett verloren.
Sobald du da bist sind sie alle nett aber in kurzer Zeit wird dir ein Stempel aufgesetzt den du nicht mehr los bekommst
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Meinung mitzuteilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben und Du mit verschiedenen Aspekten Deiner Ausbildung und Deines Arbeitsumfeldes unzufrieden warst. Wir wissen, dass viele unserer langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei XXXLutz bleiben, weil sie hier ein Arbeitsumfeld vorfinden, das perfekt zu ihnen passt. Sollte es dennoch im Einzelfall zu Problemen kommen, sind wir stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und eventuelle Unstimmigkeiten zu klären. Dafür stehen jedem Mitarbeitenden jederzeit verschiedene Ansprechpartner zur Verfügung.
Bezüglich der Ausbildung möchten wir betonen, dass es unser Ziel ist, unseren Auszubildenden eine vielseitige und lehrreiche Erfahrung zu bieten. Dass einige Abteilungen für Dich nicht geeignet waren, bedauern wir sehr. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, das eigene Potenzial im Unternehmen optimal einzusetzen. Dazu gehören ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es ist auch schade zu hören, dass Du Dich nicht ausreichend unterstützt und respektiert gefühlt hast. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima. Wir sind davon überzeugt, dass Probleme durch offene Kommunikation gemeinsam gelöst werden können. Aus diesem Grund bieten wir allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Weg des offenen Dialogs an.
Deine Beschwerde bezüglich der Arbeitszeiten können wir nicht ganz nachvollziehen, da diese bereits im Vorstellungsgespräch angesprochen wurden und branchenüblich sind. Darüber hinaus bieten wir unseren Auszubildenden eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie verschiedene Anreizsysteme und Sonderleistungen.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Finde im großen und ganzem das der Konzern seine Arbeit gut macht.
Umsatz Druck
Ich würde verbessern das mehr auf die Azubis geschaut wird , das allgemein Umsatz Druck vermindert wird .
Die Ausbildung beauftragte war super nett und auch immer für einen da.
Guten Tag,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass Dir die Arbeit bei XXXLutz Spaß gemacht hat und Du Dich vor allem von unseren Ausbildungsverantwortlichen so gut betreut gefühlt hast. Wir finden es allerdings schade, dass Du die Ausbildung nicht weiter empfiehlst. Im Verkauf ist es branchenüblich, dass grundsätzliche Umsatzvorgaben gelten. Es tut uns leid, dass Du diese negativ empfandest und Dich dadurch unter Druck gesetzt gefühlt hast. Wir sind jedoch sicher, dass Du mit Deinem Vorgesetzten und dem Ausbildungsverantwortlichen in Deinem Haus eine Lösung gefunden hättest, wenn Du diese Punkte offen angesprochen hättest.
Nicht ganz nachvollziehen können wir deine Anmerkung zur Vergütung. Wir bieten unseren Auszubildenden eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie Anreizsysteme und Sonderleistungen.
Für Deine weitere Karriere wünschen wir Dir alles Gute.
Dein XXXLutz Team
Gab schöne Aktionen für Azubis
Bezahlung
extremer Druck, der auf junge Menschen ausgeübt wird
Der ehemalige Hausleiter war leider eher wenig feinfühlig oder empathisch
Guten Tag,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du die Bemühungen unseres Unternehmens um unsere Auszubildenden positiv wahrgenommen hast. Wir legen großen Wert darauf, unseren Azubis ein unterstützendes und förderndes Umfeld zu bieten, sei es durch regelmäßige Besprechungen, Azubi-Abende oder den direkten Austausch mit den Führungskräften.
Wir finden es sehr schade, dass Du während Deiner Ausbildung das Gefühl hattest, unter Druck gesetzt zu werden. An dieser Stelle ist es uns wichtig zu betonen, dass wir von unseren Auszubildenden schon eine gewisse Leistung erwarten, wie es in jeder Ausbildungsstätte üblich ist. Die Anforderungen basieren auf objektiven Kriterien und dienen dazu, unsere Auszubildenden auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Dabei ist es uns wichtig, keinen übermäßigen Druck auszuüben. Sollten im Einzelfall Unstimmigkeiten auftreten, stehen verschiedene Ansprechpartner wie direkte Vorgesetzte oder Ausbildungsbeauftragte jederzeit zur Verfügung. Unser Ziel ist es, unsere Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen und ihnen die notwendigen Ressourcen zur Verfügung zu stellen, damit sie ihre angestrebten Ziele erreichen können.
Wir hätten uns sehr gefreut, wenn Du schon zu einem früheren Zeitpunkt auf uns zugekommen wärst und wir die Möglichkeit gehabt hätten, noch etwas für Dich zu verändern.
Trotzdem wünschen wir Dir alles Gute für Deinen weiteren Lebensweg.
Dein XXXLutz Team
Ich die Arbeits Kollegen
Arbeitszeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, XXXLutz Deutschland als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns über Dein positives Feedback. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an.
Für Deine weitere Karriere bei XXXLutz wünschen wir Dir alles Gute.
Dein XXXLutz Team
So verdient kununu Geld.