Ziehl-Abegg 

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Gehalt

Der Lohn kommt immer pünktlich.

Vielschichtige Bezahlung, die Vielseitigkeit, aber auch Aspekte wie Pünktlichkeit berücksichtigt. Einen Stern Abzug bezüglich der Transparenz

Man soll Alles können und überall einsetzbar sein aber gerechte Entlohnung keine Chance, man wird ewig klein gehalten vom Lohn.

Wie bei Arbeitsbedingungen beschrieben, leere versprechungen. Sprichst den kollegen an der Betriebswirt gelernt hat, ja machen wir tun wir im 2023 Mai wollte Er auf mich zukommen, jetzt weicht Er mir aus.

Weit unter dem, was die IGM verhandelt. Hauptschuld trägt m.E. der Betriebsrat bei ZA, dieser kümmert sich lieber um Schuhaktionen oder digitales Bezahlen an Snack-Automaten statt faire Löhne oder kürzere Arbeitszeiten. Die Höhe bildet dann ein Satz des Betriebsratsvorsitzenden (m/w/d) nach dem Motto: Verhandlungstermine waren schwer zu finden, da immer jemand Urlaub hatte.

Viel zu wenig