1.700 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.436 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 183 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jackpot-Arbeitgeber mit attraktiven Vorteilen und hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance (Köln, Deutschland) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebliche Altersvorsoge - die Auswahl der Firmenwagen - das Miteinander von Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Eine finanzielle Beteiligung oder Kooperation des Unternehmens für sportliche Aktivitäten für Außendienstmitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Lob von Kunden oder Kollegen aus anderen Abteilungen wird vom Teamleiter weitergeleitet und kommuniziert. Als neue Mitarbeiterin wurde ich umfassend in alle Prozesse und Abteilungen eingeführt und erhielt ausreichend Zeit, um mich mit diesen vertraut zu machen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit und/oder die freie Zeiteinteilung ermöglichen es, private Termine wie z.B. Arztbesuche problemlos zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln oder neue Aufgaben zu übernehmen. Regelmäßige Schulungen sowohl intern als auch extern werden durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Tarifverhandlungen alle paar Jahre erhält man regelmäßige Gehaltsanpassungen. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligungen sind in meinem Tätigkeitsbereich bei anderen Arbeitgebern eher unüblich.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb des eigenen Teams als auch abteilungsübergreifend wird Unterstützung geleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bestehen keine Differenzen.
Vorgesetztenverhalten
Durch meinem Teamleiter habe ich erstmals die Erfahrung gemacht, wie eine wertschätzende Beziehung zwischen Kollegen aussehen kann. Eine transparente, offene und ehrliche Kommunikation ist stets gewährleistet.
Arbeitsbedingungen
Die Technologie entspricht dem neuesten Stand. Für das Home-Office stehen höhenverstellbare Tische sowie ergonomische Stühle zur Verfügung.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt, die sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Teamleitern durchgeführt werden. Es besteht eine kollegiale Atmosphäre, in der man sich mit Problemen und Anregungen gerne an den Teamleiter wendet.
Gleichberechtigung
Mein Fachwissen wurde von Anfang an anerkannt und ich wurde als vollwertiges Mitglied in einem von Männern dominierten Abteilung akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Die Fülle an Aufgaben kann zunächst überwältigend erscheinen, aber die Vielseitigkeit sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance (Köln, Deutschland) in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Führungskrafte mehr auf Social Skills und Kommunikation schulen Vertrauen ist leicht zu verlieren und schwer zurück zu gewinnen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner Karriere einiges gesehen aber man lernt ja nie aus. Ich bin gerade ziemlich fassungslos wie mit Mitarbeitern im Bewerbungsprozess umgegangen wird. Gerade gab es wieder eine Runde im Kompetenzkarrussel der Vorgesetzten, aber auch wenn man gerade neu auf der Stelle ist, so etwas wie Kommunikationsskills und Wertschätzung sollte eigentlich bei Vorgesetzten selbstverständlich sein. Statt dessen wird bei mehrfachen Bewerbungsgesprächen gesagt wie toll alles passt und das eigentlich der Rest nur Formsache ist. Nur um dann Tage später wieder zurück zu rudern, das einem doch ein zusätzlicher Skill fehlt und es doch nicht passt. Vertrauen und Wertschätzung sieht anders aus, so hält man auf Dauer keine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume in Deutz. Es kann aber schon mal laut werden wenn im Open Office viele da sind und telefonieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit alles gut
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoll
Image
Sehr positiv
Work-Life-Balance
Absolut möglich!
Karriere/Weiterbildung
Absolut möglich, da ein weltweiter Konzern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SOZIAL DAYS
Kollegenzusammenhalt
Durch gegenseitige Vertretung sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kontakte durch flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Auf neustem Standard
Kommunikation
Per E-Mail, Fachcalls und wöchentliche interne Calls hervorragender Austausch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurich Gruppe Deutschland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich in den letzten Jahren grundsätzlich sehr positiv entwickelt hat und zumindest in den Zentralstandorten wirklich viel am Miteinander gearbeitet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle vier Jahre wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben, umstrukturiert, alles verändert. Dann ist man drei Jahre dabei, das halbwegs umzusetzen, um ins Arbeiten zu kommen und dann geht es wieder von vorne los. Das kostet unglaublich viel Energie, Effizienz und auch Glaubwürdigkeit bei unseren Vertriebspartnern.
Verbesserungsvorschläge
Im letzten Jahrzehnt ging das Marktprofil des Unternehmens verloren. Wofür steht Zurich heute? Diese Frage sollte endlich beantwortet und dann auch glaubhaft gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Dutz-Kultur hat sich mittlerweile recht authentisch etabliert. Zwischen Management und Mitarbeitern besteht aber immer noch ein gewisses Spannungsfeld.
Image
Ein etablierter Name in der Branche, hat aus meiner Sicht aber an Wahrnehmung in der Öffentlichkeit eingebüßt.
Work-Life-Balance
Da hat sich in den letzten Jahren viel getan. Homeoffice, Arbeiten im Ausland und auch sonst geht man auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Karriere/Weiterbildung
Etliche Kollegen haben das Haus bereits verlassen, da es zu wenig Möglichkeiten gab. Unverständlich bei der Marktsituation, aber hier spielen wohl immer wieder auch Machtbestrebungen in einigen Bereichen eine Rolle. Hinter den Kulissen gibt es schon noch ganz schöne Kämpfe um die Hackordnung. Schade eigentlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Innendiest Tarif, im Außendienst mittlerweile noch o.k. Umfangreiches Angebot an Vergünstigungen, gute Altersversorgung - da gibt man sich wirklich Mühe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut schon hin und engagiert sich. Und gutes Image soll es natürlich auch machen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns Top und es hilft, einige der Wirrungen des Unternehmens hinzunehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist noch Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Stark Personenabhängig. Mein direkter Vorgesetzer bekommt fünf Sterne, wenn es dann weiter nach oben geht dann purzelt die Bewertung aber deutlich nach unten. Untere Managementebene würde ich in dem Unternehmen nicht sein wollen.
Arbeitsbedingungen
In den Zentralbereichen sehr gute und moderne Ausstattung, in der Fläche ist man teils etwas abgehängt.
Kommunikation
Zu oft auf den eigenen Bereichs-Silo gedacht und gehandelt, alte Rivalitäten kommen wieder hoch. Aber man ist zumindest bemüht, an dem Thema zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Kommunikation auf allen Ebenen. Angefangen beim Vorstand bis hin zur Teamleitung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber und verlässlicher Partner
Work-Life-Balance
Vielfältige Angebote und Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie/Hobby und Beruf
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung möglich, Seminarangebote intern und extern
Nach über 25 Jahren Berufserfahrung und 7 Arbeitgebern fühle ich mich jetzt „angekommen“. Super Betriebsklima.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, wertschätzendes Miteinander, Umwelt- und Nachaltigkeitsbewusstsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zurich Gruppe Deutschland in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zurich Gruppe ist seiner sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und lebt seine Leitfäden. Aus persönlichen Erfahrungen kann ich nur positives berichten. Sei es die Vergütung, die Vorgesetzten oder die Benefits. Ein Unternehmen auf dem richtigen Weg. Bitte weiter so!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft / Zurich Insurance in Frankfurt am Main gearbeitet.
Basierend auf 1774 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zurich Gruppe Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 89% der Bewertenden würden Zurich Gruppe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1774 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1774 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zurich Gruppe Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.