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Bewertung

Insgesamt guter Arbeitgeber, interessante Aufgaben, gute Kollegen und Vorgesetzte.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung bei DB Vertrieb GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Zusammenarbeit mit Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konflikte aufgrund unterschiedlicher Arbeitsweisen zwischen neuen und alten Arbeitnehmer führen zu Zeitverschwendung und angespannter Laune im Team

Verbesserungsvorschläge

EIne Konfliktbetreuung muss eingeführt werden, da neue Arbeitnehmer mit neuen Methoden auf vorhandene Arbeitskultur prallen. Führungskräfte müssen proaktiv konfliktlösend agieren.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und es wird ein offener Umgang gepflegt.
Ab und an fehlt es jedoch an Verständnis für Priorisierung und Entscheidungen, welche dan durch Kollegen blockiert werden.

Work-Life-Balance

Generell ist hier alles möglich, man muss aber aktiv von sich aus seine Work-Life-Balance planen, Vorgesetzte schauen nicht pro-aktiv hin, wenn man als Arbeitnehmer zuviel arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Probleme und Schwierigkeiten und es wird ein offener Umgang gepflegt. Bei Ressourcen- und Urlaubsplanung ist aber Verbesserungspotential vorhanden.

Interessante Aufgaben

Wenn man viel kann, bekommt man auch viele Aufgaben. Insgesamt kann man sich immer in Richtung eigenes Aufgabengebiet entwickeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden geschätzt und auch gefördert. Das Wissen der erfahrenen Kollegen wird gebraucht und auch genutzt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort gibt es Probleme bei Netzabdeckung des Mobilfunknetzes. WLAN ist für dienstliche Geräte vorhanden.
Ausstattung mit Technik ist ausreichend für die Tätigkeiten. Bei erhöhten Bedarf lässt sich hier auch noch was tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, da Tarif. Ab bestimmten Punkt auch übertariflich.
Konzern bietet insgesamt viele Zusatzleistungen. Man muss sich nur selbst drum kümmern. Ansprechpartner sind reichlich vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in viele unterschiedliche Richtungen möglich. Aufstiegschancen sind im Gesamtkonzern reichlich vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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