Gute, flexible und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten im DB Konzern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider z.T. eine Kluft zwischen akademischen Einsteigern und denjenigen, die die Eisenbahn von Grund "gelernt" haben. Da fehlt es häufig an der gegenseitigen Wertschätzung. Schade.
Trotzdem gibt es aber auch das Gefühl der DB-Family.
Kommunikation
Das meiste erfährt man aus der Zeitung. Und es ist immer wieder erschreckend, wie spät das Unternehmen Stellung zu öffentlichen Diskussionen nimmt (siehe z.B. Causa Pofalla).
Der Konzernvorstand wird da seiner Verantwortung nicht gerecht, da er nicht mit gutem Beispiel voran geht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im Konzern alles. Von 1* bis 5* . Ich hatte bisher ausschließlich sehr gute Chefs. Man bekommt aber auch viele schräge Typen mit.
Interessante Aufgaben
Wenn einem die Arbeit nicht passt, gibt es im Konzern viele Alternativen die man sich suchen kann.
Was häufig schlecht läuft, ist die "Betreuung" von Trainees, BA-Studenten und Azubis bei Einsätzen. Zu oft werden diesen nicht ordentliche Aufgaben übertragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sicher deutlich überdurchschnittlich.
Gehalt ist marktüblich, in vielen Bereichen überdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten. Man darf aber nicht erwarten, dass man sich gehaltlich groß entwickeln kann, wenn man dauerhaft auf einem Posten kleben bleibt.
Es gibt aber genügend offene Positionen im Konzern, die eine Entwicklung ermöglichen.