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Bewertung

Stelle überhaupt vakant? Neuausschreibung nach Absage

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Bahn AG in Berlin als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben einer allgemeinen (zu unscharfen) Beschreibung des Gesuchten litt auch dieses Angebot unter dem "wir wissen selbst nicht genau, was wir suchen".

Nach einer standardisierten Eingangbestätigung der Bewerbung tat sich einige Wochen nichts. Angesichts des Zeitpunktes (Weihnachten, Jahreswechsel) erschien dies nachvollziehbar, obwohl eine zügige Bearbeitung im Sinne einer erfolgreichen Suche nach einer/einem Kandidatin/Kandidaten eigentlich anderes erwarten lässt. Nach einer telefonischen Rückfrage meinerseits nach 7 Wochen wurde ich verwundert gefragt, ob ich noch immer keine Antwort erhalten habe. Prompt sandte man mir am gleichen Tag eine Absage via Mail zu. Der Mitarbeiter der HR-Abteilung machte nicht den Eindruck, motiviert & engagiert zu sein.

Erstaunlich und enttäuschend ist jedoch, dass eine gleichlautende Position erneut ausgeschrieben wurde. Ich gehe daher davon aus, dass das Besetzen nie Ziel und die Stelle nie wirklich vakant war. Auch wurden keinerlei Rückfragen gestellt, um Entwicklungspotentiale im gegenseitigen Interesse zu entwickeln und zu nutzen. Schade.

Es bestätigt sich (leider) was böse Zungen vermehrt behaupten: die besten Mitarbeiter sitzen nicht in der Personalabteilung.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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