EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG als Arbeitgeber
MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Awards
Puls
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
Entdecke Euroimmun!
Wer wir sind
Euroimmun ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Labordiagnostik. Als Teil von Revvity arbeiten wir gemeinsam mit Immunodiagnostic Systems (IDS) daran, die medizinische Diagnostik weltweit voranzubringen – mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden in fast 20 Ländern. Wir entwickeln und produzieren innovative Testsysteme sowie Automatisierungs- und Softwarelösungen für medizinische Labore. Unser Ziel ist es, die Labordiagnostik noch valider, effizienter und zuverlässiger zu gestalten – und so einen Beitrag zu einer besseren Patientenversorgung zu leisten. Unser Antrieb: Ein starker Teamgeist, wissenschaftliche Neugier und der feste Wille, etwas im Gesundheitswesen zu bewegen.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn – bei Euroimmun.
Produkte, Services, Leistungen
Ob ein allgemeiner Gesundheits-Check, eine Vorsorgeuntersuchung oder konkrete Beschwerden - viele von uns kennen Arztbesuche, bei denen Blut- oder Gewebeproben zur Untersuchung ins Labor geschickt werden. Sie auch? Dann sind Sie bestimmt schon mit den Euroimmun-Produkten in Berührung gekommen, ohne es zu wissen. Denn mit Hilfe unserer Testsysteme können die Proben im Labor untersucht und Krankheiten erkannt werden.
Alle Patient:innen wünschen sich schnell Klarheit über den eigenen Gesundheitszustand. Bestenfalls sollen die Laborergebnisse schon nach wenigen Tagen, manchmal nur Stunden, vorliegen. Ärzt:innen nutzen sie als Grundlage für eine Diagnose und sind ausschlaggebend für die weitere Behandlung. Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und höchste Qualität sind darum oberstes Gebot. Um dies zu gewährleisten, bieten wir ergänzend zu unseren Testsystemen auch eigens entwickelte Laborautomaten mit passenden Softwarelösungen an. Das moderne Labor ist digital, vollautomatisch, schnell und präzise in der Probenanalyse. Künstliche Intelligenz hilft dabei, Krankheiten noch zuverlässiger zu erkennen und Fehlerquellen bei der Testauswertung zu verhindern.
Unsere Produkte dienen der Gesundheit des Menschen - darauf ist unser gesamtes Tun und Handeln ausgerichtet. Im Vordergrund steht die Entwicklung und Produktion von Testsystemen, mit denen im Serum von Patient:innen verschiedenste Antikörper bestimmt und dadurch Autoimmun- und Infektionskrankheiten sowie Allergien diagnostiziert werden können. Vorwiegend eigesetzte Testmethoden sind: indirekte Immunfluoreszenz, Mikrotiter-ELISA, verschiedene Blottechniken, RIA sowie alle Techniken der Molekularbiolgie.
Darüber hinaus entwickelt Euroimmun Laborgeräte und Softwarelösungen zur Automatisierung und Digitalisierung der Laborprozesse. Dazu gehören zum Beispiel Geräte zur vollautomatisierten Abarbeitung der Euroimmun-Testpalette sowie Liquidhandling-Systeme. Wir stützen uns dabei auf modernste, zum Teil weltweite patentierte Produktionsverfahren und Mikroanalysetechniken. Weltweit arbeiten mehr als 6.000 Labore in über 150 Ländern mit unseren Produkten. So leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur globalen Gesundheit und behalten stets unser Ziel vor Augen, den Menschen mit unserer Arbeit zu helfen.
Perspektiven für die Zukunft
Euroimmun gilt als einer der führenden Hersteller von Testsystemen, Geräten und Software für die human- und veterinärmedizinische Labordiagnostik. Die Entwicklung des Unternehmens ist von einem kontinuierlichen Wachstum geprägt. Die Euroimmun-Produkte sind weltweit gut im Markt etabliert und genießen einen exzellenten Ruf. Um den Erfolg auch weiterhin sicher zu stellen, hat die Forschung und Entwicklung neuer Produkte bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Insbesondere die Entwicklung modernster Analysegeräte wird auch in Zukunft den Absatz der Euroimmun-Reagenzien sichern.
Als international tätiges Unternehmen in der Biotechnologie und Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche. Neben langfristigen Perspektiven legen wir zudem großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie persönliches und berufliches Wachstum.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 554 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
Was EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG über Benefits sagt
ARBEIT & ZUKUNFT
Als international tätiges Unternehmen in der Biotechnologie und Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche. Neben langfristigen Perspektiven legen wir auch großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie persönliches und berufliches Wachstum.
- Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
- 13 Gehälter
- Urlaubsgeld
- Gleichberechtigung und Diversität
- Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Jahresfeedbackgespräche
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
- Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
- uvm.
Wir arbeiten, um zu leben - nicht anders herum! Ein gesundes Gleichgewicht zwischen der Arbeitswelt und den privaten Interessen unserer Kolleg:innen ist uns besonders wichtig, denn das steigert nicht nur die Leistung, sondern auch die gute Laune am Arbeitsplatz. Darum bieten wir flexible Rahmenbedingungen und unterstützen in jeder Lebensphase.
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit
- Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlen
- Wo möglich: Mobiles Arbeiten (nach Absprache)
- 30 Urlaubstage
- uvm.
KOLLEG:INNEN, BEI DENEN MAN SICH WOHLFÜHLT
Das Miteinander bei uns Euroimmunern ist freundschaftlich. Keine Fragte, da gehört das kollegiale "Du" vom Azubi bis zum Vorstand dazu. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung.
- Welcome-Day und Patenprogramm
- Teamevents
- jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
- uvm.
SPORT & GESUNDHEIT
Die Gesundheit ist das höchste Gut und wirkt sich maßgeblich auf unsere Zufriedenheit, Leistung und das Klima am Arbeitsplatz aus. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - darum fördern wir es mit verschiedensten Angeboten rund um die bewusste Ernährung und Gesundheitsprävention, sowie zahlreichen sportlichen Aktivitäten.
- Diverse Firmensportgruppen, wie z.B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
- Sport- und Wellnessangebote für 29,99€ monatlich mit Wellpass
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
- Betriebsrestaurants
- Physioservice und Massagen
- uvm.
Weitere Infos zum "Arbeiten bei Euroimmun" finden Sie hier!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Fokus: Einerseits dienen unsere Produkte der Gesundheit der Menschen und andererseits haben wir als Arbeitgeber stets die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Blick. Dahinter steht die feste Überzeugung, dass gut ausgebildete und motivierte Kollegen eine tragende Säule für den Erfolg von Euroimmun sind.
Das außergewöhnliche und sehr vielfältige Mitarbeiterangebot, spannende Aufgaben sowie unsere einzigartige Firmenkultur, in der jeder so sein kann, wie er ist, sind ausschlaggebend für die lange Firmenzugehörigkeit vieler unserer Mitarbeiter. Unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, ein Stundenkonto und vieles mehr sorgen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in den unterschiedlichsten Lebensphasen. Mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge helfen wir unseren Mitarbeitern, dass sie ihren Ruhestand finanziell unbeschwerter genießen können.
Für das Wohl unserer Kollegen sorgen nicht nur unsere Köche in den erstklassigen Betriebsrestaurants, eine Kaffee- bzw. Teeflatrate und unzählige Wasserspender. Auch das Sportangebot - von A wie After Work Dance über F wie Fußball und W wie Wellpass - kann sich sehen lassen und ist neben unserem Physioservice, Massageangeboten und den angebotenen Vorsorgeuntersuchungen ein wichtiger Baustein in Sachen Sport & Gesundheit.
Euroimmun bietet ein Umfeld, in dem man sich wohl fühlt - wir sind alle per Du, vom Azubi bis zum Vorstandsvorsitzenden und pflegen das Gemeinschaftsgefühl durch das jährlich stattfindende Sommerfest und den Euroimmun Weihnachtsmarkt. Für den perfekten Start bei Euroimmun sorgt außerdem ein umfangreiches Onboarding inkl. eines Welcome-Days sowie ein Patenprogramm. Aber auch darüber hinaus stehen wir unseren Kollegen immer hilfreich zur Seite.
Ein Job mit Sinn - Menschen, die zusammenhalten - Perspektiven für die Zukunft. 3 gute Gründe, ein:e Euroimmuner:in zu werden.
Unsere Kollegin Jessica sagt:
„Ich kann sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Super ist auch das Gleitzeitsystem und dass Schichtdienst nur in Ausnahmefällen notwendig ist. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre wirklich toll. Hier grüßt jeder jeden mit einem freundlichen ‘Hallo‘, egal ob man sich persönlich kennt oder nicht.“
Jessica Rühs, Medizinisch-Technische Assistentin (MTA)
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen!
Bei Euroimmun arbeiten Menschen in mehr als 100 verschiedenen Berufsbildern. Nicht nur für Naturwissenschaftler:innen, Medizinisch-Technische Assistent:innen bzw. Medizinische Technolog:innen und Biologielaborant:innen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber. Auch Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Konstrukteur:innen und Techniker:innen bieten wir kniffelige Aufgabenstellungen und interessante Herausforderungen in der Laborautomatisierung mit den dazugehörigen Softwarelösungen.
Zudem ist in vielen Bereichen das spezifische Know-how echter Fachexpert:innen gefragt, z. B. als Elektroniker:in für Geräte & Systeme, Servicetechniker:in oder Fachlagerist:in. Entsprechend unserer Firmenphilosophie – möglichst alles selbst in die Hand zu nehmen – bieten wir viele Jobs in Berufsbildern, die man vielleicht nicht bei Euroimmun erwarten würde. So kümmern sich zum Beispiel unsere Erzieher:innen liebevoll um den Nachwuchs der Mitarbeitenden in den Kindergärten, Köch:innen sorgen für unser leibliches Wohl in den Betriebsrestaurants, Gärtner:innen sind für die Pflege unserer Außenanlagen zuständig und Hauswirtschafter:innen lassen unsere Bürogebäude, Gästehäuser und Labore glänzen.
Auch Quereinsteiger:innen bieten wir interessante Einstiegsmöglichkeiten, insbesondere in den produzierenden Abteilungen.
Gesuchte Qualifikationen
Entdecke unsere Berufsvieltfalt!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG.
Standorte
Standorte Inland
7
Standorte Ausland
17 Niederlassungen
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Betriebsrestaurant (auch wenn man den Sparkurs dort auch merkt) und die netten Kollegen
Betriebsrestaurant, kostenlose Hygieneartikel, gratis Wasser/Kaffee/Tee
Betriebsrestaurant,
Kindergarten, Home Office Möglichkeit
Immer noch "regionale Arbeitgeber" in Lübeck und MV.
Interessante Aufgaben für sinnstiftende Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kam mit mehreren Jahren Berufserfahrung zu Euroimmun. Das Projekt hatte ein Riesenbudget mit Dutzenden Mitarbeitern aber kam über Jahre knicht in Gang. IMHO wegen einer Führungskraft mit sehr ausgeprägtem Selbstbewusstsein das aber weder durch Kompetenz noch nachweisbare Erfolge gerechtfertigt war. Das merkte man wenn man an Knackpunkte kam (und da gab es viele!) . Da wurde dann viel rumgelabert über Projektmanagement statt Probleme effektiv zu lösen. Echte Kompetenz: Selbstdarstellung, sich immer in den Vordergrund drängeln, andere beiseite stoßen, Machterhalt. ...
Vorstand, Mehrfachbesetzung von Positionen von nur einem Kollegen/ einer Kollegin (Teamleitung, Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Transition Lead, Vorstand usw.; teilweise auch mehrere 'Leads' oder Führungsrollen parallel)
Letzten Jahren hat er angefangen, sehr viel an den Kosten zu sparen, was mich als Arbeitnehmer sehr unsicher macht. Es gibt viele Entlassungen und eine Umstrukturierung.
Sparen ohne einen Plan zu haben, wie dies sinnvoll umzusetzen ist. Es müsste an jahrezehntelang etaboerte Lernprozesse ran. Es verändert sich nur alles ehr zäh.
Viele (mMn.) unnötige Sozialleistungen und Benefits, anstelle von tarifgerechter Entlohnung und dem Angebot sinnvoller Karrierepfade zur Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Der viel gelobte Euroimmun Spirit, sollte vom Vorstand einmal wieder gelebt werden. Sich darauf auszuruhen bringt einfach nichts.
Es wäre schön gewesen, wenn der Vorstand sich gegenüber dem Investor für diese tolle Firma eingesetzt hätte. Aber so haben viele das Vertrauen verloren.
Die Menschen respektieren und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten. Diese Menschen geben seit Jahren viel für die Firma, dieses Engagement wird jetzt mit Füßen getreten. Obwohl Gewinn gemacht wird, werden Leute entlassen. Die Stimmung ist auf dem Tiefpunkt
klare Kommunikation und Glaubwürdigkeit bei Aussagen verbessern. Es würde helfen, wenn man sich auf die Aussagen verlassen könnte und sich die Ziele und Prioritäten nicht alle paar Wochen ändern.
Zum einen sollten sinnlose Projekte die seit Jahren laufen und unheimlich viel Geld 'verbrennen' beendet werden, zum anderen sollte die Kommunikation deutlich transparenter werden.
Kommuniziert Euroimmun Deutschland weit. Rennersdorf möchte wissen, was im Norden passiert und anders herum. So wirkt es weniger transparent.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Es gibt viele ältere und langjährige Mitarbeiter
Der Umgang mit älteren Kollegen soll nach hören sagen recht gut sein (keine Erfahrungen mit machen können)
Respektvoll.
Möchte jemand in den Frühruhestand?
Da gibt es nichts zu meckern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 167 Bewertungen).
Karriere nicht möglich (es sei denn, man ist am richtigen Ort, zur richtigen Zeit oder mit dem richtigen Vorgesetzten oder Vorstand gut bekannt)
Weiterbildung gibt es nur intern und keine karriere-fördernden Maßnahmen.
Um jede Weiterbildung für den eigenen Beruf, auch wenn sie dringend notwendig ist muss hart gekämpft werden (mehrere Nachfragen, Unterstützung seitens der Team und Abteilungsleiter notwendig)
Es gibt überwiegend kostenfreie Online "Fortbildungen". Das sind Kurse, die teils schlecht aus dem Englischen übersetzt wurde und Themen behandeln, die für kaum jemanden relevant sind.
Wenige externe Schulungsangebote, die über vorgeschriebene Weiterbildungen hinausgehen. Interne Angebote sind ok. Karriereschritte im stagnierenden Umfeld sind schwierig.
Es gibt ein Online Fortbildungsportal. Das ist für alle außerhalb des Managements aber nahezu unbrauchbar. Aufstiegsoptionen gibt es fast keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 533 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 228 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika als eher modern.