Euroimmun ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Labordiagnostik. Als Teil von Revvity arbeiten wir gemeinsam mit Immunodiagnostic Systems (IDS) daran, die medizinische Diagnostik weltweit voranzubringen – mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden in fast 20 Ländern. Wir entwickeln und produzieren innovative Testsysteme sowie Automatisierungs- und Softwarelösungen für medizinische Labore. Unser Ziel ist es, die Labordiagnostik noch valider, effizienter und zuverlässiger zu gestalten – und so einen Beitrag zu einer besseren Patientenversorgung zu leisten. Unser Antrieb: Ein starker Teamgeist, wissenschaftliche Neugier und der feste Wille, etwas im Gesundheitswesen zu bewegen.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn – bei Euroimmun.
Ob ein allgemeiner Gesundheits-Check, eine Vorsorgeuntersuchung oder konkrete Beschwerden - viele von uns kennen Arztbesuche, bei denen Blut- oder Gewebeproben zur Untersuchung ins Labor geschickt werden. Sie auch? Dann sind Sie bestimmt schon mit den Euroimmun-Produkten in Berührung gekommen, ohne es zu wissen. Denn mit Hilfe unserer Testsysteme können die Proben im Labor untersucht und Krankheiten erkannt werden.
Alle Patient:innen wünschen sich schnell Klarheit über den eigenen Gesundheitszustand. Bestenfalls sollen die Laborergebnisse schon nach wenigen Tagen, manchmal nur Stunden, vorliegen. Ärzt:innen nutzen sie als Grundlage für eine Diagnose und sind ausschlaggebend für die weitere Behandlung. Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und höchste Qualität sind darum oberstes Gebot. Um dies zu gewährleisten, bieten wir ergänzend zu unseren Testsystemen auch eigens entwickelte Laborautomaten mit passenden Softwarelösungen an. Das moderne Labor ist digital, vollautomatisch, schnell und präzise in der Probenanalyse. Künstliche Intelligenz hilft dabei, Krankheiten noch zuverlässiger zu erkennen und Fehlerquellen bei der Testauswertung zu verhindern.
Unsere Produkte dienen der Gesundheit des Menschen - darauf ist unser gesamtes Tun und Handeln ausgerichtet. Im Vordergrund steht die Entwicklung und Produktion von Testsystemen, mit denen im Serum von Patient:innen verschiedenste Antikörper bestimmt und dadurch Autoimmun- und Infektionskrankheiten sowie Allergien diagnostiziert werden können. Vorwiegend eigesetzte Testmethoden sind: indirekte Immunfluoreszenz, Mikrotiter-ELISA, verschiedene Blottechniken, RIA sowie alle Techniken der Molekularbiolgie.
Darüber hinaus entwickelt Euroimmun Laborgeräte und Softwarelösungen zur Automatisierung und Digitalisierung der Laborprozesse. Dazu gehören zum Beispiel Geräte zur vollautomatisierten Abarbeitung der Euroimmun-Testpalette sowie Liquidhandling-Systeme. Wir stützen uns dabei auf modernste, zum Teil weltweite patentierte Produktionsverfahren und Mikroanalysetechniken. Weltweit arbeiten mehr als 6.000 Labore in über 150 Ländern mit unseren Produkten. So leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur globalen Gesundheit und behalten stets unser Ziel vor Augen, den Menschen mit unserer Arbeit zu helfen.
Euroimmun gilt als einer der führenden Hersteller von Testsystemen, Geräten und Software für die human- und veterinärmedizinische Labordiagnostik. Die Entwicklung des Unternehmens ist von einem kontinuierlichen Wachstum geprägt. Die Euroimmun-Produkte sind weltweit gut im Markt etabliert und genießen einen exzellenten Ruf. Um den Erfolg auch weiterhin sicher zu stellen, hat die Forschung und Entwicklung neuer Produkte bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Insbesondere die Entwicklung modernster Analysegeräte wird auch in Zukunft den Absatz der Euroimmun-Reagenzien sichern.
Als international tätiges Unternehmen in der Biotechnologie und Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche. Neben langfristigen Perspektiven legen wir zudem großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie persönliches und berufliches Wachstum.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 533 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
DiensthandyARBEIT & ZUKUNFT
Als international tätiges Unternehmen in der Biotechnologie und Medizintechnik bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche. Neben langfristigen Perspektiven legen wir auch großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre sowie persönliches und berufliches Wachstum.
Wir arbeiten, um zu leben - nicht anders herum! Ein gesundes Gleichgewicht zwischen der Arbeitswelt und den privaten Interessen unserer Kolleg:innen ist uns besonders wichtig, denn das steigert nicht nur die Leistung, sondern auch die gute Laune am Arbeitsplatz. Darum bieten wir flexible Rahmenbedingungen und unterstützen in jeder Lebensphase.
KOLLEG:INNEN, BEI DENEN MAN SICH WOHLFÜHLT
Das Miteinander bei uns Euroimmunern ist freundschaftlich. Keine Fragte, da gehört das kollegiale "Du" vom Azubi bis zum Vorstand dazu. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung.
SPORT & GESUNDHEIT
Die Gesundheit ist das höchste Gut und wirkt sich maßgeblich auf unsere Zufriedenheit, Leistung und das Klima am Arbeitsplatz aus. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - darum fördern wir es mit verschiedensten Angeboten rund um die bewusste Ernährung und Gesundheitsprävention, sowie zahlreichen sportlichen Aktivitäten.
Weitere Infos zum "Arbeiten bei Euroimmun" finden Sie hier!
Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Fokus: Einerseits dienen unsere Produkte der Gesundheit der Menschen und andererseits haben wir als Arbeitgeber stets die Zufriedenheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter im Blick. Dahinter steht die feste Überzeugung, dass gut ausgebildete und motivierte Kollegen eine tragende Säule für den Erfolg von Euroimmun sind.
Das außergewöhnliche und sehr vielfältige Mitarbeiterangebot, spannende Aufgaben sowie unsere einzigartige Firmenkultur, in der jeder so sein kann, wie er ist, sind ausschlaggebend für die lange Firmenzugehörigkeit vieler unserer Mitarbeiter. Unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, ein Stundenkonto und vieles mehr sorgen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben in den unterschiedlichsten Lebensphasen. Mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge helfen wir unseren Mitarbeitern, dass sie ihren Ruhestand finanziell unbeschwerter genießen können.
Für das Wohl unserer Kollegen sorgen nicht nur unsere Köche in den erstklassigen Betriebsrestaurants, eine Kaffee- bzw. Teeflatrate und unzählige Wasserspender. Auch das Sportangebot - von A wie After Work Dance über F wie Fußball und W wie Wellpass - kann sich sehen lassen und ist neben unserem Physioservice, Massageangeboten und den angebotenen Vorsorgeuntersuchungen ein wichtiger Baustein in Sachen Sport & Gesundheit.
Euroimmun bietet ein Umfeld, in dem man sich wohl fühlt - wir sind alle per Du, vom Azubi bis zum Vorstandsvorsitzenden und pflegen das Gemeinschaftsgefühl durch das jährlich stattfindende Sommerfest und den Euroimmun Weihnachtsmarkt. Für den perfekten Start bei Euroimmun sorgt außerdem ein umfangreiches Onboarding inkl. eines Welcome-Days sowie ein Patenprogramm. Aber auch darüber hinaus stehen wir unseren Kollegen immer hilfreich zur Seite.
Ein Job mit Sinn - Menschen, die zusammenhalten - Perspektiven für die Zukunft. 3 gute Gründe, ein:e Euroimmuner:in zu werden.
Unsere Kollegin Jessica sagt:
„Ich kann sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Super ist auch das Gleitzeitsystem und dass Schichtdienst nur in Ausnahmefällen notwendig ist. Außerdem ist die Arbeitsatmosphäre wirklich toll. Hier grüßt jeder jeden mit einem freundlichen ‘Hallo‘, egal ob man sich persönlich kennt oder nicht.“
Jessica Rühs, Medizinisch-Technische Assistentin (MTA)
Wir suchen Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Berufsbildern und Qualifikationen!
Bei Euroimmun arbeiten Menschen in mehr als 100 verschiedenen Berufsbildern. Nicht nur für Naturwissenschaftler:innen, Medizinisch-Technische Assistent:innen bzw. Medizinische Technolog:innen und Biologielaborant:innen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber. Auch Ingenieur:innen, Informatiker:innen, Konstrukteur:innen und Techniker:innen bieten wir kniffelige Aufgabenstellungen und interessante Herausforderungen in der Laborautomatisierung mit den dazugehörigen Softwarelösungen.
Zudem ist in vielen Bereichen das spezifische Know-how echter Fachexpert:innen gefragt, z. B. als Elektroniker:in für Geräte & Systeme, Servicetechniker:in oder Fachlagerist:in. Entsprechend unserer Firmenphilosophie – möglichst alles selbst in die Hand zu nehmen – bieten wir viele Jobs in Berufsbildern, die man vielleicht nicht bei Euroimmun erwarten würde. So kümmern sich zum Beispiel unsere Erzieher:innen liebevoll um den Nachwuchs der Mitarbeitenden in den Kindergärten, Köch:innen sorgen für unser leibliches Wohl in den Betriebsrestaurants, Gärtner:innen sind für die Pflege unserer Außenanlagen zuständig und Hauswirtschafter:innen lassen unsere Bürogebäude, Gästehäuser und Labore glänzen.
Auch Quereinsteiger:innen bieten wir interessante Einstiegsmöglichkeiten, insbesondere in den produzierenden Abteilungen.
Entdecke unsere Berufsvieltfalt!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika AG.
Standorte Inland
7
Standorte Ausland
17 Niederlassungen
Betriebsrestaurant, kostenlose Hygieneartikel, gratis Wasser/Kaffee/Tee
das Kolleginnen miteinander,
Pünktliche Gehaltszahlung zu Mitte des Monats, sinn stiftende Arbeit, netter Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeitszeit, Betriebsrestaurant mit eigenen Köchen
Lage zum Wohnort
Meine Kollegen.
Der US-amerikanische Mutterkonzern "Revvity" versucht gegenwärtig massiv Kosten einzusparen.
Gehaltserhöhungen finden nur sehr begrenzt statt, Weiterbildungen sind aktuell überhaupt nicht möglich (nur Online-Fortbildungen lächerlicher Qualität). Betriebliche Angebote, wie der Betriebskindergarten, werden stark zurückgefahren. Neueinstellungen sind faktisch ausgesetzt - die Arbeit ausscheidender Kollegen soll von den verbliebenen Kollegen mit übernommen werden.
Und auch den Charme als "Ausbildungsbetrieb" hat das Unternehmen verwirkt, denn aktuell werden keinerlei Auszubildende übernommen - unabhängig von ihrer Leistung.
Ein Ende dieser Entwicklungen ist nicht in Sicht.
Tut ...
Sparen ohne einen Plan zu haben, wie dies sinnvoll umzusetzen ist. Es müsste an jahrezehntelang etaboerte Lernprozesse ran. Es verändert sich nur alles ehr zäh.
Art und Weise wie es in den letzten Jahren mit verschiedenen Situationen umgegangen wird.
Der Einfluss des amerikanischen Headquarters lähmt an verschiedenen Stellen.
Die Bezahlung ,wer mehr macht soll auch mehr bekommen
Wirkliche Anpassungen der Gehälter. Besonders innerhalb von Berufsgruppen.
Verantwortung zu honorieren (Führungkräfte zu benennen, Gehälter aber nicht anzupassen geht nicht zusammen).
Offenere und ehrlichere Kommunikation. Schlechte Nachrichten sollten nicht krampfhaft positiv dargestellt werden.
endlich wieder investieren in neue Technologien und in die Mitarbeiter, sonst werden wir immer weiter abgehängt
Änderungen müssen sein, aber die Kommunikation dieser ist mehr als verbesserungswürdig.
Führungspositionen sollten auf Fähigkeit überprüft und ordentlich geschult werden
Der am besten bewertete Faktor von EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 79 Bewertungen).
Mir ist nichts schlechtes bekannt.
Respektvoll.
Kann ich nichts besonderes zu sagen.
Möchte jemand in den Frühruhestand?
Da gibt es nichts zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUROIMMUN Medizinische Labordiagnostika ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 159 Bewertungen).
Echte Weiterbildung findet nicht statt. Es gibt Online Kurse, diese würde ich aber nicht als echte Weiterbildung bezeichnen. Karriere kann man machen, wenn man lange genug da ist und die richtigen Leute kennt. Auf Skills kommt es weniger an.
Es gibt überwiegend kostenfreie Online "Fortbildungen". Das sind Kurse, die teils schlecht aus dem Englischen übersetzt wurde und Themen behandeln, die für kaum jemanden relevant sind.
Wenige externe Schulungsangebote, die über vorgeschriebene Weiterbildungen hinausgehen. Interne Angebote sind ok. Karriereschritte im stagnierenden Umfeld sind schwierig.
Für Weiterbildung gibt es ganz nette interne Angebote, die sind aber nichts offizielles wert. Kein Zertifikat und keine Aufstiegsmöglichkeiten im Alltag.
Es gibt ein Online Fortbildungsportal. Das ist für alle außerhalb des Managements aber nahezu unbrauchbar. Aufstiegsoptionen gibt es fast keine.