prizeotel - THE Budget-Design Hotels: Markenbotschafterprizeotel - THE Budget-Design Hotels: Team prizeotel Bremen-Cityprizeotel - THE Budget-Design Hotels: "Work smart - be fair - have fun!"
prizeotel - THE Budget-Design Hotels: Guest Service Managerinnen im Dienstprizeotel - THE Budget-Design Hotels: Lobby im prizeotel Bremen-Cityprizeotel - THE Budget-Design Hotels: Lobby prizeotel Hamburg-City
 

Unkonventionell. Stylish. Persönlich. Das ist prizeotel - DAS Budget-Design Hotel. Seit 2009 ist das erste prizeotel, das prizeotel Bremen-City, erfolgreich am Markt. Im Juni 2014 eröffnete das prizeotel Hamburg-City, das prizeotel Hannover-City folgt nun im Sommer 2015. Ziel ist es, mittelfristig die unkonventionellste Budget-Design Hotelkette und qualitativer Leader mit einer Präsenz in den Kernmärkten Deutschlands zu sein. Alle Hotels sind und werden vom internationalen Star-Designer Karim Rashid gestaltet, was prizeotel-Hotels zu sogenannten Signature Brand-Hotels macht. prizeotel versteht sich als exklusives Produkt im Designambiente mit dem Charme eines Privathotels. Es strebt nicht den Massenmarkt an, sondern zielt auf den qualitätsbewussten Geschäfts- und Städtereisenden ab, der viel Komfort zu einem günstigen Preis genießen möchte. Ungewöhnlich ist nicht nur das Design bei prizeotel, auch das Arbeiten in horizontal organisierten Teams macht prizeotel nicht nur für die Gäste, sondern auch für die Mitarbeiter zu einem tollem Erlebnis und einer positiven Erfahrung. Entscheidungen werden bei prizeotel nicht von oben durchgesetzt, sondern da getroffen und umgesetzt, wo sie benötigt werden, nämlich im Team. Kurze Entscheidungswege, viel Raum für eigene Ideen und eine offene Feedback-Kultur, sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre, bei der das Team im Mittelpunkt steht. In verschiedenen Fortbildungen, die in-und extern durchgeführt werden, bekommen die Teammitglieder die Chance sich ständig weiterzuentwickeln und mit der Marke prizeotel zu wachsen. So unkonventionell wie die Hotels selbst, sind auch die Teamkollegen. Neben ausgebildeten Hotelfachleuten, sind auch Quereinsteiger mit Persönlichkeit und Teamgeist gesucht. prizeotel ist eben irgendwie anders.

In unseren Hotels haben wir ein gemeinsames Ziel: Bei uns sollen die Gäste eine „prizeExperience“ erleben. Die Begeisterung des Gastes steht bei prizeotel im Vordergrund. Denn Budget heißt nicht, auf Komfort und Aufmerksamkeit verzichten zu müssen. Wir leben unsere Kundenorientierung, legen großen Wert auf Dialog und fördern und fordern die tägliche Rückmeldung von unseren Gästen. Im persönlichen Gespräch und in einem ganz besonderen Maße über die Social Media und andere Online Kanäle.

Um unsere Ziele zu erreichen setzen wir auf Teamwork! Wir sind ein „Peoples Business“ - wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Insofern sind wir als Team auch mitverantwortlich für den Erfolg. Statt unendlicher Prozessbeschreibungen und null Entscheidungsfreiheit setzen wir auf die Selbstverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds. Wir nennen das unseren „SysTeam“-Ansatz. Bei uns wird eben nicht ein klassisches Top-Down-Management praktiziert, sondern wir arbeiten mit einer horizontalen Unternehmensstruktur. Das heißt nichts anderes, als dass jedes Teammitglied ein wichtiger Teil von prizeotel ist, der respektvoll behandelt wird und andere respektvoll behandelt.

Wir haben daher keinen „Big Boss“, sondern jeder hat den gleichen Stellenwert bei prizeotel; kann Entscheidungen treffen und Probleme der Gäste eigenständig lösen. Wir geben nicht vor, wie etwas gemacht wird, sondern erklären das Warum. Auf Schulungen, Coachings und Workshops wird jedes Teammitglied getreu dem Motto „We hire for will, not for skill“ mit dem „SysTeam“ vertraut gemacht. Uns ist wichtig, dass jedes Team-Mitglied sich als positiver Botschafter der Marke und als kommunikatives Bindeglied zwischen dem Gast und prizeotel versteht. Jeder, der gerne kommuniziert, wird sich bei uns wohlfühlen. Wir sehen unsere Aufgabe nicht darin, jemanden zu motivieren. Vielmehr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, dass nicht demotiviert.

Diese hohe Eigenverantwortung und -motivation der Mitarbeiter trägt maßgeblich zur Wohlfühl-Atmosphäre im prizeotel bei. „Teamwork makes dreams work" - das spiegelt sich auch in den Gästebewertungen wieder: Seit der Eröffnung von prizeotel Bremen-City im Februar 2009 haben wir zahlreiche Preise und Auszeichnungen bekommen, unter anderem in den Bereichen Qualität, Beliebtheit bei den Gästen, Hotelkonzept und Design. Auf den Bewertungsportalen im Internet sind wir stets vorne mit dabei. Solche Erfolge wollen und werden wir auch bei den kommenden prizeotel-Häusern feiern.

prizeotel ist ein Budget Design-Hotel mit dem Charme eines Privathotels. Und unsere Dienstleistung ist erst dann perfekt, wenn jeder noch so kleine Beitrag seine Wichtigkeit bekommt. Wenn das frische Obst pünktlich geliefert wird, der Taxifahrer mit einem Lächeln auf dem Gesicht begrüßt oder der Postbote die Ansichtskarten unserer Gäste rechtzeitig mitnimmt. Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute und faire Zusammenarbeit, sowohl im Team als auch nach außen zu Partnern, wie zum Beispiel unseren Lieferanten oder eben dem Postboten und Taxifahrer.


Unser Vision Statement lautet:
prizeotel ist mittelfristig die unkonventionellste Budget-Design Hotelkette und qualitativer Leader mit einer Präsenz in den Kernmärkten Deutschlands.

Das Team prizeotel wächst weiter. Wir planen in den kommenden Jahren noch mehr Standorte in den attraktivsten Städten Deutschlands (unter anderem Hannover Eröffnung September 2015, Dresden, Leipzig). Finde Deinen Traumjob mit viel Eigenverantwortung in einem tollen Team unter www.prizeotel.com/Karriere.

Produkte, Services, Leistungen

prizeotel ist ein Budget Design-Hotel mit dem Charme eines Privathotels. Und unsere Dienstleistung ist erst dann perfekt, wenn jeder noch so kleine Beitrag seine Wichtigkeit bekommt. Wenn das frische Obst pünktlich geliefert wird, der Taxifahrer mit einem Lächeln auf dem Gesicht begrüßt oder der Postbote die Ansichtskarten unserer Gäste rechtzeitig mitnimmt. Deshalb legen wir viel Wert auf eine gute und faire Zusammenarbeit, sowohl im Team als auch nach außen zu Partnern, wie zum Beispiel unseren Lieferanten oder eben dem Postboten und Taxifahrer.

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Perspektiven für die Zukunft

Wir planen in den kommenden Jahren noch mehr Standorte in den attraktivsten Städten Deutschlands (unter anderem Hannover, Dresden, Leipzig). 

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein „Peoples Business“ - wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Insofern sind wir als Team auch mitverantwortlich für den Erfolg. Statt unendlicher Prozessbeschreibungen und null Entscheidungsfreiheit setzen wir auf die Selbstverantwortung jedes einzelnen Teammitglieds. Wir nennen das unseren „SysTeam“-Ansatz. Bei uns wird eben nicht ein klassisches Top-Down-Management praktiziert, sondern wir arbeiten mit einer horizontalen Unternehmensstruktur. Das heißt nichts anderes, als dass jedes Teammitglied ein wichtiger Teil von prizeotel ist, der respektvoll behandelt wird und andere respektvoll behandelt.

Diese hohe Eigenverantwortung und -motivation der Mitarbeiter trägt maßgeblich zur Wohlfühl-Atmosphäre im prizeotel bei. „Teamwork makes dreams work" - das spiegelt sich auch in den Gästebewertungen wieder: Seit der Eröffnung von prizeotel Bremen-City im Februar 2009 haben wir zahlreiche Preise und Auszeichnungen bekommen, unter anderem in den Bereichen Qualität, Beliebtheit bei den Gästen, Hotelkonzept und Design. Auf den Bewertungsportalen im Internet sind wir stets vorne mit dabei. Solche Erfolge wollen und werden wir auch bei den kommenden prizeotel-Häusern feiern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir haben keinen „Boss“, sondern jeder hat den gleichen Stellenwert bei prizeotel; kann Entscheidungen treffen und Probleme der Gäste eigenständig lösen. Wir geben nicht vor, wie etwas gemacht wird, sondern erklären das Warum. Auf Schulungen, Coachings und Workshops wird jedes Teammitglied getreu dem Motto „We hire for will, not for skill“ mit dem „SysTeam“ vertraut gemacht. Uns ist wichtig, dass jedes Team-Mitglied sich als positiver Botschafter der Marke und als kommunikatives Bindeglied zwischen dem Gast und prizeotel versteht. Jeder, der gerne kommuniziert, wird sich bei uns wohlfühlen. Wir sehen unsere Aufgabe nicht darin, jemanden zu motivieren. Vielmehr schaffen wir ein Arbeitsumfeld, dass nicht demotiviert. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

prizeotel plant eine Expansion mit mehreren Standorten in den attraktivsten Städten Deutschlands. Eine zentrale Lage der Häuser garantiert gute Anbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Wir suchen nicht zwingend ausgebildete Kollegen aus der Hotellerie, sondern auch branchenfremde Praktiker die Lust auf prizeotel und Dienstleistung am Gast haben.

Je nach Ausbildungsstand und Vorkenntnissen planen wir für neue Kollegen eine individuelle Einarbeitung.

Aufgabengebiete

Guest Service Management

  • Erledigung aller im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben mit dem Ziel, eine größtmögliche Zufriedenheit der Gäste zu erreichen
  • Sicherstellung des geregelten Tagesablaufs an der Hotelrezeption
  • Check-in und Check-out der Gäste und alle daraus sich ergebenden Vor- und Nachbereitungsaufgaben
  • Ständiger Ansprechpartner für Gäste und deren Wünsche
  • Einhaltung der Qualitätsstandards des Unternehmens
  • Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele und der Unternehmensstrategien


Reservierung/Revenue Management

  • E-Mails bearbeiten und beantworten
  • Telefonische Reservierungen annehmen/Bestätigungen versenden
  • Gruppenanfragen/Verträge bearbeiten
  • Kontingentsanfragen/Verträge bearbeiten
  • Anreisecheck
  • Gaststammpflege
  • Kontrolle und Pflege unterschiedlicher Hotelmanagementsysteme
  • Belegungsvorschau
  • Spezielle Ereignisse einpflegen
  • Exklusive Preisbestätigungen/Buchungscodes erstellen
  • Kommissionsabrechung
  • Aktuelle Projekte bearbeiten


Housekeeping

  • Reinigen der öffentliche Bereiche  und der Designzimmer (Lobby, Bar, Restaurant, Toiletten, Büros)
  • Fachgerechter Umgang und Pflege aller Arbeitsgeräte und Materialien
  • Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards


Online Reputation

  • Weiterentwicklung der Reputationsstrategie
  • Maßnahmen zum aktiven Aufbau und zur Pflege der Reputation
  • Systematische Beobachtung (Monitoring) von Berichten im Internet
  • Verhalten und Reaktion auf negative oder ungerechtfertigte Äußerungen
  • Strategie zur Verwertung der aus dem Monitoring gewonnenen Erkenntnisse

Frühstücksservice

  • Verantwortung für die Präsentation und Aufbau des Buffets
  • freundlicher Gastgeber, mit einem hohen Anspruch
  • Einhaltung der prize Standards und gesetzlicher Rahmenbedingungen (HACCP)
  • Auge fürs Details (Ordnung und Sauberkeit)

Gesuchte Qualifikationen

  • Fertigkeiten zur Problemlösung
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständiges Lernen
  • Begründungs- und Bewertungsfähigkeit
  • Deutsch/Englisch weitere Sprachen von Vorteil
  • Freundlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohe Gast- und Dienstleistungsorientierung
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - am besten Online über unsere Homepage prizeotel - Karriere
  • Du bist durch und durch Gastgeber.
  • Du lebst die in unseren "Mission Statements" formulierten Grundsätze und trägst dazu bei, dass die "prizeotel-Experience" für die Gäste und das Team erlebbar werden.

Unser Rat an Bewerber

Du bist: 

  • Unkonventionell
  • Modern
  • Kunden- und Serviceorientiert
  • Persönlich
  • Freundlich
  • Stylisch
  • Motiviert
  • Irgendwie anders als die anderen. 
Dann bewirb Dich!

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Mail oder über unsere Homepage prizeotel

Auswahlverfahren

1. "prize-Selection" - das etwas andere Assessment Center
2. Gespräch
3. „Speed Dating“ mit allen Teammitgliedern
4. Schnupperpraktika

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Nein
Praktika Anfrage
Bachelor-/ Masterarbeiten Anfrage
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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

3 Standorte im Inland

Flexible Arbeitszeiten
Abhängigkeit vom Einsatzgebiet 

Guest Service Managment: Schichtarbeit im Drei-Schicht-System (ohne Nachtdienst)

Homeoffice
Abhängigkeit vom Einsatzgebiet

Betr. Altersvorsorge
Ja, im Einzelfall wird das durch HR-Abteilung geprüft und angeboten.

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Alle Teammitglieder erhalten eine wöchentliche Betreuung von einem Physiotherapeuten im prizeotel, das heißt, sie bekommen Massagen und Bewegungstipps frei Haus während der Arbeitszeit.

Fortbildungen
Einige unserer Teamkollegen haben schon eine Ausbildung zum systemischen Coach & Berater absolviert.

Gute Anbindung
Immobilien liegen zentral und verkehrsgünstig.

Mitarbeiterrabatte
Es gibt eine Family and Friends Rate für Übernachtungen in allen prizeotel-Häusern.

Mitarbeiter Events
Bei uns im Team finden regelmäßig unterschiedliche Events statt. Wir besuchen gemeinsam Konzerte, gehen ins Fußballstadion oder feiern coole Partys in unterschiedlichen Locations.

Impressum
http://www.prizeotel.com/impressum/
4,42
  • 19.06.2015
  • Neu

Sehr viel Spass

Firma prizeotel hamburg
Stadt Hamburg
Jobstatus keine Angabe

Image

Ich bin sehr stolz ein Teil des Ganzen zu sein, und würde mich freuen wenn viele meiner Freunde auch hier arbeiten würden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,92
  • 18.06.2015
  • Neu

Hier kommt man gerne zur Arbeit - the prizeotel experience.

Firma prizeotel Bremen-City
Stadt Bremen
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Kollegenzusammenhalt

Bei prizeotel herscht eine tolle Stimmung unter den Kollegen. Niemand ist sich zu schade um auch bei Aufgaben weiterzuhelfen, die vielleicht nicht immer in das eigene Tätigkeitsfeld fallen. Es wird immer mit ehrlichem Feedback gearbeitet.

Interessante Aufgaben

prizeotel bietet viele interessante Aufgaben, welche wir selbständig und eigenverantwortlich lösen bzw. bearbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Bei prizeotel herscht immer eine angenehme Atmosphäre, so geht man wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,92
  • 17.06.2015
  • Neu

Work different

Firma prizeotel Management Group
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Abteilung Recht / Steuern

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten, jeder ist sein eigener Chef.

Interessante Aufgaben

Es ist alles dabei - von Hotelneubau bis Vorträgen auf teilweise internationalen Konferenzen

Kommunikation

Einziges Defizit, an dem ab und zu noch ein bisschen gefeilt werden könnte.

Work-Life-Balance

Durch Sys-Team Ansatz kann sich jeder seine Arbeitszeiten frei einteilen. Wann und wo die Arbeit gemacht wird, dafür ist jeder selbst verantwortlich.

4,73
  • 17.06.2015
  • Neu

So macht arbeiten in der Hotellerie Spaß!

Firma prizeotel hamburg
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Finanzen / Controlling

Kollegenzusammenhalt

Egal welcher Bereich, bei Fragen hilft einfach jeder weiter, so gut er kann.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Arbeitsatmosphäre

Ein ganz klares: JA, ich gehe gerne zur Arbeit. Tolles Klima!

Kommunikation

Informationen werden regelmäßig weitergegeben. Auch wenn nachgefragt wird, gibt es immer eine Antwort, mit der man etwas anfangen kann.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was benötigt wird und auch in sehr gutem Zustand. Nur ein Ventilator fehlt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 17.06.2015
  • Neu

Viel Raum für eigene Ideen und echtes Teamwork.

Firma prizeotel Management Group
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung PR / Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im eigentlichen Sinn gibt es bei prizeotel nicht. Entscheidungen können offen diskutiert werden und werden nachvollziehbar getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt sich unter Kollegen und arbeitet eng und aufrichtig zusammen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist weit und interessant. Jedoch muss man ab und zu auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus blicken.

4,67
  • 17.06.2015
  • Neu

Mal etwas Anderes :)

Firma prizeotel Bremen-City
Stadt Bremen
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis ist auf Augenhöhe und damit eher entspannt. Konflikte bzw Meinungsunterschiede können ganz offen angesprochen werden und dann wird zusammen eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut, ich denke das liegt daran, dass alle das gleiche Ziel vor Augen haben und somit auch in eine Richtung gehen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es ohne Ende und wer Interesse zeigt wir darin auch unterstützt. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und neue Ideen die jemanden brauchen der sich dieser annimmt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,92
  • 10.04.2015

prizeotel hamburg: 4,92 von 5

Firma prizeotel hamburg
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Image
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,67
  • 01.10.2014

Ein toller Arbeitgeber

Firma prizeotel hamburg
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein junges Team, welches gut zusammenarbeitet. Natürlich gibt es hier und da mal Reibungspunkte, aber die gehören doch dazu.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Betriebsklima.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut. Es finden regelmäßig Meetings statt und auch sonst kann mit mit allen jederzeit über Probleme reden.

Arbeitsbedingungen

Die Technik im gesamten Haus ist auf dem neusten Stand, auch wenn es gerade in den ersten Wochen nach Eröffnung immermal wieder Probleme mit der ein oder anderen Technik gab, die aber nun alle abgearbeitet sind.
Ich denke auch solche Herausforderungen gehören zu einer Neueröffnung dazu.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,45
  • 19.08.2014

Vielseitig, innovativ, bunt !

Firma prizeotel Management Group
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Bei regelmäßige Teammeetings wird die Chance gegeben, sich untereinander in Ruhe offen auszutauschen. Auch werden hier wichtige Unternehmensinterne Dinge besprochen, die einem einen guten Überblick über das laufende Geschäft verschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt empfinde ich es als partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet insgesamt als Team, ist aber im Büro selbstständig Herr über seine eigenen Prozesse und Projekte.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 930.734 Bewertungen

prizeotel - THE Budget-Design Hotels
4,47
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie  auf Basis von 23.462 Bewertungen

prizeotel - THE Budget-Design Hotels
4,47
Durchschnitt Tourismus / Hotel / Gastronomie
3,06
3,3
  • 17.01.2015

Verwirrung

Firma Prizeotel Management Group
Stadt Bremen
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Nette Gesprächspartner gehabt. Test ausgefüllt und abgeschickt, Einladung zum Probetag und Kennenlernen bekommen und über mögliche Termine gesprochen. Nach 3 Wochen Funkstille, dann doch eine automatische Absage bekommen...Schade. Hatte bisher nur Gutes gelesen, weshalb dieses Bewerbungsverfahren mich doch etwas verwirrt hat...

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,2
  • 08.09.2014

Locker und super nett!

Firma prizeotel hamburg
Stadt Hamburg
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Lediglich ein paar angaben zu meiner Person und meinen Interessen.
5,0
  • 18.04.2014

So machen Bewerbungsgespräche Spaß

Firma prizeotel Management Group
Stadt Hamburg
Beworben für Position Haustechnikerin
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Hobbys und Interessen.
  • Warum man den Arbeitsplatz wechseln möchte.
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,4
  • 17.08.2014

Vielseitige und spannende Ausbildung!

Firma prizeotel Bremen-City
Stadt Bremen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Sonstige

Die Ausbilder

Man kann alle seine Probleme oder Sorgen ansprechen und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht und man braucht auch wirklich keine Angst haben eine Frage zu stellen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir sehr viel Spaß. Es ist einfach toll mit so vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten. Natürlich hat man auch mal Tage, an denen man lieber im Bett bliebe, aber meistens macht die Arbeit einem dann doch bessere Laune.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,3
  • 06.06.2013
  • Standort: Bremen

Spaß & Verantwortung wird groß geschrieben.

Firma prizeotel Bremen-City
Stadt Bremen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Sonstige

Die Ausbilder

Mit Fragen und Problemen, kann man immer zu den Ausbildern kommen. Man wird super eingearbeitet und es wird einem viel Respekt entgegen gebracht. Man kann über viele Dinge selber entscheiden und ist verantwortlich dafür.

Spaßfaktor

Das Team ist super freundlich und es herrscht eine gute Atmosphäre. Bei Teamveranstaltungen aber auch im Arbeitsallgtag gibt es immer was zu lachen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, da man in verschiedene Bereiche kommt. Der Berufsschulunterricht findet im Blog statt, daher hat man genug Zeit zum lernen während der Schulzeit.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Prizeotel Management Group
Stadt Bremen
Jobstatus Gerade in Ausbildung

Die Ausbilder

Es gibt immer ein offenes Ohr für unsere Sorgen und wir können unsere Ausbilder immer erreichen, wenn etwas sein sollte.
Regelmäßiges Feedback zeigt uns wie wir persönlich und fachlich stehen.
Uns Azubis wird viel Raum für Selbstverantwortung gelassen, das mich selbst persönlich schon weiter gebracht hat.

Spaßfaktor

Das junge, flexible Team schenkt einem viel Freude!

Abwechslung

Durch verschiedene Schichten und Aufgabenberreiche im prizeotel hat man viel Abwechslung bei seiner Arbeit.
Des Weiteren bekommt man durch die Arbeit in allen Berreichen einen Überblick über die ganze Arbeit in einem Hotel.

4,4
  • 13.12.2012

Super Team!

Firma Prizeotel Management Group
Stadt Bremen
Jobstatus Gerade in Ausbildung

Spaßfaktor

Das Team ist noch sehr jung und dynamisch! So macht es Spaß zur Arbeit zu kommen!

4,9
  • 26.03.2012
  • Standort: Bremen-City

Sehr gute Ausbildungsplatzwahl

Firma Prizeotel Management Group
Stadt Bremen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Sonstige

Spaßfaktor

Da es insgesamt ein sehr junges Team ist, fühlt man sich sehr schnell integriert und auch wohl. Wenn die Arbeit aus irgendeinem Grund keinen Spaß macht, kann man das auch ansprechen und danach ist das Problem gelöst und arbeiten macht wieder Spaß.

Respekt

Als Azubi wird man nicht wirklich wie der Klischee-Azubi behandelt. Man ist ein echter Bestandteil des Teams. Dadurch ist natürlich der Respekt untereinander wesentlich besser.