Strukturiert, transparent, nachvollziehbar!
Bewerber/inHat sich 2014 bei PricewaterhouseCoopers International Limited in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartnerin war interessiert, gut vorbereitet, hat nicht nur Standardfragen gestellt. In keinem anderen Gespräch hatte ich das Gefühl, das mein Gegenüber mich so gut erkannt hat. Es war zudem sehr transparent und eine sehr wertschätzende Kommunikation (Telefoninterview).
Die Absage kam innerhalb der von ihr gesetzten Frist und sogar telefonisch! Sie hat mir ein zufriedenstellendes Feedback gegeben und meine Selbsteinschätzung bestätigt. Schade, dass die Stelle etwas anders ausgerichtet war (stark operativ, einige Projekte) als ich vermutet hatte.
Fazit: Gut strukturiert, offen, ehrlich, dienstleistungsorientiert, freundlich. Wenn das die Unternehmenskultur spiegelt, kann ich PwC nur weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen
- Motivfragen, Siutationsfragen.
- Kurzpräsentation, Fragen zum Motiv der Studienwahl, Inhalte der aktuellen Aufgabe, sonstige bisherige Tätigkeiten, Detailfragen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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