Q_PERIOR AG - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Q_PERIOR AG
Deutschland
Branche: Beratung / Consulting / Dienstleistung
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1 - 36 von 36 Bewertungen
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2.7
von 5

Senior Consultant
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Q_PERIOR in München
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.04.2012
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ID: SU1hU1N2 Bedenklicher Inhalt?
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2.8
von 5

Kommunikation u. Führung verbesserungsfähig
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Arbeit findet meistens beim Kunden vor Ort statt Pro: Mitarbeiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr interessant. Sehr gute HR Abteilung. Gutes Betriebsklima Contra: Mangelnde Kommunikation und Führungsqualitäten in meiner Business Unit (Ausnahme). Verbesserungsvorschläge: 1. Führungswechsel in der BL und BU

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Q_PERIOR
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.04.2012
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ID: SU1vVVJy Bedenklicher Inhalt?
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4.7
von 5

Fühle mich sehr wohl hier!
Kollegenzusammenhalt: Der Umgang miteinander ist der große Vorteil in dieser Firma. Ich habe schon einige Häuser gesehen und Q_PERIOR ist für mich der beste Arbeitgeber. Interessante Aufgaben: Anpruchsvoll aber immer interessant. Pro: Hohes Ansehen beim Kunden.

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Q_PERIOR in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.03.2012
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ID: SU1oWV59 Bedenklicher Inhalt?
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3.2
von 5

Zwei Kulturen prallen aufeinander
Pro: Durch die Fusion ist ein Unternehmen entstanden, das hohes Potenzial hat. Branchenschwerpunkte sind sinnvoll gesetzt, Angebotsspektrum breit gefächert. Viele sympathische Kollegen. Contra: Der Merger steckt noch in vielen Köpfen, die Firmen werden sicherlich noch einige Zeit benötigen, um zusammen zu wachsen. Die Frage, wer Herr im Haus ist, ist noch lange nicht endgültig beantwortet. Unzufriedenheit der Kollegen in der Verwaltung wird vom Management nicht wahrgenommen, oder zumindest nicht als relevant betrachtet. Sparmaßnahmen im Rahmen der Fusion hat leider zu vielen einschneidenden Veränderungen für die alten Kollegen geführt. Dies erzeugt...

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Q_PERIOR
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 04.03.2012
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ID: SUxvV1l2 Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Toller Start, aber es ist noch viel zu tun!
Vorgesetztenverhalten: Information über wichtige Sachverhalte noch verbesserungsfähig Prozess intern noch optimierungsbedürftig Qualität ist eine hohe Forderung, aber es fehlen noch messbare Ziele, Vorgehensweisen, Prozesse, Messungen ... Work-Life-Balance: Es ist nicht mit Fitness Centern etc. getan; Mehrarbeit muss oft sein, aber sie muss auch angemessen abgebummelt werden können oder bezahlt werden Pro: Elan, Mut zu neuen Zielen, Innovation Contra: Interne Kosten sparen ist wichtig, aber nicht zu Lasten funktionierender Prozesse und Systeme (nicht immer sind die preiswertesten IT-Systeme die günstigsten und interne Prozesse kosten Aufwand, aber sie s...

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Q_PERIOR in Ellerau (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2012
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ID: SUxvU1h3 Bedenklicher Inhalt?
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4.1
von 5

Die sympatischste Unternehmensberatung
Vorgesetztenverhalten: Mit dem Coaching-Leading-System gibt es eine ausgewogene Betreuung auf dem Projekt und auch längerfristig. Schade, dass der Schwerpunkt seit der Fusion mehr nach Deutschland verlagert wurde. Kollegenzusammenhalt: Die Leute von Q_PERIOR passen zusammen und so gibt es auf jedem Projekt wieder ein super Team. Kommunikation: Hier liegt noch Potential vor. Es fehlt eine richtig gute und umfassende Plattform für den Austausch. Work-Life-Balance: Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen steht es bei Q_PERIOR noch ganz gut. Aber in der Beratung ist immer noch das gewisse Extra verlangt - das geht meistens zu Gunsten von Work und zu Laste...

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Q_PERIOR in Zürich (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2012
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ID: SUxtVFt3 Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

Toller AG für Mitarbeiter, die sich entwickeln und etwas bewegen wollen
Vorgesetztenverhalten: Fordern & Fördern... Work-Life-Balance: Wer einen Job sucht, der unter dem Motto Dienst nach Vorschrift steht, ist hier bzw. im Umfeld einer Unternehmensberatung falsch. Pro: Wer vorwärts kommen will ist hier richtig. Toller Kollegenzusammenhalt. Duz-Kultur bis zu den Vorständen... man hat nicht das Gefühl, nur eine Personalnummer zu sein. :)

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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.11.2011
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ID: SUJsVF59 Bedenklicher Inhalt?
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4.8
von 5

gute Company
Vorgesetztenverhalten: ansprechbar - natürlich muss mann schauen da eine Lücke zu erwischen und ggfs absprechen, das klappt dann allerdings immer, konstruktiv, schauen Ziele und Massnahmen verständlich zu machen Kollegenzusammenhalt: super Team Interessante Aufgaben: die Aufgaben hängen natürlich immer von der jeweiligen Verfügbarkeit und Projektsituation ab, aber selbst wenn mal ein weniger spannendes Projekt dabei ist, wer will und dran bleibt kommt immer wieder auf spannende Themen Arbeitsatmosphäre: das passt einfach, Team und Chef's gut, offenes Betriebsklima..macht Spass Kommunikation: die Kommunikation wird über unterschiedliche Kanäle gemacht und en...

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Q_PERIOR in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011
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ID: SUFpV19x Bedenklicher Inhalt?
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2.9
von 5

bester Arbeitgeber - eine Auszeichnung auf Papier?!
Vorgesetztenverhalten: Konflikte können offen angesprochen werden. Die Zielvereinbarungen sind realistisch und dem Markt angepasst. Kollegenzusammenhalt: gemeinsames Mittagessen, gemeinsames kochen,... bei Schwierigkeiten wird offen kommuniziert und nicht hinter dem Rücken über andere gesprochen Interessante Aufgaben: für jeden gibt es die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Kommunikation: offene Türen. Auch bei Vorgesetzten.

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Q_PERIOR in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.08.2011
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ID: QUxgVF0= Bedenklicher Inhalt?
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4.8
von 5

Prima Beratungshaus
Pro: Menschlich und fachlich einfach Spitzenklasse!

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Q_PERIOR in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2011
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ID: SUFpU1Jx Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Success with a smile
Vorgesetztenverhalten: Es werden ambitionierte Ziele gesetzt, Der Umgang ist aber immer sehr offen, direkt aber auch fördernd. Kollegenzusammenhalt: Die Kultur und das Zusamenspiel ist von großer Ehrlichkeit geprägt Interessante Aufgaben: Natürlich kann man sich nicht immer die Wunschaufgaben aussuchen weil man in der Beratung einfach den "Kunden dient". Aber in diesem Rahmen gibt es hier auf jeden Fall interessante Aufgaben Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima und die Unternehmenskultur ist sehr gut Kommunikation: naja es gibt hier intern eine sehr offene und direkte Kommunikation. Darauf muss man sich einstellen. Wenn man das aber mal verstanden hat, dann ...

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Q_PERIOR (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
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ID: SURuV1xw Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Arbeiten in einem super Team
Pro: motiviertes Team dynamische Führungskräfte Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten/Anerkennung für gute Leistungen

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agens Consulting
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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ID: SURuVF5z Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Beratung mit der Familie
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agens Consulting (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
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ID: QU1sWVw= Bedenklicher Inhalt?
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4.9
von 5

ESPRiT als Arbeitgeber TOP
Pro: spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein super Betriebsklima Contra: Noch mehr zeitliche Flexibilität zwischen Arbeits- und Privatleben auch wenn sich natürlich Arbeitszeiten halt nach den Erfordernissen des Projektgeschäftes in einer Unternehmensberatung sicherlich richten müssen Verbesserungsvorschläge: 1. Homeoffice und virtuelles Arbeiten noch verstärken

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Q_PERIOR in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.01.2011
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ID: QUdgV10= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Q_PERIOR: 2.6 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.01.2011
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ID: QUdgVVk= Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Firmenkultur
Pro: Esprit hat sehr gute Kunden, die spannende und herausfordernde Projekte ermöglichen. Die Firmenevents sind immer noch legendär und sprechen für ein hohes Maß an Firmenkultur. Contra: Aufgrund der Beratungstätigkeit ist viel Reisebereitschaft gefordert. Verbesserungsvorschläge: 1. Weiter so!

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Q_PERIOR (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2011
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ID: QUZvU1g= Bedenklicher Inhalt?
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4.9
von 5

Q_PERIOR: 4.9 von 5
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Q_PERIOR in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2011
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ID: QUZqUFw= Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

Q_PERIOR: 4.3 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 23.01.2011
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ID: QUZrV1I= Bedenklicher Inhalt?
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4.2
von 5

Tolle mittelständische Beratung
Pro: Ich war schon bei anderen Beratungen und kann definitiv sagen, dass hier der Mensch (Kunde und Mitarbeiter) im Mittelpunkt steht. Meine anderen Arbeitgeber haben das immer nur behauptet, hier spürt man es. Die Events / Parties sind legendär. Das Beratungsniveau ist hoch. Contra: Es wird viel gearbeitet und hoher Einsatz verlangt. Aber das ist in der Beratungsbranche bekanntlich normal, also kein spezifisches ESPRiT-Problem ...

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Q_PERIOR in München (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2011
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ID: QUVgWV4= Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Q_PERIOR: 4.6 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 21.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUVgUlo= Bedenklicher Inhalt?
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3.4
von 5

Q_PERIOR: 3.4 von 5
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Q_PERIOR (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.01.2011
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ID: QExhWF0= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

agens Consulting: 4.4 von 5
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agens Consulting in Ellerau (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.12.2010
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ID: QEZuWVg= Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

Menschliche Unternehmensberatung mit super Betriebsklima
Pro: gutes Verhältnis zu Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, Top Kunden, spannende Aufgaben

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Q_PERIOR (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 25.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERpUFs= Bedenklicher Inhalt?
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2.6
von 5

Q_PERIOR: 2.6 von 5
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Q_PERIOR (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01tVFo= Bedenklicher Inhalt?
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4.3
von 5

flache Hierarchien und immer offene Türen
Pro: flache Hierarchien und immer offene Türen

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agens Consulting (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BvWVM= Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Hier macht arbeiten Spaß
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agens Consulting
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BrVlw= Bedenklicher Inhalt?
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4.5
von 5

Beratungshaus, in dem die Menschen zählen
Pro: Der offene und menschliche Umgang begeistert mich. Contra: Die Arbeit in unterschiedlichen Projekteinsatzorten macht die Kommunikation oft schwierig.

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agens Consulting in 25479 Ellerau (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BpVlM= Bedenklicher Inhalt?
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2.4
von 5

Q_PERIOR: 2.4 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 21.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0ZuUF8= Bedenklicher Inhalt?
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2.7
von 5

Q_PERIOR: 2.7 von 5
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Q_PERIOR (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxrU1I= Bedenklicher Inhalt?
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3.6
von 5

nette Kollegen, gutes Klima, voller Einsatz und unbez. ÜSt vorausgesetzt
Verbesserungsvorschläge: 1. Work Live Balance nicht nur in der Theorie, Gehalt und Nebenleistungen verbesern, gute MA nicht "verbrennen"

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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.06.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUJsUls= Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Top Beratungshaus
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Q_PERIOR in München (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.01.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TExhWVk= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.5
von 5

Q_PERIOR: 4.5 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEVoV1M= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5

Q_PERIOR: 4.6 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.05.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JpUV4= Bedenklicher Inhalt?
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4.6
von 5

Die Firma hat eine exzellente Unternehmenskultur. Dabei wird extrem viel Wert...
Kommentar: Die Firma hat eine exzellente Unternehmenskultur. Dabei wird extrem viel Wert auf den fairen Umgang unter- und miteinander gelegt. Wie die Anliegen des Kunden, stehen auch die Anliegen der Mitarbeiter im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Die Firmenevents sind klasse und Gehalt als auch Benefits sind marktgerecht. In Summe eine klasse Firma.

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Q_PERIOR in München
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0ZoUlw= Bedenklicher Inhalt?
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4.4
von 5

Q_PERIOR: 4.4 von 5
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Q_PERIOR
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0VqVV8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.7
von 5

Der Arbeitgeber ist an sich super, denn die Kollegen sind nett, die Arbeitsat...
Kommentar: Der Arbeitgeber ist an sich super, denn die Kollegen sind nett, die Arbeitsatmosphäre ist top und die Firmenevents immer wieder ein Besuch wert. Das Arbeitsumfeld passt, weshalb ich kaum bis keine Kritikpunkte dafür finden kann. Verbesserungsvorschläge: 1. Das Gehaltsniveau ist höchstens marktgerecht. 2. Einige Mitarbeiter sind restlos überfordert. Work-Life-Balance könnte somit besser sein.

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Q_PERIOR
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.01.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkxpV14= Bedenklicher Inhalt?

Einblicke in den Arbeitsalltag






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