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| sehr gut (20) |
| gut (6) |
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| gut (1) |
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Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Vielen Dank! Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung.
Rebecca Dier, Social Media Personalmarketing
SICK AG

Vorgesetztenverhalten: Das hängt natürlich immer von der einzelnen Person ab - ich habe es sehr gut getroffen!
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Büros oft etwas zu voll bzw. als Großraumbüro nicht tauglich.
Work-Life-Balance: Die Regelung auf dem Papier sind gut, leider geben Führungskräft manchmal Druck ungemindert nach unten durch, so dass das man schon kämpfen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Da steht leider, wie so oft, mehr auf der Fahne als wirklich drinnen ist. Aber es gibt immerhin Ansätze.
Pro:
Der Angestellte wird als Mensch gesehen. Das ist ja oft eine Floskel, aber hier habe ich wirklich das Gefühl dass das Management durchweg nicht zuerst die Kosten ...
Wir danken Ihnen für Ihr ausführliches Feedback. Über Ihre Ausführungen unter „Pro:“ haben wir uns besonders gefreut. Aufgrund der Baumaßnahmen sollte sich die Bürosituation zeitnah entspannen.
Rebecca Dier, Social Media Personalmarketing
SICK AG

Kommentar:
Das Bewerbungsprozedere war gut bis sehr gut, dass Ende war mangelhaft. Nach dem Telefoninterview kam eine Rückmeldung nur durch eigenen Anruf (noch ohne Ergebnis). Danach kam eine Absage als Mail, in welcher sich auf eine Absage per Telefonat bezogen wurde. Dieses Gespräch hat nicht stattgefunden, oder im eigenen Anruf waren die Zeichen zu subtil... Von einem Konzern, der sich selbst als Arbeitgeber des Jahres bezeichnet, erwarte ich auch eine anständige Absage.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass auf ein Telefonat verwiesen wird, welches nicht stattgefunden hat, darf nicht vorkommen. Ihrer berechtigten Kritik werden wir nachgehen, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir wissen es zu schätzen, dass sie trotz dieser negativen Erfahrung ebenfalls Ihre positiven Eindrücke schildern und danken Ihnen für Ihre Fairness.
Jessica Nübling, Social Media HR Marketing
SICK AG

Kommentar:
Die Einladung zum Gespräch kam ca. 3 Wochen (per Post) nach meiner Bewerbung. Das Gespräch empfand ich als nüchtern-sachlich, keine besondere Freundlichkeit, keine Stressfragen. Verabschiedet wurde ich mit dem Hinweis, dass es weitere Zweit-Gespräche geben würde und bis in etwa 2 Wochen eine Antwort zu bekommen. Darauf hin aber passierte gar nichts mehr. Wochenlang. Nach ca. drei Wochen habe ich die Bewerbung als Absage verbucht, wollte aber noch eine offizielle Reaktion abwarten. Nach insgesamt sechs Wochen rief ich bei HR an, weil ich doch mal wissen wollte, ob ich tatsächlich "vergessen" wurde. Von einer sehr freundlichen Person (Sachbearbeitun...
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess sehr und sichern Ihnen zu, dass dies nicht den Ansprüchen entspricht, die wir an uns selbst stellen.
Rebecca Dier, Social Media Personalmarketing
SICK AG

Super Firma mit sehr guter Perspektive
Contra:
Einige Bereiche Leiden etwas unter der internen Gehaltsstruktur.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.02.2013