SICK AG

SICK AG

  Deutschland
  Elektro / Elektronik
  www.sick.de

157 Erfahrungsberichte   |   92 Reaktionen   |   264.603 Aufrufe
Ausbildungsbetrieb Jetzt Bewerten

Auszeichnungen

kununu Gütesiegel
Top Company Open Company
Externe Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

Das 1946 gegründete Unternehmen ist mit fast 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt weltweit rund 7000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und erwirtschaftete im Jahr 2014 einen Umsatz von 1.099,8 Mio. Euro. Von der Fabrik- über die Logistikautomation bis zur Prozessautomation zählt SICK zu den führenden Herstellern von Sensoren. Als Technologie- und Marktführer schafft SICK mit seinen Sensoren und Applikationslösungen für industrielle Anwendungen die perfekte Basis für sicheres und effizientes Steuern von Prozessen, für den Schutz von Menschen vor Unfällen und für die Vermeidung von Umweltschäden.

FairCompany_HSPraktikum_2014.jpg

4cd2ff67c21bb03c4d37.jpg

*Wenn auf diesem Unternehmensprofil die männliche Form verwendet wird, so dient dies ausschließlich der Lesefreundlichkeit. Angesprochen sind damit gleichermaßen Mitarbeiterinnen und weibliche Vorgesetzte, Ingenieurinnen und Erfinderinnen, Schülerinnen, Studentinnen und Praktikantinnen

Impressum: https://www.sick.com/de/de/impressum/w/imprint/

Produkte, Services, Leistungen

Ganz oft steckt SICK dahinter.

Die intelligenten Sensoren von SICK sind in vielen Branchen der Welt zu Hause. Auch im Alltag begegnen sie Ihnen öfter, als Sie denken. Ihr Koffer reist im selben Flugzeug wie Sie. In der Apotheke liegt genau das Medikament bereit, das Sie bestellt haben. Die S-Bahn-Tür schließt erst, wenn Sie hindurchgegangen sind. Intelligente Systeme an der Autobahn warnen Sie vor Nebel. Wir haben Lasersysteme entwickelt, die Volumen, Lage und Umriss von Objekten erfassen können. Sie identifizieren LKWs an den Mautstellen, regeln den sicheren Betrieb von Achterbahnen und schützen in Museen einzigartige Kunstschätze vor Diebstahl.


Die Entwicklung von Sensoren für die Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation ist also alles andere als langweilig. Sie können von Anfang an mit dabei sein.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind auch morgen noch für Sie da!

Wenn ein Unternehmen wie SICK über Jahrzehnte erfolgreich ist, hängt das auch mit einem verlässlichen, langfristig ausgerichteten Denken und Handeln zusammen. Seit 69 Jahren leben wir Branchenkompetenz und technische Nachhaltigkeit - die Kunden profitieren von abwärtskompatiblen Produkten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung relevanter Schlüsseltechnologien. Im Service investieren wir in ständige Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung - damit unsere Kunden immer kompetent beraten und sensortechnische Herausforderungen noch besser gelöst werden können.

SICK ist auch als Organisation langfristig ausgelegt. So sind uns material- und ressourcenschonende Produktions- und Logistikprozesse und umweltgerechte Entsorgungs- und Recyclingkonzepte traditionell wichtig. Für unsere Mitarbeiter schaffen wir ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen, ihre Fähigkeiten weiterentwickeln sowie Familie und Beruf in Einklang bringen können. In allen Bereichen bildet nachhaltiges Agieren auch künftig die Grundlage, um die Herausforderungen einer dynamischen Kunden-, Partner- und Mitarbeiterumwelt zu meistern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Man kann Global Player werden und trotzdem Familienunternehmen bleiben. Neben talentiertem Nachwuchs stellen wir häufig Fachleute mit langjähriger Berufserfahrung ein. Diese bringen neben ihrem Know-how auch ihre Familien mit. Deshalb richten sich viele unserer Benefits an den Bedürfnissen von Familien aus: Weiterbildungsangebote, die jung und alt mit einbeziehen, Kinderbetreuung für alle Altersstufen oder Ferien- und Freizeitprogramme.


Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Mit zahlreichen Programmen und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Beschäftigten während ihres gesamten Arbeitslebens bei SICK. Mit umfassenden Maßnahmen bieten wir jedem Einzelnen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen. 

Darüber hinaus fördern wir die individuellen Möglichkeiten jedes Mitarbeiters, die eigene Gesundheit zu erhalten oder wiederherzustellen. Das Spektrum der Stichworte zu dieser Thematik reicht von Ergonomie und sozialem Umfeld am Arbeitsplatz über Aktionstage/-wochen zu Gesundheitsthemen wie Ernährung, Bewegung oder Entspannung, Programme zur Raucherentwöhnung, Unterstützung vor Auslandseinsätzen, Suchtprävention bis hin zu ausgewogener Ernährung in unserem Betriebsrestaurant.

Bleiben Sie fit - treiben Sie Sport, gemeinsam mit netten Kollegen! Wir unterstützen und fördern rund 30 verschiedene Sportarten, von A wie Ausdauertraining bis W wie Wakeboarding. 


Leidenschaft für's Lernen.

Kompetente Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. In der Sensor Intelligence Academy laufen alle Fäden der Weiterbildung bei SICK zusammen. Mit über 80 internen und externen Trainern und Beratern werden aktuell pro Jahr durchschnittlich 500 Veranstaltungen in großer Themenvielfalt entwickelt, organisiert und realisiert. Mit Maßnahmen, die individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, finden unsere Mitarbeiter viele Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen stetig auszubauen. 

Zusätzlich bietet die Academy von SICK allen Mitarbeitern ein breites Angebot an interaktiven E-Learning-Programmen.

Angebote können je nach Standort variieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist durch unser Leitbild geprägt. Seine Kernwerte lauten Independence, Innovation und Leadership. 

Independence sichert den Freiraum für professionelle Entfaltung, in dem Innovationen entstehen können: 

zielgerichtete Verbesserungen von Produkten, Prozessen und Strukturen. Leadership bedeutet für uns nicht nur Technologie- und Marktführerschaft, sondern auch die stetige Entwicklung unserer Führungskultur. Die internationale Vernetzung stellt hohe Ansprüche an gute Führung und konstruktive Zusammenarbeit. 

Vertrauen ist das Fundament, auf dem wir unsere Kernwerte gemeinsam leben und entfalten. Wir schätzen und respektieren kulturelle Unterschiede und sind aufgeschlossen gegenüber Meinungen und Blickwinkeln anderer Kulturkreise. Der respektvolle Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und bildet die Basis, auf der wir Herausforderungen gemeinsam erfolgreich zu meistern. 

Aufgabengebiete

Ihre Ideen zählen.

Absolvent, Professional oder Student, egal ob Production, Logistics, Research & Development, Marketing & Sales, Finance & Controlling, Information Technologies oder Human Resources, bei uns stehen Ihnen alle Türen des Unternehmens offen. 

Gesuchte Qualifikationen

Berufseinsteiger

Sie haben einen guten Abschluss, sind offen für alles Neue und trauen sich zu, sich gleich in einem konrekten Aufgabenbereich zu beweisen: Diese Chance bietet Ihnen der Direkteinstieg. Zu Beginn machen wir Sie in einem Einführungsseminar mit vielen Aspekten unserer Unternehmenswelt vertraut. Um Ihnen den Start darüber hinaus zu erleichtern, steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate zur Seite: als Begleiter und erster Ansprechpartner für alle Ihre Fragen. Die Unterstützung durch diesen erfahrenen Kollegen wird wesentlich dazu beitragen, dass Sie sich schnell in unserem Unternehmen zurechtfinden und sich erfolgreich bei uns einleben.

Mit Ihrer Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen, Ihrer Freude am interdisziplinären Arbeiten und Ihrer Kommunikationsstärke - auch in Englisch - bringen Sie gute Voraussetzungen für einen Direkteinstieg mit. Bewerben Sie sich frühzeitig: am besten online ca. sechs Monate vor Ihrem gewünschten Starttermin. 


Professionals

Als engagiertem Profi mit Berufserfahrung stehen Ihnen viele Türen unseres Unternehmens offen: in Forschung und Entwicklung ebenso wie in Marketing und Vertrieb, Finance und Controlling oder Produktion. 

Entsprechende Qualifikationen vorausgesetzt, können Sie als Spezialist im Fachbereich oder in einer Führungsposition Karriere machen. Die dazu notwendigen Kompetenzen bringen Sie mit und erweitern sie: in der täglichen Praxis und auch mit passenden Trainings. Im Rahmen Ihrer Weiterentwicklung können Sie zu jeder Zeit mit unserer tatkräftigen Unterstützung rechnen. Freuen Sie sich auf ebenso vielfältige wie faszinierende Aufgaben. 

Gesuchte Studiengänge

  • Elektrotechnik / Elektronik / Automatisierungstechnik
  • Computer Engineering
  • Allgemeine Informatik
  • Technische Informatik
  • Optik / Optoelektronik / Bildverarbeitung
  • Maschinenbau
  • Feinwerktechnik
  • Sensorsystemtechnik
  • Mikrosystemtechnik
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik
  • Verfahrenstechnik
  • Betriebswirtschaft
  • Internationale Betriebswirtschaft
  • Vergleichbare Studiengänge

Erwartungen an Bewerber

Wer sich bei SICK bewirbt, sollte darauf vorbereitet sein, dass überwiegend in interdisziplinären Teams gearbeitet wird. Außerdem erfordert die Teamarbeit neben guten kommunikativen Fähigkeiten ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Wer komplexe Projekte in Zukunft erfolgreich vorantreiben möchte, muss außerdem über den Tellerrand der eigenen Arbeit hinausschauen und die Fähigkeit zum vernetzten Denken mitbringen. Flexibilität ist wichtig, sowie die Fähigkeit, Erlerntes auf andere Bereiche zu übertragen.

Unser Rat an Bewerber

Authentisch sein! Informieren Sie sich vor einem Bewerbungsgespräch ausführlich über SICK und die ausgeschriebene Position. Überlegen Sie sich zudem, wo Ihre Stärken eingebracht werden können. Aber lernen Sie keine Standardantworten aus Bewerbungsbüchern auswendig! Sie brauchen sich nicht zu verstellen - wenn Sie sich für etwas ausgeben, das Sie nicht sind, fällt das in der Regel schon während des Gesprächs auf. Machen Sie sich bewusst: Ein Bewerbungsgespräch ist für beide Seiten eine Chance, gegenseitige Erwartungen abzustimmen und herauszufinden, ob man zueinander passt.

Und denken Sie bei der Stellensuche daran:

Ihr Job soll Ihnen Spaß machen. Nur dann werden Sie erfolgreich sein. Bewerben Sie sich gezielt auf Positionen, die Sie interessieren und die zu Ihnen passen. Machen Sie nicht einfach das, was Ihre Freunde machen oder was in Ihrem Freundeskreis gerade „in“ ist. Finden Sie heraus, ob Sie lieber in einem großen oder in einem kleinen Unternehmen arbeiten möchten, ob Sie gerne in einem Team arbeiten und mit welchen Aufgaben Sie sich in den kommenden Jahren beschäftigen möchten. Je besser Sie Ihre eigenen Stärken, Vorlieben und Ziele kennen, desto besser können Sie uns erklären, warum Sie die Idealbesetzung für die ausgeschriebene Position sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte bevorzugt online!

Auswahlverfahren

Interviews finden mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung statt. In einem Erstgespräch steht das persönliche Kennenlernen im Vordergrund. Darauf kann ein Zweitgespräch folgen, das häufig auch die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabenstellung beinhaltet. Gelegentlich kommen auch Telefoninterviews zum Einsatz.

Für Auszubildende und DH-Studierende gilt ein separates Auswahlverfahren. Die Bewerber, deren Bewerbung und biografischer Fragebogen besonders gut gefallen haben, werden zu einem ganztägigen Assessment-Center eingeladen. Weitere Informationen zur Ausbildung und zum DH-Studium bei SICK finden Sie auf unserer Website.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze
Internationale Einsätze und Reisetätigkeit sind abhängig von Aufgabenbereich und Einsatzgebiet möglich.
Mit fast 50 Tochtergesellschaften im Ausland sind wir in vielen Ländern vertreten. Je nach Aufgabenbereich ist der Kontakt zu unterschiedlichen Ländern und Regionen möglich.
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

10 Standorte im Inland

Standorte Ausland

41

lankdarteneu






Wer viel gibt, nimmt viel mit.

Als Mitarbeiter der SICK AG können Sie sich auf eine Vielzahl attraktiver Leistungen freuen. Zusätzlich zu einem angemessenen Grundentgelt gemäß Tarifvertrag in der Metall- und Elektroindustrie profitieren Sie von Leistungszulagen, Bonus- und Prämiensystemen. Zu weiteren Nebenleistungen gehören unter anderem Sonderzahlungen, altersvorsorgewirksame Leistungen, ein Nahverkehrszuschuss, bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, anteilige Kostenübernahme bei Freizeitkursen der SICK Sensor Intelligence Academy oder eine angemessene Vergütung bei Diensterfindungen. 

Und später? Unsere betriebliche Altersversorgung läuft über die MetallDirektversicherung. Darüber hinaus bieten wir für außertariflich Angestellte eine Entgeltumwandlung nach dem Deferred Compensation Modell. Wir wollen, dass es Ihnen auch im wohlverdienten Ruhestand gut geht.  

4,18
  • 27.07.2015
  • Focus
  • Neu

sehr nette Kollegen

Firma SICK Vertriebs GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Wissen der Mitarbeiter nutzen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,69
  • 26.07.2015
  • Standort: Merkurring
  • Focus
  • Neu

Hier fühle ich mich wohl !

Firma SICK AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Forschung / Entwicklung

Pro

- Interessante Aufgaben
- Gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten

Offizielle Stellungnahme vorhanden
2,92
  • 25.07.2015
  • Focus
  • Neu

Der Weg ist das Ziel

Firma SICK AG
Stadt Hamburg
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • Schaffung von Weiterbildungsmöglichkeiten auch in den Tochterfirmen, E- learning reicht hierfür nicht aus!
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 906.141 Bewertungen

SICK AG
4,12
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Elektro / Elektronik  auf Basis von 25.626 Bewertungen

SICK AG
4,12
Durchschnitt Elektro / Elektronik
3,12
Firma SICK AG
Stadt Waldkirch
Beworben für Position Entwickler
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Nur Online-Bewerbung. Leider war die einzige Reaktion innerhalb von 3 Monaten ein automatisierter Textbaustein. Das Bewerbungsportal bietet zudem keinerlei (auffindbare) Kontaktmöglichkeit oder einen Weg den Status bei Bedarf zu erfragen. Das ist einzigartig.

Sollte das die Regel sein, kann man sich die Bewerbung bei SICK effektiv sparen... bis man dort eine persönliche Reaktion bekommt, hat man als hochqualifizierter Ingenieur von anderer Seite bereits eine Zusage bzw. eine andere Stelle bereits angetreten.

Schade.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,5
  • 17.06.2015
  • Neu

Symphatische Firma

Firma SICK AG
Stadt Waldkirch
Beworben für Position Elektroniker
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Wie reagieren sie unter Druck? Wie reagieren Sie wenn Sie einen Fehler machen?
  • Gründe für Wechsel? Beschreiben sie ihren Werdegang ab verlassen der Schule? Was haben sie bisher gemacht? Könnten Sie es sich vorstellen....(neue Tätigkeit)

Kommentar

Die Firma an sich machte einen sehr harmonischen Eindruck... als ob die Arbeitswelt hier noch "in Ordnung" wäre.... Gute Arbeitszeiten etc.

Das Bewerbungsgespräch verlief in vielerlei Hinsicht reibungslos.
Bekam kaum unangenehme Fragen gestellt. Hatte auch den Eindruck als hätte ich alle möglichen Zweifel ausgeräumt und war mit dem Gefühl nach Hause gefahren den Job in der Tasche zu haben.
Wurde sogar mit den Worten "bis bald, wir melden uns nächste Woche bei Ihnen" verabschieded.

Leider meldete man sich die Woche darauf nicht.
Nach zwei Wochen kam dann eine E-Mail mit einer Absage, nachdem man einmal versucht hatte mich telefonisch zu erreichen.

Die Frustration ist daher groß gewesen, vor allem da ich den Grund für die Ablehnung nicht erfahren habe. Das ist eigentlich der einzigst große Minuspunkt...

Offizielle Stellungnahme vorhanden
1,0
  • 16.06.2015
  • Neu

Nach 7 Wochen keinerlei Rückmeldung

Firma SICK AG
Stadt Waldkirch
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Trotz aussagekräftiger und auf die Stelle passender Bewerbung keinerlei Rückmeldung nach 7 Wochen. Normalerweise melde ich mich nach spätestens 3-4 Wochen aktiv bei den Firmen, um einen Status zu erfragen. Da ich jedoch mit Arbeit und Bewerbungsverfahren ausgelastet war, sah ich mich dazu nicht gezwungen. Da waren andere Firmen, deren Positionen der von SICK entsprachen, einfach wesentlich schneller. Am gleichen Tag wie die Bewerbung bei SICK habe ich mich z.B. bei einem anderen namhaften Unternehmen beworben. In der gleichen Zeit habe ich dort 2 Vorstellungsgespräche abgehalten, eine Zusage bekommen und die Reisespesen bereits erhalten. Man sieht, es kann auch schneller gehen.
Man könnte ja z.B. nach 4 Wochen eine automatische/personalisierte Rückmeldung aus dem Bewerbersystem generieren, dass dem Bewerber kurz mitteilt, dass es ausnahmsweise länger dauert als normal weil.
Schade eigentlich, da ich SICK sehr spannend finde und die Produkte innovativ sind. Ich hatte mir eigentlich mehr erwartet. Langsamer war nur noch Sanofi-Aventis, die von vorneherein 11 Wochen benötigen, um mal eine Rückmeldung zu geben?! Wenn so standardisierte Prozesse wie das Bewerbungsverfahren schon so lange andauern, wie soll das erst in komplexen Projekten laufen?
Zumindest gab es eine automatische Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Ein Online-Portal zur Einsicht des aktuellen Status der Bewerbung gibt es leider auch nicht.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,6
  • 27.11.2012
  • Standort: Waldkirch

Geh zu SICK, da kannst du was werden!

Firma SICK AG
Stadt Waldkirch
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Sonstige

Arbeitszeiten

Hier bekommt man eine sehr gute Ausbildung! Den Azubis wird viel Eigenverantwortung überlassen und die Arbeit ist Spannend und Abwechslungsreich. Dank Gleitzeit und 35 Stunden Woche ist es außerdem nicht zu stressig.