SICK AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
23 -
Kommentare
17 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
15.954
Zusammenfassung SICK AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
15.954 Personen
angesehen.
Über SICK AG als Arbeitgeber
Das 1946 gegründete Unternehmen ist mit fast 50 Tochtergesellschaften und Beteiligungen sowie zahlreichen Vertretungen rund um den Globus präsent. SICK beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Jahr 2010 einen Umsatz von 748,9 Mio. Euro. Von der Fabrik- über die Logistikautomation bis zur Prozessautomation zählt SICK zu den führenden Herstellern von Sensoren. Als Technologie- und Marktführer schafft SICK mit seinen Sensoren und Applikationslösungen für industrielle Anwendungen die perfekte Basis für sicheres und effizientes Steuern von Prozessen, für den Schutz von Menschen vor Unfällen und für die Vermeidung von Umweltschäden.|
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*Wenn auf diesem Unternehmensprofil die männliche Form verwendet wird, so dient dies ausschließlich der Lesefreundlichkeit. Angesprochen sind damit gleichermaßen Mitarbeiterinnen und weibliche Vorgesetzte, Ingenieurinnen und Erfinderinnen, Schülerinnen, Studentinnen und Praktikantinnen.
Mehr Interessantes:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Einblicke in den Arbeitsalltag
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (12) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.5
von 5
4.7
von 5
Erstklassiger Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Gute Vorgaben, strategisches Denken und realistische Ziele Kollegenzusammenhalt: Hier ist Teamarbeit keine Worthülse Interessante Aufgaben: In einer Vertriebseinheit ist jeder Tag anders - nichts für Schema-F-suchende Arbeitsatmosphäre: Großes Unternehmen aber immer noch flache Hearchie Kommunikation: Gute Kommmunikationspolitik durch GF und auch in den einzelnen Gruppen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Alles auf neuen Stand. Work-Life-Balance: Es gibt Stoßzeiten, die verlangen auch mal persönlichen Einsatz. Gleichberechtigung: Beispielhaft Gehalt und Benefits: no comments Umwelt-/Sozialbewusstsein: Natürlich bereits auf Nachhaltigkei...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.12.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.0
von 5
Katastrophal. Nach 4 Monaten noch immer keine Rückmeldung / Zusage / Absage!
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 07.02.2012
Die oben gezeigte Bewertung wurde am 07.02.2012 aktualisiert
Die Stellungnahme bezieht sich auf folgendes, zuvor abgegebenes Kommentar:
"Katastrophal. Nach 4 Monaten noch immer keine Rückmeldung / Zusage / Absage!"
Offizielle Stellungnahme
Vielen Dank für Ihr Feedback. So etwas sollte natürlich nicht vorkommen. Um den Vorgang zu klären, melden Sie sich bitte unter folgender Mail-Adresse: karriere@sick.de
Rebecca Dier, Social Media Personalmarketing
SICK AG
4.7
von 5
Sehr faire und offene Gesprächsführung
Kommentar: Die offene Stelle bietet mir meinen nächsten Karriereschritt. Sick ist in der Branche bekannt als ein gutes UnternehmenBeworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: In Evidenz | 18.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (175.607):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.214):
Auf dem Weg zum Konzern
Vorgesetztenverhalten: Viele Führungskräfte, gerade der unteren und mittleren Ebene, würde ich auch mit "gut" und selbstverständlich einzelne mit "sehr gut" bewerten. Mitarbeiterbeteiligung wird zwar immer wieder angepriesen, de facto ist sie jedoch eher "pseudo". Die Unternehmensleitung - die viele Qualitäten hat und SICK sehr gut durch die allgemeine Wirtschaftskrise gesteuert hat - versäumt jedoch, dem unteren und mittleren Management wirklich zuzuhören und sich hier gelassen auszutauschen, das Wissen und Know-how zu nutzen. Kommunikation läuft hier leider one-way, viele mittlere Führungskräfte haben es nach schlechten Erfahrungen aufgegeben mit dem Top-M...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.01.2012