Arbeitgeberprofil

Sopra Steria Consulting

Sopra Steria Consulting

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Sopra Steria Consulting zählt heute zu den Top 10 Business Transformation Partnern in Deutschland. Als ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sopra Steria eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End Services am Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung und Business Process Services. Unternehmen und Behörden vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, komplexe Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität, Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt Sopra Steria seine Kunden, Informationstechnologien optimal zu nutzen.

Mit 35.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte Sopra Steria 2013 einen Pro-Forma-Umsatz in Höhe von 3,1 Mrd. Euro.

Was uns von allen anderen unterscheidet:
Wir beraten nicht nur, sondern setzen die Ideen auch in die Tat um und begleiten unsere Kunden während des gesamten Veränderungsprozesses.
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Produkte, Services, Leistungen

Das Unternehmen konzentriert sich mit seiner Beratung auf Banken, Versicherungen, öffentliche Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, Gesundheitswesen und Transport. In diesen Branchen begleitet es seine Kunden über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg: von der Beratung über die Systemintegration bis hin zur Übernahme von IT- und Geschäftsprozessen.

Perspektiven für die Zukunft

Neben dem Direkteinstieg bieten wir einen Einstieg über unsere Fast Track Programme an.
Kurz, schnell und intensiv bereiten diese Sie gezielt auf die Beratertätigkeit vor. Zum Beispiel im Bereich Business Intelligence, Enterprise Information Management oder SAP. Im Bereich SAP liegen die Schwerpunkte aktuell auf den Themen SAP Anwendungsentwicklung, SAP Banking, SAP Human Capital Management und SAP CRM. Gezielte Schulungen durch unsere Fachexperten und an der SAP-Akademie bereiten Sie auf die Tätigkeiten eines Consultant optimal vor. In nur zwei bis drei Monaten begleiten wir Sie von der Theorie bis zur praktischen Anwendung. Sie lernen methodische Grundlagen und bauen systematisch Fachwissen auf. Den Abschluss bildet eine Zertifizierung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter fühlen sich bei uns wohl und kommen bestens miteinander aus. Individualität inspiriert.
Jeder darf sein und bleiben, wie er ist.
Das ist gelebte Ehrlichkeit, die unsere Kunden in der täglichen, engen Zusammenarbeit spüren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei allem Wandel haben wir unsere einzigartige Unternehmenskultur und unsere Werte bewahrt:
pragmatische Empfehlungen als Grundprinzip, Fairness als Geschäftsethos sowie Kreativität, Unternehmergeist und Offenheit bei der Entwicklung unserer Lösungen. Unsere Mitarbeiter genießen einen Gestaltungsspielraum, den Sie in anderen Beratungen kaum finden werden. Ein Punkt unserer außergewöhnlichen Arbeitsethik: Es gibt keine Schablone, in die Sie sich pressen müssen. Starke Persönlichkeiten, die sich nicht verbiegen lassen, dürfen  ihre Ecken und Kanten gerne mitbringen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Sopra Sterica Consulting haben Sie deutlich mehr Freiheiten als anderswo. Wir setzen großes Vertrauen in Sie und lassen Sie von Beginn an selbstständig arbeiten. Deshalb suchen wir Mitarbeiter, die mit diesem Spielraum verantwortungsvoll umgehen können. Sie dürfen Ihren eigenen Kopf mitbringen und - noch viel
wichtiger - Sie dürfen ihn auch behalten. Mitsamt Ihrem Wissen, Ihren Erfahrungen und Ihren Ideen. Darauf setzt auch Ihr individueller Entwicklungsplan auf, welcher Sie gezielt fördert und fordert.

Benefits

für Sopra Steria Consulting Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Recruiting-Team:

people.de@soprasteria.com


Unsere Karriereseite:

steria.com/de/karriere

Aufgabengebiete

Management- und IT-Consulting

Gesuchte Qualifikationen

Anders sein bedeutet:
  •     denken und machen, d.h. beraten und umsetzen
  •     selbstbewusst seine Positionen vertreten
  •     Verantwortung wollen und mit Freiraum gut umgehen
  •     freundschaftliches Miteinander leben und pflegen
  •     aufgeschlossen, fröhlich und beweglich sein
  •     Projekte zu Ende führen können und wollen
Als Professional sollten Sie ausgeprägtes Technologiewissen und fundierte Branchenerfahrung mitbringen, als Hochschulabsolvent erste Praxiserfahrungen. Sehr gutes Englisch erwarten wir auf jeden Fall. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

(Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften. Andere Studiengänge sind ebenfalls willkommen.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Recruiting-Team:

people.de@soprasteria.com


Unsere Karriereseite:

steria.com/de/karriere

Bevorzugte Bewerbungsform

Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, ein Lichtbild und Kopien Ihrer wichtigsten Zeugnisse enthalten. Idealerweise zusammengefasst in einem, maximal drei PDF-Dokumenten. Falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Den zuständigen Ansprechpartner und die Kontaktdaten finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung und auf unserer Kontaktseite.

Auswahlverfahren

Strukturierte Telefoninterviews und persönliche Gespräche

Nachgefragt

Tests
Nein
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen


Recruiting-Team:

people.de@soprasteria.com


Unsere Karriereseite:

steria.com/de/karriere
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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Flexible Arbeitszeiten
Ja

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Ja

Gesundheitsmaßnahmen
Sopra Steria Consulting bietet seinen Mitarbeitern/-innen in regelmäßigen Abständen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung eine betriebsärztliche Untersuchung an. Hierzu zählen eine Augen-
untersuchung nach G 37 Bildschirmarbeitsplätze, ein Hörtest nach G20 Lärm und die Blutabnahme zur Bestimmung von Herz-Kreislaufrisikofaktoren. Zudem werden jährlich eine Grippeschutzimpfung und weitere Maßnahmen angeboten.

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Nach Bedarf.

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Verschiedene. Zum Beispiel für Hotels, Mietwagen, Fitnessstudios etc.

Firmenwagen
Firmenwagen über Gehaltsumwandlung sowie Dienstwagen.

Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf.

Mitarbeiter Events
Auf Unternehmens- und Bereichsebene.

Internetnutzung
Ja

Benefits

für Sopra Steria Consulting Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Sehr fair

 Kollegenzusammenhalt
Super Freundlich

 Interessante Aufgaben
Studenten werden nicht überfordert

 Kommunikation
Es wird viel im Team kommuniziert.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Man bekommt alles von der Firma gestellt. Es mangelt wirklich an nichts!

 Work-Life-Balance
Sehr flexibile Arbeitszeiten, da das Studium der Werkstudenten höchste Priorität hat.

 Karriere / Weiterbildung
Steria bietet die Möglichkeit als Werkstudent bzw. Praktikant übernommen zu werden.

 Gehalt und Benefits
Sehr gute Bezahlung für Studenten.

 Image
Meine Freunde beneiden mich dafür, dass ich hier arbeiten darf.

...
20.01.2015

Sopra Steria Consulting in Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Werkstudent
Abteilung: Sonstige
5,00
von 5
TkJuWVN9

 Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden.

 Kollegenzusammenhalt
Auf Projekten gut, sonst kaum Kontakte. Wahrscheinlich alle sehr nett.

 Interessante Aufgaben
Kaum anspruchsvolle Projekte, eher Bodyleasing

13.01.2015

Steria Mummert Consulting GmbH
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
2,00
von 5
TkJqV11z
10.01.2015

Steria Mummert Consulting GmbH
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
1,62
von 5
TkJrV1x9

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 758.052 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting - auf Basis von 60.286 Bewertungen

Sopra Steria Consulting
kununu Durchschnitt
  3,14
Sopra Steria Consulting
Durchschnitt Beratung / Consulting
  3,37

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Wenn man sich bewirbt, und die Bewerbung nach telefonischer Auskunft von Steria auch eingegangen ist, kann man eine wie auch immer geartete Antwort erwarten.
Ich erhielt auch nach Monaten keine Antwort-

12.01.2015

Steria Mummert Consulting GmbH
Beworben für Position: Senior Bid Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: k.A.
1,0
von 5
T0drU14=

 Kommentar:
Nach Absage meinerseits, wurde ich überredet doch an Board zu kommen. Ich sollte erstmal unterschreiben, um schon dabei zu sein (zwecks Kreditkarte, Ausstattung etc.). Im selben Atemzug wurde mir eine gute Perspektive und mehr Geld versprochen, um überhaupt dazu zu stoßen. Nach 2 Jahren Einfordern und diskutieren, blieb einem nur Abgang übrig. Vergütung ist sehr miserabel und der Leistung nicht würdig.

17.11.2014

Steria Mummert Consulting
Beworben für Position: Consultant
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: Zusage
3,1
von 5
Tk1hV18=

 Kommentar:
Das Unternehmen kann ich nur empfehlen...unkompliziert, offen und darauf bedacht den MA möglichst schnell auf ein Projekt zu schicken.

 Bewerbungsfragen:

  • Es ging hauptsächlich um die Motivation und den Lebenslauf - welche Erfahrungen habe ich bis zum heutigen Zeitpunkt gesammelt
14.10.2014

Steria Mummert Consulting
Beworben für Position: Consulting
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,7
von 5
TkNsUF8=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen