Arbeitgeberprofil

XING AG

XING AG

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

XING ist das soziale Netzwerk für berufliche Kontakte. Rund 13 Millionen Mitglieder nutzen die Internet-Plattform weltweit für Geschäft, Job und Karriere, davon über 6 Millionen im deutschsprachigen Raum. Auf XING vernetzen sich Berufstätige aller Branchen, suchen und finden Jobs, Mitarbeiter, Aufträge, Kooperationspartner, fachlichen Rat oder Geschäftsideen. Mitglieder tauschen sich online in über 50.000 Fachgruppen aus und treffen sich persönlich auf XING-Events. Betreiber der Plattform ist die XING AG. Das Unternehmen wurde 2003 in Hamburg gegründet, ist seit 2006 börsennotiert und seit September 2011 im TecDAX gelistet. Im Dezember 2010 hat XING die in München ansässige amiando AG übernommen, Europas führenden Anbieter von Online-Eventmanagement und -Ticketing. Mit dem Kauf von kununu, der marktführenden Plattform für Arbeitgeberbewertungen im deutschsprachigen Raum, hat XING seine Position als Marktführer im Bereich Social Recruiting weiter gestärkt.

Produkte, Services, Leistungen

Als kostenloses Mitglied von XING erhältst du viele praktische Funktionen, darunter diese:

  • Ein persönliches, professionelles Profil: Dein XING-Profil ist deine Visitenkarte im Netz. Hier kannst du deine beruflichen Stärken präsentieren, und zwar mit Texten, Bildern und Dokumenten.
  • Ein ständig wachsendes Kontaktnetzwerk: Entdecke jetzige und ehemalige Kollegen, Mitstudenten, Freunde oder Geschäftspartner bei XING. So bleibst du über deren Neuigkeiten auf dem Laufenden und kannst sie jederzeit kontaktieren, auch wenn du mal keine Kontaktdaten zur Hand hast.
  • Spannende Jobs und Projekte: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Egal ob du Angestellter oder Freiberufler bist, bei XING gibt es immer wieder attraktive Angebote.
  • Veranstaltungen in deiner Nähe: Für alle, die beruflich weiterkommen wollen, bieten tausende Veranstalter Events aus den unterschiedlichsten Bereichen an.
  • Wunsch-Arbeitgeber: Was ist dir bei einem Arbeitgeber besonders wichtig? Flexible Arbeitszeiten? Kinderbetreuung? Eine Kantine? Bei XING siehst du auf einen Blick, was Arbeitgeber dir bieten, denn wir haben die Informationen von kununu direkt bei uns integriert.
  • Gruppen und Diskussionsforen: Tausche dich mit Deinesgleichen in einer der über 50.000 Fachgruppen über die Themen aus, die dich besonders interessieren. Diskutiere mit, frage um Rat oder biete selbst fachliche Hilfe und Tipps an.

 

Perspektiven für die Zukunft

XING ist auf Wachstumskurs, und wir wollen unser Team weiter vergrößern. Insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung und Produktmanagement sind wir fortlaufend auf der Suche nach neuen Talenten. Aber auch in anderen Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Datenanalyse oder Controlling warten spannende Herausforderungen auf den richtigen Kandidaten Bei XING haben wir gemeinsam die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft des sozialen Netzwerks mitzugestalten. Bist du dabei?

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Warum ist XING ein besonderer Arbeitgeber? Das lest ihr am besten in den Erfahrungsberichten unserer Mitarbeiter hier bei kununu nach. Vielleicht liegt es daran, dass jeder Mitarbeiter sich ständig bewusst ist, dass er geschätzt wird. Dass seine Meinung und seine Ideen Gehör finden und man ihm auch bei kritischen Äußerungen nicht den Mund verbietet. Vielleicht liegt es aber auch daran, dass die meisten Mitarbeiter ständig abteilungs- und funktionsübergreifend arbeiten und uns interne Machtkämpfe und Politik zwischen Abteilungen fremd sind.
Sicher ist, dass wir hier gemeinsam mit großem Spaß an unserem Erfolg arbeiten und überzeugt sind, dass auch du dich bei uns wohlfühlen wirst.

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

Bei XING ziehen wir alle an einem Strang. Erfolg im Sinne zufriedener XING-Mitglieder ist unser gemeinsamer Antrieb. Ein freundlicher und respektvoller Umgang untereinander zeichnet unser buntes Team von rund 520 Mitarbeitern aus. Und auch außerhalb des Büros wird viel gemeinsam unternommen, sei es während der Mittagspause oder abends nach der Arbeit. Die wichtigsten Daten und Zahlen zum XING-Team haben wir als Infografik aufbereitet.

Benefits

für XING AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kathrin Martens - Junior Manager Human Resources

Christina Schröder - Senior Manager Human Resources


Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg

Telefon: +49 (0)40 419 131 0
Fax: +49 (0)40 41 91 31-11
E-Mail: career@xing.com

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote. Grundsätzlich haben wir diese Tätigkeitsfelder bei uns:

Bereich Technologie & Programmierung:
Softwareentwicklung (Back End: Ruby on Rails, Perl; Front End: HTML, CSS und JavaScript; Apps: iOS und Android), Qualitätssicherung, Datenbanken, Datensicherheit, IT-Administration, Produktmanagement, Projektmanagement (Scrum, Kanban), User Experience (Interaktionsdesign, Grafik, Text, Nutzerforschung)

Bereich Kundenbetreuung
Gruppen- und Moderatorenbetreuung, Privat- und Geschäftskundenbetreuung

Bereich Marketing & Vertrieb
Produktmarketing, Kundenmarketing, Akquisemarketing, Vertrieb, Werbung & Partnerschaften

Bereich Finanzen & Controlling
Controlling, Finanzanalyse, Buchhaltung, Steuern, Business Intelligence, Finanzkommunikation

Sonstige Bereiche
Personalwesen, Bürokommunikation, Recht, Unternehmensentwicklung, Geschäftsentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit

 

Gesuchte Qualifikationen

Wenn du dich in der folgenden Beschreibung wiedererkennst, ist das ein gutes Zeichen – ganz egal, für welche Stelle du dich bewirbst:

  • Du fühlst dich im Internet zu Hause und verfolgst mit großem Interesse aktuelle Trends und Entwicklungen.
  • Du bist begeistert von den Möglichkeiten der sozialen Medien und nutzt sie täglich – am liebsten mobil.
  • Du glaubst an die Idee, dass man Menschen mit ihren beruflichen Wünschen und Zielen unterstützen kann, indem man ihnen ermöglicht, sich gezielt mit anderen zu verknüpfen und auszutauschen.
  • Dein Denken und Handeln ist von der Zielsetzung geprägt, gemeinsam mit Kollegen die jeweils beste Lösung zu finden. Fehler siehst Du dabei als Ansporn zu lernen und nicht als Hindernis.
  • Du schätzt flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, ein multikulturelles Umfeld und eine von gegenseitigem Vertrauen und Transparenz geprägte Unternehmenskultur.
  • In einem großen Konzern willst du nicht arbeiten, weißt aber professionelle Strukturen und Prozesse zu schätzen.
  • Du arbeitest gern mit anderen zusammen und kommunizierst dabei offen, respektvoll und konstruktiv.
  • Dein Englisch ist gut genug, um dich im Arbeitsalltag problemlos mit anderen auszutauschen.

Gesuchte Studiengänge

Uns ist wichtig, dass unsere Bewerber fachlich den Anforderungen gewachsen sind, die die jeweilige Stelle mit sich bringt. Ob du diese Qualifikationen durch ein Studium erworben hast, als Autodidakt zum Profi geworden oder als Quereinsteiger in deine neue Rolle hineingewachsen bist, ist uns dabei vollkommen egal.

Aktuelle Jobangebote

Stellenmarkt

37
XING AG

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kathrin Martens - Junior Manager Human Resources

Christina Schröder - Senior Manager Human Resources


Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg

Telefon: +49 (0)40 419 131 0
Fax: +49 (0)40 41 91 31-11
E-Mail: career@xing.com

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von dir als Bewerber, dass du XING gut kennst und weißt, welche Vorteile XING seinen Mitgliedern bietet. Fachlich solltest du dir sicher sein, den Anforderungen der Stelle genügen zu können. Je nach Tätigkeitsfeld werden wir dich eventuell bitten, eine Arbeitsprobe zum Bewerbungsgespräch mitzubringen oder eine von uns gestellte Aufgabe zu bearbeiten – aber das erfährst du dann vorher noch genau. Alles Weitere hierzu findest du im Bereich „Wen wir suchen“ unter dem Punkt „Gesuchte Qualifikationen“.

Unser Rat an Bewerber

Hier bei kununu findest du alle aktuellen Ausschreibungen von XING. Für den Bewerbungsprozess haben wir folgende Tipps für dich:

Bewerbungsschreiben
Deine Bewerbung kannst du auf Deutsch oder Englisch verfassen, je nachdem, in welcher Sprache du dich wohler fühlst. Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du ausgerechnet bei uns arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum dir die ausgeschriebene Stelle besonders gut gefällt und welche deiner Stärken du dort einbringen kannst. Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten möglichst genau schilderst.
Übrigens: Wenn du all diese Informationen bereits in deinem XING-Profil hinterlegt hast, genügt uns statt eines Lebenslaufes auch ein einfacher Link dorthin. ;-)

Bewerbungsgespräch
Es ist uns wichtig, dass du dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn du ein passionierter Anzugträger bzw. passionierte Kostümträgerin bist, dann zieh das gern an. Wenn du dich in Jeans und Pulli wohler fühlst, nimm das. (Die meisten XINGler mögen es eher leger.)

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen auf unserer Karriereseite bzw. den „Bewerben“-Button auf unseren Online-Stellenanzeigen. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Wir nehmen aber auch Bewerbungen per E-Mail oder XING-Nachricht an. Papier sehen wir dagegen nicht so gern – immerhin sind wir ein Online-Unternehmen. ;-)

Auswahlverfahren

Wenn du es in die engere Auswahl geschafft hast, laden wir dich zunächst zu einem telefonischen Gespräch ein. Hier machen wir uns einen ersten Eindruck von deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten. Du hast dabei auch die Möglichkeit, erste Fragen an uns zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen dann ein bis zwei persönliche Gespräche, in denen du meistens nicht nur deine zukünftige Führungskraft, sondern auch den einen oder anderen zukünftigen Kollegen kennen lernen wirst. Das wird auch dir dabei helfen einzuschätzen, ob du zu uns passt. Wenn du derzeit außerhalb von Hamburg oder sogar im Ausland wohnst, nutzen wir gerne Skype, um uns schnell und bequem kennenzulernen.

Nachgefragt

Tests

Je nach Tätigkeit Ja / Nein

Internationale Einsätze Nein

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Kathrin Martens - Junior Manager Human Resources

Christina Schröder - Senior Manager Human Resources


Dammtorstraße 29-32, 20354 Hamburg

Telefon: +49 (0)40 419 131 0
Fax: +49 (0)40 41 91 31-11
E-Mail: career@xing.com

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Flexible Arbeitszeiten
Wir möchten es dir ermöglichen, deine Arbeit und dein Privatleben aufeinander abzustimmen – besonders, wenn du Kinder hast. Arbeit in Teilzeit oder von zu Hause aus ist deshalb nach Absprache mit deiner Führungskraft und dem Team möglich. Davon abgesehen glauben wir ohnehin, dass du am besten einschätzen kannst, wie und wann du deine Arbeitszeit am sinnvollsten einsetzen kannst. Stechuhren oder Stempelkarten wirst du bei uns daher vergeblich suchen.

Mitarbeiterhandys
Wenn du bei uns anfängst, bekommst du ein neues iPhone, iPad oder ein HTC. Und ja, das darfst du auch gern privat nutzen. Wir geben dir monatlich ein kleines extra Taschengeld, mit dem du die neuesten Apps ausprobieren kannst.

Innovationswochen
Hast du eine gute Idee für XING? Dann trommle ein paar Gleichgesinnte zusammen und setzte sie mit ihnen um: Für alle Entwickler und Produktmitarbeiter veranstalten wir etwa alle zwei Monate eine Innovationswoche. In dieser Woche kann man dann frei an selbst gewählten Projekten arbeiten. Außerdem veranstalten wir einmal im Jahr die „Prototyping Days“, wo dann alle XING-Mitarbeiter Ideen für XING erarbeiten und vorstellen können.

Essenszulagen
Unser Büro liegt mitten in der Innenstadt von Hamburg und ist von unzähligen Restaurants und Cafés umgeben. Deshalb kannst du von uns Restaurant-Tickets bekommen, die XING mitfinanziert.

Betriebliche Altersvorsorge
Wie du vielleicht weißt, ist die gesetzliche Rente eher knapp bemessen. Deshalb bezuschussen und vermitteln wir dir eine private Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten, dass es dir gut bei uns geht. Deshalb sitzt du bei uns auf ergonomischen „Aeron Chairs“. Zum gemeinsamen Sport verabreden wir uns gern in verschiedenen XING-Gruppen. Viele nutzen auch die unmittelbare Nähe zur Alster zum gemeinsamen Joggen in der Mittagspause. Wenn du lieber ins Fitness-Studio gehst, erhältst du dafür eine ermäßigte Mitgliedschaft, und einen wöchentlichen Yoga-Kurs bieten wir direkt im Haus an. Wir haben auch Tischfußball, aber das zählt wohl nicht als Sport, oder? Zur Stärkung gibt es im Büro gratis Bio-Obst und Getränke in großer Auswahl.

Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt hat seine Praxis im Haus nebenan. Grippeschutz-Impfungen kann jeder kostenlos in Anspruch nehmen. Und falls du zwischendurch einfach mal etwas Zeit für dich brauchst, haben wir auch Ruheräume.

Weiterbildung
Wir glauben, dass man dann besonders viel Spaß bei der Arbeit hat, wenn man ständig dazulernen kann. Deshalb bieten wir dir viele verschiedene Möglichkeiten, dich in deinem Fachgebiet weiter zu qualifizieren. Dazu gehört auch die Teilnahme an Konferenzen, Seminaren und Fortbildungen. Zudem kannst du an verschiedenen Sprachkursen teilnehmen, die direkt bei uns im Haus stattfinden.

Verkehrsanbindung
Du erhältst von uns, wenn du möchtest, ein ermäßigtes Abo für öffentliche Verkehrsmittel. Das Hamburger Büro befindet sich direkt im Stadtzentrum an der U-Bahnhaltestelle „Gänsemarkt“.  Der Bahnhof Dammtor ist zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen.

Gemeinsam feiern
Ein Start-Up sind wir schon lange nicht mehr, aber die Kultur ist geblieben: Neben Sommer- und Weihnachtspartys feiern wir auch gerne den Start größerer Produktneuheiten. Auch die einzelnen Teams organisieren regelmäßig Events und Aktivitäten, die von XING gesponsert werden.

Besondere Rabatte & Vergünstigungen
Wir haben mit unterschiedlichen Firmen Rabatte für unsere Mitarbeiter vereinbaren können: für Bankkonten, Kleidung, Autos, Friseure, Schwimmbäder etc. Und durch das „Mitarbeiter-PC-Programm“ kannst du dir sehr günstig einen Rechner für zu Hause besorgen.

Hardware- & Internetnutzung
Egal ob du Windows-Fan oder ein Mac-Jünger bist, wir geben dir den Rechner, mit dem du am besten arbeiten kannst. Und weil wir glauben, dass Arbeit und Privates sich ruhig vermischen können, darfst du deinen PC und das Internet gern auch privat nutzen.

Benefits

für XING AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Kommunikation
Der Umgangston einiger Abteilungsleiter könnte mehr Wir-bezogenen und viel weniger Ich-bezogen sein.

 Work-Life-Balance
Jeder kann sich die Arbeitszeit flexibel einteilen. Keiner guckt auf die Uhr, wenn man mal später kommt oder früher gehen will. Eine Stunde Mittagspause ist üblich und wird gerne im Kreise der Kollegen verbracht.

14.04.2014

XING AG in Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,38
von 5
S0FuU11y

 Pro:
Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, XING Spirit, Innovation, Anpassungsfähigkeit

 Contra:
Coaching, Weiterbildung, Karrierechancen

04.04.2014

Xing in Hamburg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,00
von 5
TUZoU1l2

Der perfekte Arbeitgeber!

ExpressNeu
24.03.2014

XING AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
5,00
von 5
TUVsUlx8

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (591.856)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia (21.431)

XING AG
  4,01
kununu Durchschnitt
  3,12
XING AG
  4,01
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Ich war positiv überrascht von der offenen Gesprächskultur. Sofort hatte ich das Gefühl wahr genommen und wert geschätzt zu werden.

 Bewerbungsfragen:

  • Was erwartest Du von deinem Arbeitgeber? Wie gehst Du mit schwierigen Situationen um?
27.03.2014

Xing
Beworben für Position: Key Account Manager
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Zusage
4,6
von 5
TUBuWV0=
27.03.2014

Xing
Beworben für Position: PR Manager
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: k.A.
1,0
von 5
TUBuUFw=

 Kommentar:
Zügiger, sympathischer Bewerbungsprozess. Schnelle und direkte Kommunikation.

27.03.2014

Xing
Beworben für Position: Key Account Manager Staffing
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,6
von 5
TUBuUF8=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Die Ausbilder sind sehr qualifiziert. Bei Fragen und Problemen sind sie immer ansprechbar und sehr hilfsbereit. Sie achten wirklich darauf, dass man auch alles lernen kann, was man für die Ausbildung braucht und organisieren, dass man dafür durch die entsprechenden Abteilungen wandert.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Aufgaben sind gut und passen zur Ausbildung. Kein Azubi wird hier zum Kaffeeholen geschickt oder muss langweilige Aufgaben erledigen, die keine machen möchte. Es gibt mehr als genug Zeit um zu lernen. Die Büros sind sehr gut ausgestattet man bekommt eine sehr gute technische Ausstattung (modernes Laptop etc.).
Karrierechancen: Eine Übe...
08.03.2014

Xing
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Sonstige
4,9
von 5
SUZuUF0=
23.01.2013

XING AG
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
3,0
von 5
TU1uUA==

Betriebsklima: Bei uns gibt es nicht nur eine große Weihnachtsfeier zum Jahresende sondern auch jedes Jahr ein Sommerfest und viele weitere kleine Feiern die dazu beitragen das das Betriebsklima super ist.
Arbeitszeiten: Bei XING gibt es das Prinzip der Gleitzeit, man kann sich also relativ frei seine Arbeitszeit einteilen und es bleibt genug Zeit für Freitzeit.
Spaßfaktor: Hier gibt es immer was zu lachen und man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit.
Abwechslung: Ich habe während meiner Ausbildung jede Abteilung kennen gelernt und somit einen sehr vielfältigen Eindruck bekommen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungreich und man bekommt jeden Tag neuen Input.
Respe...
09.01.2013

XING AG in Hamburg, Gänsemarkt
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
4,7
von 5
TUNqWA==