2.260 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.426 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 538 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen empfehlenswert, derzeit aber zu wenige junge Mitarbeiter am Standort.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZF Industrieantriebe GmbH in Witten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben schon genannten Mitarbeiter - Sonderkonditionen sind bei ZF weitgehend nicht vorhanden. Beispiel: Benötigt ein ZF - Mitarbeiter z.B. als Ersatzteil ein neues ZF - Automatikgetriebe an seinem Privat - PKW, zahlt er dafür über die Werkstatt den vollen Preis ohne Vergünstigungsmöglichkeit. In der Praxis bedeutet dies, dass ZF (indirekt) mit den eigenen Mitarbeitern volle Erträge erwirtschaftet. Das ist meines Wissens nach in keinem anderen, deutschen Konzern so schlecht geregelt wie bei ZF.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter - Sonderkonditionen, z.B. beim Kauf von PKW - Ersatzteilen, umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZF gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Altersvorsorge branchenüblich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliches Top-Management, Ausbrennen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Endlich Verantwortung für die Fehler der Vergangenheit übernehmen und vor allem diese nicht immer wieder begehen. Sorgen aber auch Unzufriedenheit der Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck, keine Mittel, zu viele Häuptlinge, zu wenig Indianer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, grds. starkes Silo-Denken
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Gebäude sehr alt, sanitäre Anlagen fallen immer wieder aus. Technische Ausstattung wird auf das billigste und notwendigste beschränkt
Kommunikation
Schlechte Botschaften sollen die Führungskräfte übermitteln, der Vorstand scheut die Kommunikation mit den normalen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in Führungspositionen. Förderung findet kaum statt
Interessante Aufgaben
Entscheidungen werden nur auf höchster Ebene getroffen, das mittlere Management ist machtlos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei ZF Friedrichshafen AG, ZF Services in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts , noch nie in so einem schlechten Betrieb gearbeitet eine Schande für so einen Konzern!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Deutschkurse anbieten, da die Verständigung eine Katastrophe ist . Mal zu hören und mehr für die Belgschaft da sein .
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen war alles super
Gehalt/Sozialleistungen
Warum bekommen Befristete weniger Geld als Fest Angestellte bei gleicher Arbeit?
Kollegenzusammenhalt
Das war super
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, uralte Hilfsmittel Unfälle vorprogrammiert! Schlechte Absaugung oder keine .
Kommunikation
Sehr schwierig, entweder keiner da oder es wird einem nicht mal zu gehört . Ich kenne das eigentlich das man stehen bleibt wenn man mit jemandem redet. Aber das kennen die Führungskräfte hier nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZF Friedrichshafen AG / ZF Services in Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen wie ZF sollte die Standorte in Deutschland halten und sich der Verantwortung bewusst sein. Leider zählt bei ZF nur der Gewinn, und da geht man über Leichen! Der Abbau von rund 18000 Arbeitsplätzen und die Verlagerung von Standorten ins Ausland um somit Geld zu sparen zeigt das wahre Gesicht von ZF. Diese Firma wird es nicht mehr lange geben!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZF Friedrichshafen in Dielingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Kollegen. Aber es gibt auch schon vereinzelt innere Kündigungen. Liegt aber auch an Führungskräften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalreduzierung ist notwendig. Aber die Nachbesetzung läuft aktuell bis zum Vorstand. Aber kein Nullsummenspiel. Wenn ein Spezialist benötigt wird muss das Business das entscheiden dürfen im vorgegebenen Rahmen. Das frustriert gerade Alle (den Vorstand wohl auch)
Verbesserungsvorschläge
Nur auf den KPI FTE zu schauen wird uns schaden. Keine Nachbesetzung von Personal am Standort. Max in Best Cost Countries.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeit. Überträgt Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bonus erreicht nie den im Vertrag genannten Wert, Karriereprozess wird nicht befolgt, es werden keine höhere Positionen angeboten, obwohl nach Prozess, das der Fall sein müsste
Verbesserungsvorschläge
Karriereprozess sollte befolgt werden,
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber für Job Einsteiger. Erfahrene Arbeitnehmer sollten es sich auch besser überlegen.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Automotive Germany GmbH in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG Metall Konditionen - gutes Gehalt und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Folgendes schildert meine persönliche Meinung: Die meisten Vorgesetzten besitzen kaum fachliche Kenntnisse und berufsrelevante Erfahrung. Vorgesetzte können ihre Mitarbeiter fachlich nicht anleiten und sie dementsprechend nicht weiterentwickeln. Als Berufseinsteiger hat man es besonders schwer, man lernt nur sehr langsam dazu. Erfahrene, hilfsbereite Kollegen sind kaum zu finden. Man wird persönlich kaum gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Unternehmensstruktur komplett umkrempeln. Vorgesetzte sollten nicht außerhalb der Projekte und Teams existieren. Die fachliche Eignung und die berufliche Erfahrung sollte eine viel größerer Rolle bei der Auswahl der Führungskräfte spielen. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter besser anleiten und führen können. Außerdem sollte es Teams mit erfahrenen Teamleitern geben, die gemeinsam an dem selben Projekt arbeiten und mindestens die fachliche Verantwortung übernehmen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Folgendes schildert meine persönliche Meinung: Bedrückend, deprimierend - Der Großteil der Belegschaft versteckt sich im Home Office. Kaum persönliche Interaktion, kaum Hilfsbereitschaft, allgemeine Unwissenheit und Hilflosigkeit. Zu meist hat man nur ein zwei Kollegen im Büro angetroffen, nicht selten war man ganz alleine im Büro. Viele Onlinemeetings, da der Großteil der Projektmitarbeiter in Friedrichshafen, Polen oder Indien arbeitet. Hoher Projektdruck/ -stress, chaotische Projekte, viel zu komplexe Projekte.
Work-Life-Balance
IG Metall Standard
Karriere/Weiterbildung
Folgendes schildert meine persönliche Meinung: Mitarbeiterentwicklung durch den Vorgesetzten wird an diesem Standort klein geschrieben. Zwar bietet der große Konzern viele digitale, für den Betrieb unmittelbar kostenlose Fortbildungsangebote; Training on the Job, ordentliche Einarbeitung oder sinnvolle Weiterbildungen gibt es kaum. Weiterbildung gibt es nur auf Eigeninitiative und mit viel persönlichem Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Standard
Kollegenzusammenhalt
Folgendes schildert meine persönliche Meinung: Schlechter Kollegenzusammenhalt. Es wird sich kaum Zeit für neue Kollegen genommen. Neue Kollegen werden kaum angelernt, was zumeist an der allgemeinen Unwissenheit liegt. Man gibt sich immer bemüht, man ist nett im Umgang, aber fachliche Hilfsbereitschaft und fachliche Kenntnisse sind wenig vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Folgendes schildert meine persönliche Meinung: Die Vorgesetzten sind offenkundig bemüht und nett im persönlichen Umgang, sind aber nicht in der Lage den Mitarbeitern fachlichen Rat zu geben oder sie entsprechend weiterzuentwickeln. Den Mitarbeitern werden viel zu komplexe Projekte zugemutet/aufgezwungen. Man erhält kaum konstruktives Feedback. Die Vorgesetzten sind nur grob im Bilde, woran der Mitarbeiter gerade arbeitet. Das Feedback ist zumeist inhaltslos, die Mitarbeiterbewertung fällt entsprechend neutral aus - Leistung wird weder entsprechend honoriert, noch gesehen noch belohnt.
Arbeitsbedingungen
IG Metall Standard - gute Ausstattung, gute Büros
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Basierend auf 2472 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZF Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden ZF Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 2472 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2472 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZF Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.