Produkt im Grundsatz gut - Wertschätzung fehlt absolut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und den Führungsstil, der nicht vorhanden ist. Absolut keine Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Da in der gesamten Branche Personalmangel herrscht könnte die Firma mit Wertschätzung und Lohnerhöhungen ihr Personal halten und motivieren. Wäre doch eine Überlegung wert und das relativ zeitnah, da es brodelt.
Arbeitsatmosphäre
Loben ??? Nein
Aber wenn etwas nicht ok ist, dann wird man herzitiert
Work-Life-Balance
Im Prinzip gut. Nur wenn jemand ein Anliegen hat, muss er die Hierarchien einhalten. Das ist derzeit ein riesen Problem, da die Teamleitung null Führungsqualitäten hat und verschiedene Mitarbeiter total unprofessionell behandelt.
Karriere/Weiterbildung
lässt zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Im Team Patiententransport sensationell, Teamleitung ausgeschlossen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden eingestellt, was ich sehr positiv schätze.
Langdienende Kollegen werden in keiner Weise geschätzt. Kein Lob, kein Bonus, werden nicht einbezogen trotz ihrer langjährigen Erfahrung, keine Wertschätzung - vermutlich wissen sie nicht wie das Wort geschrieben und ausgesprochen wird und zwar von der Teamleitung bis hoch in die Geschäftsleitung, dort ist das Wort Wertschätzung tabu. Sehr sehr schade.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, launische zickige Teamleitung. Wertschätzung gibts überhaupt keine
Arbeitsbedingungen
Vorzeitalter
Kommunikation
Kommt immer besser, aber noch sehr ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Einzig, die Lohnzahlungen kommen pünktlich. Sollten sich Gedanken machen über Lohnerhöhungen, so könnten sie manchen Mitarbeiter motivieren
Gleichberechtigung
Denke schon
Interessante Aufgaben
Der Job ist sehr interessant und verantwortungsvoll