Mitarbeiter werden ausgenutzt
Arbeitsatmosphäre
Da die Geschäftsleitung unternehmerische Risiken gerne auf die Mitarbeiter abwälzt, wiederholt gegen gültige Verträge, GAV, Arbeitszeitgesetz verstösst, macht es keinen Spass hier zu arbeiten.
Kommunikation
Infos, sind Befehle, welche zu befolgen sind. Da Interessiert es den Arbeitgeber wenig ob man auch ein Privatleben hat.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der Tatsache, dass einige Kuschen, weil sie so schnell keinen neunen Job kriegen (und die arbeitsrechlich relevanten Verstösse decken), und keiner dem anderen traut, ist es mit dem Kollegenzusammenhalt sehr überschaubar.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter hat sich nach den Bedürfnissen des Unternehmens zu richten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Wertschätzung fehlen. Dafür wir man immer vertröstet, unter Druck gesetzt sowie ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger, aber ok
Umgang mit älteren Kollegen
Da die ältereren Kollegen meist auf den Job angewiesen sind, werden diese von der GL entsprechen instrumentalisiert
Arbeitsbedingungen
Solange man parriert, auf die Bezahlung von Überstunden verzichtet hat man gute Arbeitsbedingungen, aber wehe man erinnert den Arbeitgeber an die die Gesetzlichen pflichten...
Gehalt/Benefits
minimale/unterdurchschnittliche Entlohnung
Image
Nach ausssen bis anhin ein gutes Image aber auch dieses bröckelt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht wirklich unterstützt