7 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Anbindung in Rheinfelden
Kann immer weiter verbessert werden
Spannend und abwechslungsreich
Gehalt wird regelmässig gezahlt.
Gibt Arbeitnehmern zu wenig Rückhalt, obwohl sie sehr engagiert sind und wenn sie Recht haben
Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen und versuchen umzusetzen: einfach mal anfangen zuzuhören ...
hektisch + planlos
Konflikt Selbstbild / Fremdwahrnehmung: war schon besser
soweit OK
bei anderen war da was möglich
durchschnittlich, aber wird immer weniger
so lala
war auch schon besser, aber einzelne Nicht-teamfähige können schon erheblich stören
man braucht sie eben ...
nicht immer offen und klar
wie immer und überall: IT-Probleme am laufenden Band, ständig Software-Updates etc.
lässt zu wünschen übrig ...
Frauen werden von Chefs halt anders behandelt und beurteilt ...
je nach Projekt, aber der Kunde bestimmt
Onboarding und Betreuung in den ersten Monaten war TOP!
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TOP moderner Arbeitsplatz im uptownBasel
Bei Kunden sehr gut, dadurch jahrelange Partnerschaften und Folgeprojekte.
Wenn die Projekte auf Kurs sind kann Überzeit ohne weiteres Kompensiert werden.
Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit welcher jeder selbst einteilen kann = TOP!
Interne und externe Schulungen können ohne weiteres besucht werden.
Kostenbeteiligung durch Actemium, auch ohne sich verpflichten zu müssen.
Gehalt entspricht dem Mittelwert.
Mitarbeiterbeteiligung an VINCI-Aktien
bike to work und U-Abo wird vergünstigt angeboten
Seit dem ersten Tag fühlt man sich willkommen und durch den Töggelikasten in der Mittagspause der Austausch gestärkt.
BU-Events wie Bowling oder Grillen im Sommer tragen zu einem familiären Feeling bei.
sehr flache Hierarchie
Grossraumbüro mit neuer Ausstattung!
Grünpflanzen tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Monatlicher Newsletter der BU und MyActemium-App werden gut gepflegt
Ist durch Kundenprojekte gegeben und kann vom Arbeitgeber nur bedingt beeinflusst werden.
Actemium ist bei allen grossen Player in der Pharma- und Chemieindustrie tätig, dadurch sehr spannende und komplexe Tätigkeiten.
tolle neue Büros in Arlesheim
interne Kommunikation könnte verbessert werden
Guter erster Job, aber das war es dann auch schon.
Das Management war schlussendlich der Grund für meinen Austritt, um so weiter nach oben es geht, desto weniger sympathisch.
Mehr Rücksicht und Respekt den Mitarbeitenden gegenüber, gerade im Dienstleistungsbereich sind diese das Rückgrat des Unternehmens.
Lob bei den Mitarbeitenden kommt nicht an. Konstruktive Diskussionen werden im Keim erstickt und die Meinung des Managements durchgesetzt. Bei Arbeitsüberlast wird keine Rücksicht auf den Mitarbeitenden genommen.
Ist am Markt und bei den Pharmaunternehmen gesetzt. Für die Kunden wird auch gute Arbeit geleistet und entsprechend die Erwartungen erfüllt.
Mitarbeiter sprechen aber nicht wirklich positiv.
Urlaub kann man nehmen und da zeigen sich auch die Vorgesetzten sehr kooperativ.
Wird viel versprochen, aber nichts gehalten.
Gehalt und Sozialleistungen sind eher unterdurchschnittlich in der Branche.
Man versucht viel zu unternehmen und ist gewillt, Möglichkeiten sind jedoch auch beschränkt.
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Business Unit ist gegeben, ausserhalb schaut es dann leider nicht mehr so rosig aus.
Wenn es nicht mehr passt, wird man ersetzt.
Habe einige Konflikte miterlebt, welche nicht kommuniziert wurden. Aber wenn man nur eine andere Meinung hat wie das Management, dann steht man auf der Abschussliste.
Arbeitgeber ist in eine neue Location umgezogen, so kann ich die neue Situation nicht beurteilen. Arbeitsplätze sind, den Bedürfnissen gerecht, vorhanden. Mehr aber auch nicht.
Man wird stetig und gut informiert.
Gleichberechtigung ist gegeben.
Arbeit muss umgesetzt werden, so wie diese aufgetragen wurde. Sobald man über den Tellerrand deckt und versucht neue Ideen einzubringen, wird man wieder in seinen kleinen Käfig zurückverwiesen.
Das Bussinesmanagment könnte sich verbessern leider keine Führungsqualitäten vorhanden, auch schwierige Teamverhältnisse und keine speziellen Löhne
Das ist was was die Firma noch nicht verstanden hat
Von Anfang an wurde sich mit dem Thema auseinandergesetzt, regelmäßig informiert und Hygienemassnahmen schon im Januar vorgegeben. Homeoffice wurde frühzeitig für alle Mitarbeiter eingerichtet, sodass der Umstieg (fast) reibungslos verlaufen ist.
SI-TEC hat als Anlagenplaner einen sehr guten Ruf bei Chemie-, Pharma- und Biotechnologieunternehmen.
Gleitzeit mit Stammzeit. Nach kurzer Rücksprache sehr flexibel bei Arbeitszeitgestalltung und Freizeitausgleich (sofern mit den Projekten vereinbar).
Digitalisierung sehr fortgeschritten, Papierausdrücke hauptsächlich für R&Is.
Weiterbildungen werden vorgeschlagen oder können vorgeschlagen werden.
Guter Kontakt zum Chef mit offener Kommunikation.
Direkte und offene Kommunikation.
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten bei regionalen und internationalen Projekten.