Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine positive Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich wirklich aktiv am Entwicklungsprozess der Kanzlei beteiligen, weil alle Vorschläge offen und freundlich entgegengenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wirklich geschätzt und für ihre persönlichen Leistungen und Erfolge gelobt.
Image
Ein positives Image, auf das man auf jeden Fall stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall Rücksicht auf die persönlichen Bedürfnisse genommen, so kann man sich seine Arbeitszeiten in fast allen Abteilungen frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Oftmals werden firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, die von allen Mitarbeitern während der Arbeitszeit wahrgenommen werden können. Kleinere, wöchentliche Fortbildungen sind normal und wir werden auch regelmässig geschult im Bereich KI. Abgesehen davon werden auch externe Weiterbildungsangebote unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr zufriedenstellender Lohn und viele Benefits für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbeartikel aus recycelten Materialien, Mobilitätsbonus, etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gross und wird auch von den Führungskräften gefördert. So werden regelmässig Teamevents veranstaltet und bei besonderen Anlässen gibt es interne Feiern und Geschenke für die betroffenen Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber grundsätzlich wird jeder im Team unabhängig vom Alter und anderen Faktoren respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht generell eine flache Hierarchie im Unternehmen. Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, sind offen für Veränderungen und neue Ideen und nehmen sich andere Meinungen immer zu Herzen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seine Arbeitszeit, somit auch die Pausen, frei einteilen. In der Küche steht Kaffee sowie Obst und Müsli kostenlos zur Verfügung.
Kommunikation
Durch die monatlichen Team Meetings ist man immer auf dem neusten Stand, falls einem trotzdem mal eine wichtige Information fehlen sollte, kann man jederzeit ohne Hemmungen nachfragen.
Gleichberechtigung
Es wird viel Wert auf Inklusion und Gleichberechtigung gelegt. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Sexualität sind keine ausschlaggebenden Kriterien bei der Auswahl neuer Arbeitskräfte, jeder ist ein gleichwertiges Mitglied des Teams.
Interessante Aufgaben
Neben den zugeteilten Aufgaben kann auch jeder seine persönlichen Interessen einbringen und eigene Projekte verfolgen. Daraus ergibt sich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben.