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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles kleines Schweizer Beratungshaus!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Illnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Atmosphäre, die Quartalsweise stattfindenden Firmenevents

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Kollegen Zusammenhalt, wenig Hierarchien. Management hat immer ein offenes Ohr für die belange der Mitarbeiter.

Image

Im Bereich CRM eine Name (trotz das es ein kleines Beratungshaus ist) in der Schweiz

Work-Life-Balance

Ob Homeoffice oder im Büro, man kann sich seine Arbeit einteilen wie man möchte. Bis auf die Quartalsweise mandatorischen Pflichtveranstalltungen.

Karriere/Weiterbildung

Management ist an Schulungen und Weiterbildungen dran und unterstütz die Mitarbeiter an den Vorhaben.

Gehalt/Benefits

bin sehr zufrieden

Kollegenzusammenhalt

So muss es sein

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer der ältesten (Junges Team) und voll integriert

Vorgesetztenverhalten

Könnte es mir nicht anders wünschen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro toller Arbeitsplatz aber auch für das mobile arbeiten oder Homeoffice sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Kommunikation ist immer gut!

Gleichberechtigung

Habe bis jetzt keinerlei unterschiedliche Behandlung weder gespürt noch gehört.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Raum zur eigenen Entfaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Illnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber fördert Eigeninitiative und lässt Mitarbeitern, die sich gut selbst organisieren können, viele Freiheiten.
Hohe Kollegialität auch bei ausserbetrieblichen Events.

Work-Life-Balance

Wie bei Projektarbeit üblich, gibt es auch hier Zeiten, in denen die Arbeitsbelastung hoch ist. Es wird aber darauf geachtet, diese Belastungsspitzen entsprechend zu kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, die im strategischen Fokus der Firma liegen oder die Persönlichkeit des MA stärken, sind möglich. Es ist aber Eigeninitiative bzgl. Themenwahl und Begründung des Nutzens gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine "Wissensinseln", benötigt ein Mitarbeiter die Hilfe eines Kollegen, wird diese schnell und unkompliziert geleistet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind für alle Anliegen ansprechbar und suchen gemeinsam mit dem Mitarbeiter nach Lösungen. Starke Unterstützung immer, wenn sie gebraucht wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Raum für Eigeninitiative

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Illnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut, selten etwas angespannt.

Work-Life-Balance

In der Beratung schwankt die Belastung 'naturgemäss', man kann sich die Arbeit aber selbst einteilen und somit selbst bestimmen, wann man die Sachen macht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sowohl für Entwickler als auch für Berater definierte Karrierepfade . Falls nötig, wird man auch an Schulungen geschickt.

Gehalt/Benefits

Gut; inkl. Firmenwagen, Spesen für Mittagessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenwagen zählen nicht zu den ökologischen Modellen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten habe ich nur selten gesehen, weswegen eine Beurteilung schwierig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ü45 werden eingestellt, das Alter war nie ein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielsetzungen, Konflikte / Probleme werden offen und direkt angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Etwas eng, wenn alle im Büro sind, was selten vorkommt. Infrastruktur ist ok.

Kommunikation

Gemeinsames Meeting alle paar Wochen, wo man sieht, wer woran arbeitet und wie die Projektpipeline aussieht.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen erlebt.

Interessante Aufgaben

Der eigene Gestaltungsspielraum. ist gross, man kann (und soll) sich möglichst selbst organisieren.


Image

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Grosse Chance - für den, der sie nutzt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Illnau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität, Aufgaben, Selbständigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort - aber das liegt wohl eher an mir

Verbesserungsvorschläge

Neue Kaffeemaschine, moderneres Büro

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit habe ich bei den Kunden verbracht. Das jährliche Skiweekend und weitere Mitarbeiteranlässe sorgen aber für eine gute Atmosphäre und guten Zusammenhalt.

Image

Die Firma ist seit vielen Jahren im CRM-Bereich aktiv und sehr bekannt. Bei fast allen Kunden, die ich betreute, handelte es sich um langjährige sehr zufriedene Kunden.

Work-Life-Balance

Ich habe noch von keiner Beratungsbude gehört, die so flexibel auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingeht. Es wird immer erwähnt, es ist ein geben und nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Karriereplan und interne Schulungen. Ein aktiver Austausch wird über interne Meetings gefördert. Auch bei externen Aus- und Weiterbildungen kamen Sie mir stets entgegen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist bei den grossen Beratungsfirmen anscheinend höher - das Gesamtpaket und die nicht-monetären Vorteile stimmen aber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegen von mir fuhren lieber mit der Bahn als mit dem Auto. Das wird auch unterstützt. Frage mich aber, ob alle Autos einen guten CO2-Wert ausweisen :-)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben mich nach Möglichkeit immer gut unterstützt. Für die Einführung wurde mir ein Götti zur Seite gestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist mir nichts aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

DieGL ist aufmerksam und nimmt sich Zeit, wenn man Unterstützung braucht. Die GL pflegt einen kollegialen Umgang und lässt zwischendurch auch mal einen Spruch fallen. Wer keinen Humor hat, ist fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Die Büros dürften moderner sein - ist aber nicht so wichtig, da man ja häufig bei den Kunden vor Ort ist oder aus dem Home Office arbeitet.

Kommunikation

offen, direkt und witzig!

Gleichberechtigung

Ausser im Back-Office ist das Unternehmen doch sehr Männerlastig. Ich glaube aber, das liegt an der Branche.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich stark von den Aufträgen abhängig - im allgemeinen sind die Aufgaben aber herausfordernd und vielfältig. Wer nicht bereit ist, auch mal etwas neues zu wagen, sollte dies von Anfang an klar kommunizieren.

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