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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Easy answers keep up the good work
It's very updated need to sell some more products
Eigentlich alles.
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Super Stimmung und Atmosphäre, Kommunikation, Perks/Sozialleistungen
office könnte besser sein
Grösseres Büro
Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzt Ferien, unglaubliche Auswahl an Advaperks, tolles Arbeitsumfeld mit super Mitarbeiter, und viele weitere Dinge!
Hier fällt mir spontan wirklich nichts ein.
Hier fällt mir spontan kein Punkt ein. Falls es einen geben würde, hätte ich diesen sowieso schon lange dem Arbeitgeber mitgeteilt, da transparentes Feedback extrem geschätzt wird.
Super Arbeitsatmosphäre, die Leute sind sehr motiviert und jeder gibt alles, um als Team mehr zu erreichen!
Die Work-Life Balance ist wohl der einzige Punkt, den man überhaupt am Arbeitgeber kritisieren kann. Da die Firma ein Startup ist, kann es selten mal vorkommen, dass die Work-Life Balance etwas vernachlässigt wird, jedoch mehr von Seiten Arbeitnehmer als Arbeitgeber.
Vielversprechendes Startup, welches eine super Karrierechance bietet und ein tolles Umfeld zur Verfügung stellt.
Super Kollegenzusammenhalt, tolle Stimmung im Team, es wird auch viel neben der Arbeit zusammen unternommen, viele coole Events (z.B Freitags immer TGIF)
Sehr flache Hierarchie, kollegiales Zusammenarbeiten trotz Vorgesetztenrolle, sehr gute Gesamtstruktur
Super Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzt Ferien, Homeoffice bis zu 8 Woche pro Jahr möglich. Ausserdem: Snacks, Drinks und vieles mehr wird durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt.
Extrem transparente Firma. Es wird klar kommuniziert, nicht vorenthalten, es wird offen diskutiert und jede Meinung wird bei der Entscheidungsbildung mit einbezogen, sogar die der Praktikanten (keine Selbstverständlichkeit).
Die Gehälter sind für Startup Verhältnisse hoch und sehr fair gestaltet. Neben dem Lohn stellt die Firma extrem viele weitere sogenannte Advaperks zu Verfügung, zum Beispiel Fitnessabos, Netflix/Spotify -Abos, Wäscheservice, jeden Tag Frühstück, ÖV-Abos und übernimmt sogar einen (grossen) Teil der Hotel und Flugkosten, wenn man in die Ferien geht.
Supervielfälltige Arbeiten und Aufgaben, der Arbeitgeber Advanon gestaltet die Aufgaben um einen Arbeitnehmer herum und nicht umgekehrt.
Unglaublich tolles Team, man lernt viel und wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt. Das Zelebrieren von Fehlern gehört zum besten was ich bisher gesehen habe.
Etwas mehr Freizeit wäre schön. Aber es ist schwierig sich von den Aufgaben zu lösen, da es immer spannend bleibt.
Fantastisch, man merkt, dass die Menschen im Zentrum von Advanon's Kultur sind.
- very motivated and relentless team
- smart, innovative, ambitious
- very friendly team
- Advaperks
- flexibility: remote work, unlimited holiday & project assignments
- Work atmosphere and environment
Super Atmosphäre am Arbeitsplatz, sehr gute Stimmung innerhalb des Teams, coole Firmenkultur, Inputs von Arbeitnehmern werden sehr ernst genommen, viel Eigenverantwortung und Vertrauen
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sehr motivierendes Gründerteam, welche Verantwortung bewusst abgeben um jeden Mitarbeitenden zu fördern. Man ist vom ersten Arbeitstag an voll eingebunden und kann sich sehr schnell in die Richtung bewegen, in welcher man den grössten Impact haben kann. Mitarbeiterkonditionen mit unlimitiertem Urlaub, bezahltem Fitnessabo etc sind top. Sehr schnelles Wachstum und damit viele Entwicklungs-Opportunitäten.
Image der Firma ist top und die Leute sehr stolz, Teil von Advanon zu sein
Die Leute arbeiten viel und hart, was normal ist bei einem Startup. Urlaub kann jederzeit genommen werden (unbegrenzt), vorausgesetzt die individuellen Ziele lassen dies zu
Für Startup grosszügiges Gehalt, inklusive Equity-Anteil
Grosse Verantwortungsbereich Für jeden Mitarbieter, enge kontakte mit Kollegen
Open office, viel interaktion mit den Arbeitskollegen
Startup (generell beliebt)
Ist kein 9-5 Job
Learning by doing. Mitarbeiter lernen oftmals 1-2 Programmiersprachen oder sonstige Programme (Google Analytics, Tag-Manager, etc. )kennen.
Startup-Gehalt, mit Optionen auf ESOP
TGIF führt zu einem engen Kollegenzusammenhalt
Kaum 45+ Bewerbungen weil wir noch ein junges Unternehmen sind
Flache Hierarchien, viel Verantwortung für die Mitarbeiter
Frühstück wird gratis in Büro gliefert
Offenen Kommunikation zwischen Mgmt - Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter haben eigene Projekte
Das Team, das Produkt, den Arbeitsplatz. Bei Advanon stimmt das Gesamtpaket und man arbeitet hier gerne!
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Mir gefällt es sehr gut und bin sehr zufrieden.
Absolut gute Arbeitsatmosphäre!
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit Advanon und kommunizieren dies auch so nach aussen.
Bei einem Team das momentan zur Hälfte aus den Gründern besteht, herrscht ein wenig Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten. Aber es wird von Anfang kommuniziert, dass in einem Startup keine 9-5 Arbeitstage gelten. Gearbeitet werden kann von überall, wobei das Team meistens vollständig im Büro ist.
Es werden Menschen angestellt anstelle von Jobs gefüllt. Man wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und so auch gefördert.
Wer in einem Startup arbeitet, arbeitet nicht für den Lohn. Andere Stellen zahlen bedeutend mehr, aber das ist einem bewusst.
Neutrale Bewertung, da dies in einem Unternehmen dieser Art schlecht bewertet werden kann.
Cooles Team, jung, dynamisch.
Das Team ist sehr jung momentan und die Mitarbeiter allesamt unter 45.
Ein echt cooles Gründerteam mit absolut korrektem Verhalten gegenüber den Angestellten!
Startup-Vehältnisse. Aber gute.
Ein sehr fairer Umgang gegenüber allen Mitarbeitern wird hier grossgeschrieben.
In einem Startup bringt jeder Tag neue Herausforderungen und das macht alles sehr spannend.
So verdient kununu Geld.