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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ait Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ait Schweiz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ait Schweiz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang untereinander

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4,0
Kommunikation

Immer besser / reger Austausch

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem / gemeinsame Ziele

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist trifft man auf gutgelaunte und hilfsbereite Mitstreiter.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der wenigen Minuspunkte! Es besteht eine Art Holschuld oder anders ausgedrückt, die wirklich relevanten Informationen finden vielfach den Weg zum Büetzer nicht.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und lässige Anlässe wo jeweils sämtliche MA geladen (nicht verladen) sind und welche auch rege besucht werden, liefern den Beweis.

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