ait Schweiz AG Logo

ait 
Schweiz 
AG
Bewertung

TopCompany5 Jahre

Viel Reden aber keinen Plan

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nebikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel geredet aber nichts entschieden oder klar kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Besser kommunizieren, nicht nur es läuft schlecht und wir müssen effizienter werden aber keine Ideen wie das erfolgen soll!

Arbeitsatmosphäre

Der Stresslevel in den Teams wird immer grösser was zu vielen Kündigungen führt

Image

wird nach aussen immer schlechter

Work-Life-Balance

Wenn private Termine früh genug gepalnt werden wird wenn möglich darauf Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer noch Diesel FZ beschaft

Kollegenzusammenhalt

in den einzelen Teams bilden sich Unterteams und da ist der Zusammenhalt gut

Vorgesetztenverhalten

Die GL und Team chefs gehen zum teil planlos vor

Arbeitsbedingungen

Werkzeug und Laptop sind OK

Kommunikation

Es wir viel geredet, GL informiert aber leider nur blabla es werden keine Entscheidungen getroffen

Gehalt/Benefits

nur sehr kleine Lohnerhöhung auch auf Nachfrage keine Auskunft warum

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues, viele Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Vielen Dank für Deine offenen Worte. Wir bedauern es, dass Du die einige Aspekte Deiner Arbeit in unserem Unternehmen nicht als positiv wahrgenommen hast. Wir vertreten bei ait Schweiz AG ein klares Wertesystem, das von Fairness, einem guten Miteinander und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Deshalb nehmen wir Dein Feedback ernst und laden Dich ein, mit uns zu sprechen.

Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Freude an Deiner neuen Aufgabe.

Oliver Vogt
Leiter Human Resources

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.