55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
stetig am weiterentwickeln, sehr guter Umgang untereinander auf allen Hirarchieebenen.
Sensibilisierung auf Umgang mit Ressourcen, insbesondere Stromverbrauch.
Pro-aktive Weiterbildung für administrative Arbeitsmittel wünschnswert. Erstellen von teils langen Arbeitsanweisungen ist nicht ausreichend.
angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal "stressig" zu und her geht
zeitgemässe Anstellungsbedinungen
durch Wachstum der Firma immer wieder interessante, neue Möglichkeiten.
Aus- und Weiterbildung bei den Handwerkern sehr gut, für die Büroangestellten kaum vorhanden, basiert auf Eigeninitiative
paktisch papierloses arbeiten möglich, Digitalisierung schreitet voran.
Sensibilisierung zum Ausschalten von Standby bspw. über das Wochenende könnte besser sein.
sehr kollegialer Umgang untereinander
gelegentlich zu wenig klare oder keine Infos aus der Bereichsleitung
zeitgemässe Arbeitsmittel, inkl. höhenverstellbare Pults für alle.
Homeoffice bis zu 40% gilt als Standard.
Büroräumlichkeiten etwas beengt, Abhilfe jedoch in Planung
Informationen via Intranet, "kurze Wege" zu den Vorgesetzten
Produkte und Arbeitsumgebung werden stetig weiterentwickelt
Lösung- und Zukunftsorientiert, Innovativ, Sozial, wertschätzend und irgendwie einfach cool ;)
Es gibt keine spezifischen Punkte die als schlecht bezeichnet werden könnten. Wichtig ist jedoch, dass man an die kommenden Generationen denkt. Diese werden die jetzt getätigten Entscheidungen erleiden und tragen müssen. :)
Überall gibt es Möglichkeiten sich zu verbessern. Sei es Verbal oder Nonverbal, die Kommunikation muss gepflegt und ständig aufrecht gehalten werden.
Zugehörigkeitsgefühl über jede Hirarchiestufe hinweg ist sehr angenehm.
Tolle Produkte
Phasenweise hektisch, jedoch gibt es immer Lösungen um einander zu helfen.
Branche der erneuerbaren Energien. Dies sagt alles.
Wird grosszügig unterstützt.
Der Zusammenhalt und der Teamgeist der Firma ist toll.
Fair, Respekt - und Vertrauensvoll, menschlich, Wertschätzend
Modern und Zukunft gerichtet
offene Kommunikation, Türen stehen immer offen
Fair
"Wärmepumpen boomen!" Sehr spannend.
Vertrauen schafft ein gutes Image, ein gutes Image wiederum baut Vertrauen auf.
Gutes Zugehörigkeitsgefühl
Produkt gilt als Markenbotschafter
kann phasenweise stressig sein
Mitarbeiterförderung sehr gut , betriebliche Weiterbildung top auf Anforderungen des Unternehmens abgestimmt
attraktive Sozialleistungen und fairer Lohn
tolles Teamgefühl, gegenseitige Akzeptanz
positiver Umgang
Übernimmt Verantwortung, klare Entscheidungen, Respekt- und Vertrauensvoll, Wertschätzend
offene Kommunikation, respektvoll
täglich interessante und spannende Herausfoderungen, kann meinen Arbeitsalltag selbst gestalten
die sehr offene Kommunikation
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Innovativ und modern. Produkte, Arbeitsplatz, Fahrzeugpark und Socialmedia Präsenz.
Zusammenhalt im Team ist super
Saisonabhängige Arbeitszeit. Manchmal mehr machmal weniger. Kompensation ist gewährleistet. Ferienplanung ist individuell möglich.
Weiterbildungen werden gefördert.
Überdurchschnittlieche Sozialleistungen. Benefitpartnersystem.
Die Vorgesetzen sind fair und menschlich
Kann immer verbessert werden. Ist aber in Ordnung so. Alle wichtigen Infos sind im Sharepoint zu finden.
Immer neue Herausfordrungen. Markt, Produkte und Kunden
Strukturierte Firma, sehr modern und hält zusammen!
Die Firma legt sehr viel Wert auf die Balance von Arbeit und Ausruhezeit.
Sehr viele Möglichkeiten, wenn man natürlich will!
Jedem wird geholfen, man ist nie alleine unterwegs!
Flexibilität und Homeoffice, aber nur wenn es von den MA's gegönnt wird.
Habe ich schon alles erwähnt hier und beim Kündigen und Austrittsgespräch.
Serviceprozess optimieren. Kunden ernst nehmen. Schneller Handeln. Rückmeldungen geben. Falsche Leute eher rausschmeissen, als Gute.
Viele falsche Personen. Reden hinter dem Rücken und vorne grinsen sie ins Gesicht. Fallen einem in den Rücken. Viel Geläster und Unzufriedenheiten. Wenn man die Leute begrüsst, freundlich ist, kommt nichts zurück. So hat man keine Motivation. Man drückt sich wieder ins Büro zu kommen.
Produkte super. Serviceabläufe sehr schlecht. Lange Wartezeiten.. Ich verstehe die Kunden bei den Reklamationen.. Servicetechniker bekommen alles ab, obwohl sie das Beste geben.
Über Axa Vergünstigungen. Kostenlose Beratungsstelle.
Wenn man sich gut verkauft hat man einen guten Lohn. Bonus und minimale Lohnerhöhung ohne Wunschäusserung erhalten.
Es gibt gewisse wenige Leute die gut zu einem sind und hilfsbereit sind. Neue Mitarbeiter werden nicht wirklich integriert. Eher links liegengelassen. Ich rede aber spezifisch von gewissen Abteilungen.
Vorgesetzte reden mit Mitarbeiter über andere. In meinen Augen sehr unprofessionell und inkompetent. Vorne durch heisst es: mach keine Faust im Sack, ich bin für dich da. Aber ist meiner Meinung nicht so. Es wird falsch gehandelt und man lässt sich von falschen beeinflussen..
Zu wenig Arbeitsplätze. Sharing plätze. Zu schneller Wachstum.
Leider wird etwas nicht einem direkt ins Gesicht gesagt. Hinter dem Rücken reden. Vorgesetzte reden mit Mitarbeiter über andere. In meinen Augen sehr unprofessionell und inkompetent.
Gewisse haben 100% Homeoffice, was im Büro für grosse Unruhe und Neid auslöst. Wenn man früher geht wegen z.B Überzeit wird man blöd angeschaut.
Immer das selbe. Eintönig. Man traut einem nichts zu. Arbeiten werden abgeschoben und man drückt sich.
Tolle Produkte
Das Unternehmen ist überhaupt nicht divers und hat auch kein aktives diversitymanagement.
Die Personalbeurteilung soll weniger auf der quantitavien sondern der qualitativen Leistung basieren.
Sehr wenig Wertschätzung von Führungskräften. Das Arbeitsklima war durch die viele Arbeit sehr toxisch.
Intern geniesst das Unternehmen keinen guten Ruf
Hatte nach 2 Monaten 80 h Überzeit
Tolles Team
Die Führung übte durch einen autoritäten Führungsstil viel Druck auf Mitarbeitende aus für eine höhere quantitative Leistung unabhängig der Qualität.
Ich wurde von meinem Vorgesetzen mehrmals mit sexistischen Vorurteilen diskriminiert.
Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Probleme und Anliegen können besprochen werden. Jeder gibt sein wissen dem nächsten weiter.
Im Gegensatz zu meinem Ex Arbeitgeber ist es eine grosse Steigerung. Ich kann mir vorstellen das es für Neueinsteiger eine Umstellung ist.
Wer hier mit weniger als mit 5 Sternen Antwortet hat noch nicht Verstanden wie eine Wärmepumpe Funktioniert und hat die Firma NIBE (Mutterkonzern) nicht kennengelernt. Menschenrechte werden hier sehr GROSS geschrieben genau so wie Fairen Handel.
Da mann als Service-Techniker alleine unterwegs ist, kann man nicht sagen jeder geht für jeden aber wenn mann ein Problem hat erreicht man immer jemanden den man um Rat fragen kann. Keiner macht ein Geheimnis um Erfahrungswerte alles wird geteilt und der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm.
Die Vorgesetzten sind sehr korrekt und verhalten sich auch immer dementsprechend, ob man den direkt Vorgesetzten oder dem Chef vor sich hat, mann ist mit allen per du. Der Umgang ist stehst Hilfsbereit und Höflich.
Da wir zu den Kunden gehen ist die Bedingung jedes mal wieder eine Neue. Ansonsten bin ich mit Meinem Arbeitsgefährt sehr zufrieden ,es hat so fast alle Ausstattung Varianten die mann bekommen kann und die Ausrüstung zum Arbeiten ist sehr grosszügig.
Besprechungen und Meetings werden regelmässig durchgeführt sofern es die Corona Situation zulässt. Meetings werden auch per Online durchgeführt. Auch als neu angestellter werden Meinungen und Anliegen ernst genommen.
Wir haben Aktuell keine Frau als Service-Technikerin. Ist aber wohl nicht auf die Gleichberechtigung zurückzuführen.
Ja sonst wäre ich wohl nicht in dieser Branche.
Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen
So verdient kununu Geld.