19 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Förderung Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Stimmt für mich.
Wird gefördert, muss angesprochen werden.
Branchenüblich
Gute Grundbedingungen, kann immer optimiert werden
Je nach Abteilung - allg. Offenheit dürfte besser gelebt werden.
Empfinde ich als respektvoll.
Moderne Einrichtung und Infrastruktur.
Je nach Abteilung - kommt auf die Führungsperson an. GL informiert regelmässig.
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Moderne Arbeitsplätze, Felxible Arbeitszeiten, Umgang mit den Kollegen ist positiv, Gutes Verpfelgungskonzept, Respekt und faire Behandlung
Kann ich noch nicht beurteilen, da ich noch zu wenig lange hier Arbeite :)
keine Verbesserungsvorschläge alles Tip Top.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzen Loben einen, wenn etwas gutes passiert ist. Die Firma sorgt dafür das ein Fairness und Vrtrauen gerägtes Klima herrscht im Betrieb.
Die Mitarbeiter erzählen nur gute Dinge ¨über die Firma.
Auf die Work-Life-Balnace wird rücksicht genommen und daruaf geachtet, dass ein Gleichgewicht herrscht.
Die Firma bietet gute persönliche Weiterentwicklungen.
Die Kollegen können gut zusammenarbeiten, zudem auch ehrlich und direkt miteinander umgehen.
Ich denke schon :)
Mein Vorgestzen macht einen guten Job.
Die Räume und der Computer enstsprechen den Aufgaben. Belüftung, Beleuchtung und der Lärmpegel ist angenehm. Jeodch gib es mal Tage an denen es ruhiger im Büro ist und zu einem Tage am dem es etwas lauter ist. Dies ist aber für mich kein Problem.
Die Kommunikation ist gut in der Firma.
Die Firma bezahlt ein zufriedenstellender Gehalt.
Ich finde es ist Gleichberechtigt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt.
Transparenz und flache Hierarchien
-
weiter so
30 Jahr Jubiläum liess uns Erfolge feiern.
Die Arbeit geht nie aus........
grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
überdurchschnittlich
sollte in der DNA der Firma sein
Tolles Team
alle werden gleich behandelt
Top Büroeinrichtung in Nebikon
seit letztem Jahr nun reglemässige Informationen von der Geschäftsleitung. Verständlich und klar.
wird gelebt.
Vielfältiges Aufgabengebiet und nahe am Kunden
Es wird zu viel geredet aber nichts entschieden oder klar kommuniziert.
Besser kommunizieren, nicht nur es läuft schlecht und wir müssen effizienter werden aber keine Ideen wie das erfolgen soll!
Der Stresslevel in den Teams wird immer grösser was zu vielen Kündigungen führt
wird nach aussen immer schlechter
Wenn private Termine früh genug gepalnt werden wird wenn möglich darauf Rücksicht genommen.
Es werden immer noch Diesel FZ beschaft
in den einzelen Teams bilden sich Unterteams und da ist der Zusammenhalt gut
Die GL und Team chefs gehen zum teil planlos vor
Werkzeug und Laptop sind OK
Es wir viel geredet, GL informiert aber leider nur blabla es werden keine Entscheidungen getroffen
nur sehr kleine Lohnerhöhung auch auf Nachfrage keine Auskunft warum
Jeden Tag etwas neues, viele Herausforderungen
Das Arbeitsklima und die work-life-balance
Moderne, saubere und grosszügige Büroräume
2 Tage homeoffice und auch kurzfristige Termine sind meist möglich
Genug Weiter.-Ausbildungsmöglichkeiten.
In meinem Bereich sehr gut!
So wie sein sollte, freundlich und trotzdem bestimmend!
Offene und ehrliche Kommunikation unter Kollegen
Jeder Tag ist anders und spannend. Somit wird es niemals langweilig.
Respektvoller Umgang untereinander
sehr fortschrittlich / viele Leistungen über dem Obligatorium
Jeder hilft jedem / gemeinsame Ziele
Das Alter spielt bei der Zusammenarbeit bei ait keine Rolle
neue Büroräume mit modernen, grosszügigen Arbeitsplätzen
Immer besser / reger Austausch
Meist trifft man auf gutgelaunte und hilfsbereite Mitstreiter.
Solide Brands verkörpern unser Unternehmen.
Dies ist sicherlich von Abteilung und Art der Anstellung abhängig, ich möchte aber meinen, dass wir in dieser Hinsicht einen Spitzenplatz belegen.
Unterstützung seitens Arbeitgeber ist garantiert, natürlich immer dann wenn die Ausbildung einen Mehrwert für beide Seiten birgt.
Meines Erachtens bewegen wir uns in diesem Punkt, was das schweizweite Mittel betrifft, gar leicht über dem Schnitt.
Wird von ganz oben, sprich der Konzernleitung, vorgelebt und sehr ernst genommen.
Gute und lässige Anlässe wo jeweils sämtliche MA geladen (nicht verladen) sind und welche auch rege besucht werden, liefern den Beweis.
Alles ganz normal und stets freundschaftlich und kollegial.
Ich habe noch nie ein unsportliches Verhalten gegenüber eines Kollegen noch gegen mich selbst erlebt.
Moderne Arbeitsplätze in hellen und freundlichen Räumlichkeiten.
Einer der wenigen Minuspunkte! Es besteht eine Art Holschuld oder anders ausgedrückt, die wirklich relevanten Informationen finden vielfach den Weg zum Büetzer nicht.
Als männliches Individuum, kann ich dies schlecht beurteilen.
Wir fliegen nicht zum Mond, wir bringen Wärmepumpen an den Mann / die Frau.
diverse
es gibt immer gute und schlechte Dinge, es muss ausgewogen sein!
fällt mir aktuell nichts ein?
Jeder einzelne kann sich stetig selbst verbessern
4 Sterne reichen ( es muss immer ein Stern für Wachstum als Reserve)
Gut bis sehr gut
offen für neues und es wird auch (meistens) umgesetzt
gegenseitiger Respekt OK
Wertschätzung und Teamgeist OK
klare Absrachen vereinfachen die Abläufe
sehr gut
es gibt immer irgendwelche Störfaktoren von ausserhalb die das Gegenteil behaupten
Die beruflichen Anforderungen und das Privatleben, in einem harmonischen Verhältnis zueinander stehen. Die Aufteilung zwischen dienstlichem Engagement, privaten Angelegenheiten und Erholungsphasen befindet sich im Gleichgewicht nach meiner Einschätzung. Es gibt Höhen und Tiefen, aber das ist Normal
OK
Geld ist nicht immer alles, es müssen div. Faktoren stimmen,
passt so
gut bis sehr gut
besser geht es nicht, es gibt immer Ausnahmen, aber das ist Normal
Ehrlichkeit
Hilfsbereitschaft und generelle Kompetenz sind mir bisher aufgefallen
Führungsmanagement stehts bemüht das beste für alle raus zu holen
sehr gut und man(n) lernt von den älteren und erfahrenen Kollegen sehr viel
nicht immer einfach, es allen Recht zu machen, aber aus meiner bisherigen langjährigen Erfahrung Top und Menschlich.
völlig OK, jeder muss sich seine idealen Arbeitsbedigungen auch selber erschaffen
der Austausch von Infor- mationen zwischen einem Sender und einem oder mehreren Empfängern bzw. zwei oder mehreren Personen kann man als Positiv bis sehr Positiv betrachten
Grundsatz der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz sind vorhanden und positiv
beide Geschlächter sind gleichberechtigt (meine persöhnliche Erfahrung)
es wir Nie Langweilig! Jeder Tag bringt was neues, Abechslung pur, so ist der Vertrieb, Service etc. tagtäglich dynamisch unterwegs!
- Arbeit ist Arbeit / Freizeit ist Freizeit und wird repsektiert!
Leider ist man immer unterwegs, alleine. AIT probiert immer wieder neue Auszubildene mit zu geben um die Atmosphäre zu halten.
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
1A!
Vorgesetzte sind kollegial egal um was es geht. Wie geschäftlich auch privat! Top.
Über Teams, immer erreichbar.
stetig am weiterentwickeln, sehr guter Umgang untereinander auf allen Hirarchieebenen.
Sensibilisierung auf Umgang mit Ressourcen, insbesondere Stromverbrauch.
Pro-aktive Weiterbildung für administrative Arbeitsmittel wünschnswert. Erstellen von teils langen Arbeitsanweisungen ist nicht ausreichend.
angenehme Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal "stressig" zu und her geht
zeitgemässe Anstellungsbedinungen
durch Wachstum der Firma immer wieder interessante, neue Möglichkeiten.
Aus- und Weiterbildung bei den Handwerkern sehr gut, für die Büroangestellten kaum vorhanden, basiert auf Eigeninitiative
paktisch papierloses arbeiten möglich, Digitalisierung schreitet voran.
Sensibilisierung zum Ausschalten von Standby bspw. über das Wochenende könnte besser sein.
sehr kollegialer Umgang untereinander
gelegentlich zu wenig klare oder keine Infos aus der Bereichsleitung
zeitgemässe Arbeitsmittel, inkl. höhenverstellbare Pults für alle.
Homeoffice bis zu 40% gilt als Standard.
Büroräumlichkeiten etwas beengt, Abhilfe jedoch in Planung
Informationen via Intranet, "kurze Wege" zu den Vorgesetzten
Produkte und Arbeitsumgebung werden stetig weiterentwickelt
So verdient kununu Geld.