Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gutes Immage gegenüber Kunden.
Internes Konkurrenzverhalten.
Sinnlose interne Vermittlungen. Für Strichli für Vermittlungen wird mehr getan als für Erträge und Geschäftvolumen.
Arrogante und überhebliche Regionen- und Bereichsleiter.
Instabile Systeme. Nichts funktioniert wirklich nachhaltig gut.
Enormer Druck auf Kundenberater.
Feedback darf nur positiv sein sonst gibt es sinnlose Workshops.
Bei Mitarbeiterbefragungen wird gelogen was das Zeig hält, alles muss positiv sein.
Systeme stabilisieren.
Mehr auf die Menschen an der Front hören und nicht aus dem Elfenbeinturm heraus entscheiden. UBS Mentalität zurückschrauben. Rangierung abstellen. Gute und kompetente Beratenden nicht mit schwachsinnigen Schulungen vor den Kopf stossen.
Die Kompetenz liegt bei den Beratenden, nicht den Niederlassungs-, Sektor- oder gar Regionenleiter…
Viel zuviele Kunden pro Beratende, sodass man gar nicht proaktiv arbeiten kann. Man wickelt einfach ab.
Meh Schein als Sein…
Je weiter oben, weg von der Kundenbasis, umso abgehobener.
Durchschnittlich
Nur von oben nach unten, nichts geht nach oben
Banking halt…