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Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Attraktiver Arbeitgeber mit viel (schlummerndem) Potenzial

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut aber natürlich gibt es auch hier Unterschiede von Team zu Team, wie in jeder anderen Firma auch.

Image

In allen Geschäftsfeldern nach aussen sehr gut.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt aber auch den dafür benötigten Freiraum gewährt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, es gibt aber sicher noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gehalt mind. auf Marktniveau, sehr gute Pensionskasse mit hohem Deckungsgrad und entsprechender Verzinsung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel in die Nachhaltigkeit investiert aber es braucht noch Zeit, damit dies in der Firma flächendeckend gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Geschäftsfelder starker Zusammenhalt. Über die Geschäftsfelder hinweg gibt es Potenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich, sie werden geschätzt und sind wichtige, verdienstvolle Kolleginnen und Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagiert und mit Herzblut dabei.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, man hat alles, was man braucht.

Kommunikation

Es wird regelmässig, ausführlich und transparent kommuniziert. Das Intranet ist ein informatives und aktuelles Tool, das rege genutzt wird.

Gleichberechtigung

Ein Selbstverständnis, gelebt im Alltag.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist sehr vielseitig und bietet unterschiedlichste Funktionen, auch wenn man dies von extern nicht vermutet.

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Toller Arbeitergeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr bodenständig, aber dennoch innovativ. Je nach Bereich sehr gut Entwicklungschancen, respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sichtbarkeit in den sozialen Medien und Einblicke in das Unternehmen und seinen Mitarbeitern und Kultur geben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zeitlich und finanziell sehr gut unterstützt

Gehalt/Benefits

Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Verzinsung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer mehr und besser

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz, aktuelle Tools, offen für Neues

Kommunikation

Hat sich in den letzten 6 Monaten sehr zum Positiven verbessert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unehrliches Management

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Unehrlich

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Genügend Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Falschen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Inkorrekt

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Schlechte Behandlung von Kunden.

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Früher toller Arbeitgeber, heute nur noch einer von vielen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pensionskasse
- Teilweise guten Zusammenhalt im kleinen Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder kämpft für sich
- Alles wird von oben Kontrolliert und die Mitarbeiter haben keine Freiheiten
- Die Mitarbeiter werden hin und her geschoben ohne diese zu informieren
- Langjährige Mitarbeiter wird einfach gekündigt weil man sie nicht mehr braucht

Verbesserungsvorschläge

- Karrierenförderung und aufzeigen von Perspektiven
- Verbesserung des Arbeitsumfeldes auf den Baustellen
- Mitarbeiter und deren Kritik ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstauen und Kontrollwahn. Verbesserungsvorschläge und Probleme werden von den Vorgesetzten geblockt und als nichtig abgetan.

Image

Das Image ist bei den Bauherren noch realtiv gut. Allerdings kehren die institutionellen Bauherren immer mehr dem klassischen GU-/TU-Modell den Rücken.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit grösstenteils selber einteilen. Allerdings werden momentan viele Abgänge nicht ersetzt und die Arbeit wird aus Kostendruck auf die anderen Mitarbeiter verteilt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit externe Weiterbildungen zu machen, welche auch ganz oder teilweise vom Arbeitgeben bezahlt werden. Intern gibt es aber keine Weiterbildungen und auch die Karrierechanchen sind sehr begrenzt. Bei langjährigen, verdienten Mitarbeitern welche Karriere machen wollten fehlen die Perspektiven.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind nicht schlecht, bewegen sich aber unter dem branchenüblichen Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Immobilien git es zwar eine neue Strategie um Klimaneutral zu werden, in der Realisation sieht die Welt aber anders aus. Da werden z.B. Fassaden geheizt und tausende Liter Öl verheizt nur um die unrealistischen Terminvorgaben einhalten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Generell arbeitet aber jeder für sich und ist sich selbst an nächsten. Die Stimmung ist auch hier geprägt, dass jeder vor den Vorgesetzten besser dastehen möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch mal gekündigt, wenn sie ihre Leistung nicht mehr bringen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist teilweise katastrophal und von oben herab. Kritik wird, auch wenn diese berechtigt ist, abgeblockt. Teilweise werden unrealistische Termin- oder Kostenvorgaben gemacht, welche unter normalen Vorgaben nicht eingehalten werden können.

Arbeitsbedingungen

Der neue Hauptstandort (Lightcube) ist sehr modern ausgestattet. Allerdings enspricht die Ausstattung auf den Baustellen nicht den aktuellen Anforderungen. So muss man sich dort z.B. mit veralteter Hardware und Monitoren aus 2010 rumschlagen. Neue Hard- und Software wird nur sehr zögerlich einführt.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr schlecht. Über Abläufe im Unternehmer werden die Mitarbeiter nicht eingebunden und Mitarbeiter werden von einem Team ins andere gesteckt ohne dass diese darüber informiert werden.

Gleichberechtigung

Branchentypisch gibt es weniger Mitarbeiterinnen. Bauleiterinnen haben zwar den gleichen Lohn, Männer werden bei Neubesetzungen von Projekt- oder Teamleiterpositionen aber weniger berücksichtigt als Männer.

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss auf die Aufgaben. Man wird von oben in Projekte aufgeteilt.

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Ich arbeite gerne bei Allreal

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Image

Viele langjährige Mitarbeiter bestätigen das Image der Firma.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit flexibel einteilbar. Innerhalb des Teams gut absprechbar wenn z.B. Kinder morgens erst in die Krippe gebracht werden müssen und man deshalb erst nach 08.30 Uhr im Büro sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Top. Externe Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt. Möglichkeiten, sind intern zu entwicklen, sind absolut gegeben.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen spürbar.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut / i.d.R. positives Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügige Kosten- und Zeitbeteiligungen

Gehalt/Benefits

Top. Viele Benefits. Insbesondere Pensionskasse ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Abhängig Bereich / Team

Arbeitsbedingungen

Stehtische für alle / zwei Bildschirme / Rückzugsmöglichkeiten etc.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tragisch, Schlechte Erfahrung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, man geht sich aus dem Weg. Schlimme Unternehmenskultur.

Image

war schlecht und bleibt schlecht, hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

teils ungebildetes Management, Weiterbildungen sind nicht gewünscht

Gehalt/Benefits

PK / Gehalt ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine, fast alle fahren mit privaten PW’s obwohl die ÖV überall vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es kaum.

Umgang mit älteren Kollegen

Tragisch.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm, keine Führungskompetenzen der Vorgesetzten vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Moderne und digitale Infrastruktur wäre vorhanden, wird jedoch weder genutzt, noch gelebt

Kommunikation

Schwach.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits für die Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Auch im neuen Grossraumbüro sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Der Arbeitgeber lässt einem viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Organisiert interne Weiterbildungen. Übernimmt die vollen Kosten für berufsbezogene externe Weiterbildungen.
Internes Weiterkommen wird bei passender Leistung ermöglicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützt Mitarbeitende bei der ÖV und stelle Elektroautos für Geschäftsreisen zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Da hat jeder Mitarbeiter selbst die Verantwortung über seinen Umgang mit Kollegen. Geht man mit anderen gut um, wird auch mit einem gut umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Top PK und andere Zusatzleistungen

Kommunikation

Teilweise etwas schwierig oder verzögert.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlicher Arbeitgeber. Der Mensch wird wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeit über alle Funktionen mehr fördern.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht ein positives Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

1 Tag Homeoffice pro Woche für fast alle Funktionen möglich. Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügige Beteiligung an Weiterbildungen. Interne Karrieren vom Junior-Bauleiter zum Teamleiter werden gefördert. Interne Bereichs- und Spartenwechsel werden nach Möglichkeit umgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen. Insbesondere die PK ist top. Personalrestaurant mit subvenstionierten Menus auch ein grosser Pluspunkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es stehen fünf e-Autos zur flexiblen Buchung zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Auch in hektischen Zeiten wird im Team zusammengehalten. Auch team- und bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Mit dem neuen Standort wurde ein topmodernes Arbeitsumfeld geschaffen. Höhenverstellbare Stehtische sind selbstverständlich.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert.

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative, Interesse und persönlicher Einsatz wird wertgeschätzt und das Aufgabengebiet entsprechend erweitert.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und kollegialer Umgang. Positive Grundstimmung.

Work-Life-Balance

Häufig grosser Arbeitsanfall. Gibt aber die Möglichkeit, Überstunden zu kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und unterstützt. Übernahme Kosten und Ausbildungszeit i.d.R. zu 100% bei Verpflichtung von max. zwei Jahren.

Gehalt/Benefits

Super PK.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und Austausch auch über private Themen. Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Arbeitnehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungsschatz von älteren Mitarbeitern wird gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Schon immer gut, hat sich aber nochmals viel getan in den letzten Jahren (Abschaffung Blockzeiten, 10 Tage Vaterschaftsurlaub, usw.)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.