Tolle Firma macht weiter so....
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Firma lieferte an alle Mitarbeiter Desinfektionsmittel aus. Die Firma liefert per mail jeweils die BAG Informationen weiter und informiert uns somit gut.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er unterstützt uns gut....es liegt an jedem selbst wie er sich schützt.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter bist du oft allein auf einer Arbeitsstelle und daher dein eigener Chef. Die Chefs schenken Dir vertrauen. Du bekommst immer deinen Lohn pünktlich und auch den 13. Monatslohn habe ich immer erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen, Probleme werden oft untereinander besprochen und erst dann die Chefs informiert.
Work-Life-Balance
Die Ruhezeiten werden gut eingehalten, oft an den Wochenenden Frei.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf einer sozialen Ebene wie man sich das wünscht.
Interessante Aufgaben
Nicht jeder Auftrag ist gleich und man ist nicht immer am gleichen Arbeitsort.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer sind gleichgestellt. Der GAV wird eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind ebenfalls gerne gesehen und akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Gut geführter Familienbetrieb, dort sind die Arbeiter noch keine Nummern und werden korrekt behandelt. Da die Firma ausschliesslich Festangestellte beschäftigt, wird auch durch den Arbeitgeber einiges verlangt und erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma liefert den Mitarbeiter bei heissen Tagen im Sommer, Wasser auf die Arbeitsstelle, bei Diensten ohne Pausen werden Mittagessen wie Pizza etc. organisiert.
Zu Ostern gibt es einen Osterhasen und es gibt ein tolles Weihnachtsessen in einem Restaurant inkl. Weihnachtsgeschenk.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind durch den GAV geregelt doch die Firma bezahlt den Mitarbeitern mehr als sie muss.
Image
Der Ruf der Firma ist bei Kunden sowie Mitarbeitern gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Ausbildungskosten werden grösstenteils durch die Firma übernommen und auch gefördert. Wer halt nicht will, wird auch nicht gefördert.