Ungenügende Mitarbeiterorientierung - grosse Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Gebäude mit viel Potential im internationalen Kaffeekapsel-Markt. Sucht fortwährend nach neuen Geschäft Ideen nicht nur Kaffeekapsel- Business.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR setzt nur die Interessen der GL um und steht nicht hinter den Mitarbeiter. In meinen Augen schon fast Strafbar (persönliche Meinung).
Verbesserungsvorschläge
Eine höhere Mitarbeiterorientierung im Unternehmen etablieren. Systematische Massenentlassungen wie im 2022, dass diese nicht als Massenentlassungen durchgehen, müssen unbedingt unterbunden werden. So kann der angeschlagen Ruf wieder aufgepäppelt werden. Mitarbeiter anstellen mit einen genügenden Reifegrad einstellen, damit die Qualität nicht darunter leidet. Ist auf längerer Sicht finanziell Spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tiefe Mitarbeiterorientierung seitens Unternehmen, leidet die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
In den regelmässigen Mitarbeiterinfos werden teils ''Versprechungen'' gemacht die nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Kollegenzusammenhalt ist zwingen, da seitens der Führungsebene und HR mehr schein als Unterstützung kommt.
Vorgesetztenverhalten
Das gesagt kann nicht geglaubt werden, da die Vorgesetzte Abteilungsleiter/Gruppenleiter die Kopfnicker der GL sind. Die anderen bzw. guten Vorgesetzten verlassen das Unternehmen schnell wieder.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeit, kann es interessant werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden entlassen und eingestellt je nach belangen. Das Unternehmen ist bei der UNIA wohlbekannt und steht auf der schwarzen Liste.
Gehalt/Sozialleistungen
Tiefe Löhne - in der Produktion werden systematisch nicht ausgebildete, schlecht deutschsprechende MA eingestellt um Mindestlöhne zu bezahlen. Die Qualität hat entsprechend gelitten. Spürbar bis zum Endkunden.
Image
In der Region bekannt, ein unberechenbarer Arbeitnehmer zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Kann sich für das Unternehmen je nach Tätigkeit weiterbilden lassen.