2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Klein aber alles dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Reinach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial immer mal Lacher zwischendurch unkompliziert
Image
Bestehende Kunden sind sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Durch flexible arveitszeiten sehr gut mit Hobby und Verpflichtungen vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Kann sicher gemacht. Man muss bisschen selber in die Hand nehmen aber ünterstüzung ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Eher kleine Firma
Kollegenzusammenhalt
Kollegenbashing ist hier kein Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gut bezahlt und werden ausserordentlich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Standard. Ferien könnten mehr sein.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich gut kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen egal welche Herkunft Religion Lebensweise
Interessante Aufgaben
Hängt ein bisschen von den kundendprojekten ab..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fairer und kollegialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reinach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität mit Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten, Unterstützung bei Fragen/Problemen, angenehmes Arbeitsklima, Möglichkeit für Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur der Anfahrtsweg...ist aber nicht die Schuld des Arbeitgebers.....
Verbesserungsvorschläge
Unbelehrbare Neumitarbeiter während der Probezeit "gehen lassen" - d.h. der soziale Gedanke muss, bei uneinsichtigen Personen wo offensichtlich jegliche Selbstreflexion fehlt, früher über Bord geworfen werden - nach dem Motto: "Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende".
Arbeitsatmosphäre
Gute, angenehme Atmosphäre, bei welcher konzentriert gearbeitet werden kann. Gegenseitiger Respekt und Anerkennung tragen ihren Teil zum guten Betriebsklima bei.
Image
Bevor ich die Stelle angetreten hatte (Frühjahr 2021) war ich ca. 10 Jahre lang Kunde (2008 - 2018) von Amann Informatik. Hatte auch mit diversen anderen Anbietern im gleichen Bereich zu tun. Punkto Zuverlässigkeit, Erreichbarkeit, kundenorientierter Lösungsansätze und Service kam keiner an Amann heran. Somit ein top Image für mich, wo ich nun meinen Teil dazu beitragen kann.
Work-Life-Balance
Bezüglich Ferien spricht man sich untereinander ab, auch kurzfristige Freitage möglich. Homeoffice bei Bedarf auch möglich (war während Corona ja Pflicht). Die Arbeitszeit ist nicht in Stein gemeisselt, d.h. einiges an Flexibilität vorhanden was sich positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Konnte schon an diversen Ausbildungs- und Weiterbildungskursen teilnehmen - wenn man selber bereit ist sich zu entwickeln, dann ist die Umsetzung hier schnell und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen und pünktliche Überweisung sind hier Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Altpapier und Karton werden gesammelt resp. recycled. Kaffee aus Tassen (statt Kartonbecher), und Wasserflaschen aus Glas (statt PET). Auf Papierausdrucke wird, wann immer möglich, verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann jederzeit direkt auf Kollegen zugehen und um Rat oder Unterstützung bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht auch aus einigen langjährigen Mitarbeitern - die Erfahrung und Tips & Tricks von solchen Mitarbeitern sind extrem wertvoll und werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang, flache Hierarchie nach dem Motto füreinander nicht gegeneinander. Behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz und Einrichtung sind zeitgemäss. Alle notwendigen Geräte (Laptop, Dockingstation, Bildschirm(e), Telefon, Headset) und benötigte Software wurden vollumfänglich bereitgestellt.
Kommunikation
Informationen werden an wöchentlichen Meetings geteilt und ansonsten auch zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben. Bei Neueinstellungen (Mitarbeiter/Auszubildende) wird weder auf Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe oder irgendwelche Beeinträchtigungen geachtet. Es zählt lediglich, ob eine Person die notwendigen Skills mitbringt, der Wille zum arbeiten und lernen vorhanden ist und ob die Person menschlich ins Team passt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben. Support bei Kundenproblemen, Upgrade von Produktversionen, Erstellen von Lösungsvorschlägen für Kundenänderungen, Anpassungen von Programmcode uvm.
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