Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber. Man bietet den Mitarbeitenden sehr viel, leider wird das nicht von allen geschätzt. Nebst dem Mitarbeiterausflug für die ganze Gruppe (über 1000 Mitarbeitende), wo man 1 Tag frei bekommt, die Kosten für den Ausflug der Bereiche bezahlt werden (Budget) plus man noch den/die Partner/in mitnehmen darf, gibt es diverse Weihnachtsessen (ganze Firma, zusätzlich in den Bereichen und Teams) und immer wieder Veranstaltungen, an denen man sich austauschen kann. Man hat flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt diverse kulturelle Veranstaltungen, einen Gutschein für ein Halbtax-Abo usw.
Mitarbeitende, welche von A+W weggehen merken meist erst dann, was ihnen alles geboten wurde!
Verbesserungsvorschläge
Jammern auf hohem Niveau. Aber für A+W wünsche ich mir, dass die Prozesse dem schnellen Wachstum der Firma angepasst werden können. Teilweise hinken die Prozesse noch etwas hintendrein.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Umzug in den Andreasturm topmoderne Arbeitsplätze. Aufgrund der Grösse der Unternehmung und der Verteilung auf 12 Stockwerke muss man aber schauen, dass man den Kontakt zu den Kollegen nicht ganz verliert. Da die Kaffeepause vom 15 Minuten jedoch allen Mitarbeitenden zur Verfügung steht, kann man sich gut im eigenen Personalrestaurant austauschen. Man muss diese Zeit halt auch nutzen!
Kommunikation
1 x im Monat gibt es einen Newsletter, der allen Mitarbeitenden verschickt wird und auch im Intranet abgelegt ist. In diesem werden die Informationen aus der GL-Sitzung weitergegeben, zusätzlich haben alle Bereiche 1x im Monat oder sogar wöchentlich Bereichssitzungen. Wer den Newsletter liest, ist gut über das Geschehen in der Firma informiert. Natürlich kann man immer über noch mehr informieren und die Kommunikationswege verbessern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut. Natürlich ist das bei über 400 Mitarbeitenden bei jedem anders.
Work-Life-Balance
Ist wahrscheinlich bereichsabhängig. In meiner Abteilung sehr gut! Wenn ich mal einen privaten Termin habe, der sich nicht anders einrichten lässt, kann ich später zur Arbeit kommen oder Arbeiten von Zuhause erledigen. Man hat sehr viele Freiheiten. Selbstredend, dass man da auch mal länger arbeitet, wenn etwas fertiggestellt werden muss. Es ist halt ein Geben und ein Nehmen. Man kann nicht erwarten alles zu bekommen, wenn man selber keinen Einsatz zeigt!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist das Empfinden von über 400 Personen unterschiedlich. Mein Vorgesetzter lässt mich selbständig arbeiten, hat immer ein offenes Ohr und lässt mir viele Freiheiten, sodass ich mich beim Arbeiten optimal entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabengebiet und immer wieder spannende Projekte. Es läuft immer was und wird selten langweilig.
Gleichberechtigung
Wer gute Arbeit leistet, wird auch entsprechend gefördert, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft!
Umgang mit älteren Kollegen
A+W ist eher eine jüngere Firma. Die älteren Mitarbeitenden werden sehr geschätzt, ihr Wissen ist gefragt und man wendet sich gerne an die Erfahrenen für den Austausch.
Arbeitsbedingungen
Seit rund einem Jahr sind wir im Andreasturm. Alle Mitarbeitenden haben höhenverstellbare Tische, eine eigene Teeküche, die Büros sind modern und freundlich eingerichtet. Die Sitzungszimmer sind modern und im eigenen Personalrestaurant werden täglich diverse frischgekochte Menüs angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtiges Thema, man ist stets bemüht nachhaltiger zu werden und setzt diverse Projekte um. Auch die Mitarbeitenden werden immer wieder dazu aufgefordert nachhaltig zu denken (Keine Wegwerfbecher in der Cafeteria, Spruchblasen in den Stockwerken um nachhaltiges Verhalten zu fördern etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen und Löhne.
Image
Man kennt den Brand A+W und ist stolz ein Teil davon zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse A+W Uni Kurse angeboten. Diese decken das Fachwissen oder auch Persönlichkeitsschulungen ab. Die Kurse werden meistens von internen gehalten. Wer einen A+W Uni Kurs hält, bekommt zusätzlich von der Geschäftsleitung noch ein "Goodie". Mitarbeitende, welche sich weiterbilden möchten werden gefördert. Man hat die Möglichkeit eine Weiterbildungsvereinbarung zu machen. Auch hier gilt: Man muss sich halt über die Angebote informieren!