Start-up-Unternehmen mit Sonnen- und Schattenseiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
lässiger Umgang, Mitarbeiter werden geschätzt, Mitarbeiteranlässe, innovatives Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung sollte mehr gefördert werden, Positionen von Vorgesetzten teilweise falsch besetzt, Personal könnte professioneller sein
Verbesserungsvorschläge
manchmal wäre es besser, Neuerungen überlegter umzusetzen - evtl. auch die Leute an der "Front" mehr einzubeziehen
Kollegenzusammenhalt
super Team
Vorgesetztenverhalten
Leider können nicht alle Vorgesetzten Ihre Vorbildfunktion leben, aufgrund mangelnder Marktkenntnisse, schweizerischen Gegebenheiten und durch charakterlichen Schwächen. Zielsetzungen sind teilweise unrealistisch, Positionen teilweise falsch besetzt. Fehlentscheidungen einzugestehen, fällt besonders schwer...
Interessante Aufgaben
recht eintönig...
Arbeitsbedingungen
um das Wohl der Mitarbeiter wird sich gekümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Leider begrenztes Lohn-Budget, da Start-up Unternehmen (Lohn und Boni unter Marktdurchschnitt), Altersvorsorge nur gesetzliches Minimum, keine weiteren Benefits (GA, Rabatte auf Versicherungen, MA-Verpflegung etc.)
Image
unbekannte Firma, hat Mühe mit neuen Kooperationen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen im Unternehmen fast unmöglich - Weiterbildung hat kein Platz, da der finanzielle Spielraum begrenzt ist