Endlich kein langweiliges HR-Fragenbogen-Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Gesprächspartner hat sich sofort als sehr vorbereiteter eCommerce-Profi enthüllt, somit wurden mir zielgerichtete Fragen über meine Fähigkeiten und erbrachten Leistungen gestellt. Beim zweiten Treffen hatte ich das Gefühl ich würde bereits an einer Sitzung und nicht an einem Interview teilnehmen, dies Dank der angenehmen Stimmung.
Folglich konnte ich mir ein genaues Bild von der Firma und von der Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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